287 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
115 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 133 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur bedingt empfehlenswert!
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Matratzen Concord gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Kollegen, die in keiner leitenden Position sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist wirklich unterirdisch. Lohnerhöhungen, wenn überhaupt, nur sehr kleine. Man kann auch schon einmal jahrelang nichts bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte nicht nur an sich selber denken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Matratzen Concord in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist im Großen und Ganzen ohne unnötigen Stress.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gezahlten Gehälter.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte man anfangen nicht nur an sich selbst zu denken, sondern zuerst an die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist einigermaßen in Ordnung. Dass man das Gefühl bekommt, dass die eigene Arbeit wertgeschätzt wird, kann man nicht sagen. Von Fairness kann aber nicht wirklich gesprochen werden. Es kommt immer das Gefühl auf, dass die Geschäftsführung immer schön an sich selber denkt, aber beim normalen Angestellten nichts ankommt.
Image
Geht es um das Gehalt wird eher schlecht über die Firma gesprochen. In Sachen Kollegenzusammenhalt eher positiv.
Work-Life-Balance
Bei uns in der Abteilung funktioniert das sehr gut. Für andere Abteilungen kann ich nicht sprechen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Möglichkeiten aufzusteigen. Wird der Arbeitsbereich deutlich erweitert, schlägt sich dies nicht im Gehalt nieder.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kann bei normalen Mitarbeitern mit einem marktüblichen Gehalt nicht mithalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir unbekannt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich sehr. Zumindest in unserer Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden durchaus ältere Mitarbeiter eingestellt, aber meist recht junge.
Langdienende Mitarbeiter werden zwar prinzipiell geschätzt, aber im Gehalt schlägt sich dies nicht nieder.
Vorgesetztenverhalten
Wie bei Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind sehr gut.
Wasser aus einem Wasserspender und Kaffee aus eine Pumpkanne wird gestellt. Wer Tee möchte, kann sich mit einem Wasserkocher Wasser warm machen und die bereitgestellten Teebeutel verwenden. Mehr Annehmlichkeiten gibt es nicht und wird es wohl auch nicht geben.
Die zur Benutzung zur Verfügung gestellten Computer haben oft musealen Charakter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei matratzen concord köln in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die überaus pünktliche Hehaltszahlung .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das doch recht geringe Gehalt. Und das obwohl Matratzen hoch profitabel sind.
Arbeitsatmosphäre
Hängt stark vom Bezurksleiter und den Kollegen so wie auch vom Standort ab.
Image
Man kennt uns.
Work-Life-Balance
Ich kann mich nicht beklagen. Kann öfter ein langes Wochenende machen ohne daß ich darum betteln oder kämpfen muss. Kenne andere BZL wo das nicht so gut läuft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ne richtige Mittagspause wäre schön um mal für ne halbe Stunde abschalten zu können. Man ist auch bei Leerlauf immer auf Stand By.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Bezirk ganz okay. Hängt aber auch hier vom Goodwill der einzelnen Mitarbeitenden ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Klagen in meinem Bezirk. Da ist Verständnis seitens des Vorgesetzten da.
Vorgesetztenverhalten
Bei meinem jetzigen BZL kann ich echt nicht klagen. Hatte aber aber auch schon mit schlimmen Profilneurotikern zu tun.
Kommunikation
Unser BZL versorgt uns gut mit Infos. Intranet versorgt uns auch mit allem was fürs Tagesgeschäft notwendig idt.
Gehalt/Sozialleistungen
Provisionen sind ja schön und gut. Ein höheres Wertschätzenderes Gehalt wäre mir lieber.Lohn knapp über Mindestlohn geht gar nicht.Und Provisionen schwanken stark,je nach Standort der Filiale.
Basierend auf 309 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Matratzen Concord durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Matratzen Concord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 309 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 309 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Matratzen Concord als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.