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Matratzen 
Concord
Bewertung

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Mindestlohn

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Matratzen Concord in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

China schönes Land

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kölner IT

Verbesserungsvorschläge

BZL abschaffen
Vernünftig Arbeiter bezahlen.

Image

China

Work-Life-Balance

Eigentlich sollte man immer parat stehen

Gehalt/Benefits

Nichts Mindestlohn , stückprämie macht den Ausgleich
Also stückprämie auf Stunden Lohn anrechnen

Kollegenzusammenhalt

Mal so

Vorgesetztenverhalten

BZL . wälzen alles auf verkäufer ab
Braucht man BZL ?

Kommunikation

Köln ist zu allem überfordert

Interessante Aufgaben

Genau ... Online Retouren ... bearbeiten und den müll dann verkaufen


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung Matratzen Concord
Personalabteilung Matratzen Concord

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung und dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke mit uns zu teilen.

Auch kritisch formuliertes Feedback nehmen wir ernst, denn es hilft uns, unterschiedliche Wahrnehmungen aus dem Arbeitsalltag besser zu verstehen. Uns ist bewusst, dass Erfahrungen je nach Einsatzbereich, Team und persönlicher Situation unterschiedlich ausfallen können.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, interne Abläufe, Kommunikation und Rahmenbedingungen weiterzuentwickeln. Rückmeldungen aus der Belegschaft sind dabei ein wichtiger Bestandteil, um bestehende Strukturen zu hinterfragen und Verbesserungen anzustoßen.

Gleichzeitig ermutigen wir Dich, den direkten Austausch zu suchen, um Themen frühzeitig und konstruktiv anzusprechen. Nur im Dialog können nachhaltige Veränderungen entstehen. Kontaktiere uns hierfür gerne über dialog@matratzen-concord.de.

Deine Personalabteilung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.