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Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich zuerst direkt beworben und nach ca. zwei Wochen eine Absage bekommen. Anschließend habe ich mich auf dieselbe Vakanz über einen Personalvermittler beworben und bekam direkt einen Termin. Dies stellt die grundsätzliche Personalarbeit der Firma in Frage und lässt auf unprofessionelle Arbeitsweise schließen.

Nach einem guten Erstgespräch wurden mir im zweiten Termin Weiterbildungen - zum ersten Mal - als etwas Negatives erläutert. "Wir finanzieren hier nichts, was den Mitarbeitern etwas bringt sondern nur, was dem Unternehmen etwas bringt!" war die äußerst barsche Aussage eines höheren Managers, der auf diese Weise völlig ungeniert seine Reputation und die des Unternehmens fahrlässig gefährdete. Auf meine Frage, wie dem Unternehmen neue Ideen zufließen kam die Antwort, dass die Mitarbeiter sich alles im Unternehmen selbst beibringen. Wie man als Unternehmen heutzutage eine solche Einstellung haben kann ist mir äußerst fragwürdig. Gleichzeitig widerspricht man hierbei dem eigenen Bedarf an neuen und gut ausgebildeten Fachkräften. Das obige Zitat deckt sich daher leider mit der Aussage aus den Arbeitgeberbewertungen, die besagen, dass der Mitarbeiter hier nichts wert sei.

Verbesserungsvorschläge

Ich fühlte mich überhaupt nicht wertgeschätzt. Keinerlei Fragen zur Privatssphäre, nicht einmal ein Snall-Talk zum Anfang. Eine Person machte wohl ein Psycho-Spiel: erst total übertriebenes Lächeln, dann 180 Grad anders rum und zwar die ganze Zeit als man den Lebenslauf vorgetragen hat, danach wieder dieses unechte Lächeln. Das kommt nicht gut an bei Bewerbern, was soll das. ?

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