Vielversprechender Anfang, danach die Flaute.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde von Mattel pro-aktiv angeschrieben und dachte, dass dementsprechend echtes Interesse an meiner Person besteht. Nach einem kurzen Telefonat mit der Headhunterin (die bei Mattel angestellt ist) wurde ein Telefongespräch mit einem externen Unternehmen ausgemacht. Im Vorfeld musste ich einige Fragen schriftlich beantworten. Im Endeffekt musste ich zu jeder Voraussetzung die in der Stellenanzeige genannt wurde, eine Situation im STAR Prinzip aufschreiben. Im Telefonat wurden dann die gleichen Fragen noch einmal gestellt. Die Gesprächspartnerin konnte auf keine meiner Fragen antworten. Daraufhin sollte meine Bewerbung und die beantworteten Fragen an die Fachabteilung weitergeleitet werden. Danach habe ich nie wieder was von Mattel gehört.
Nachtrag: ca. 8 Wochen nach meinem telefonischen Erstgespräch kam dann der Anruf, dass der Bewerbungsprozess weitergeht. Gleichzeitig habe ich ein anderes Angebot bekommen und daher meine Bewerbung bei Mattel zurückgezogen. Die Personalerin bei Mattel hat sich für den langen Prozess entschuldigt und hofft, dass man in Kontakt bleiben kann. Klingt gut!
Bewerbungsfragen
- Do you have at least 6 months’ commercial experience (can be obtained through internships or similar)? Please specify as much as possible the commercial experience you have.
- Can you give an example of your self-starter entrepreneurial attitude, and strong analytical skills?
- Can you give an example of communicating on various business levels?
- Can you give an example of creating a culture of customer focused innovation?
- Can you give an example of handling various projects in parallel?