85 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das allgemeine Klima bzw die allgemeine Stimmung verbessern
Laut
Kaum bekannt
Schichtarbeit halt
Geht
In meiner Schicht vorbildlich
Ausbaufähig
Klappt eigentlich ganz gut
Jeden Tag was neues
In Winter warm in der Halle
Den Rest halt, sehr unangenehme ArbeitsKlima, Vorgesezte denke das die Götter sind und verhalten sich dementsprechend, sehr niedriger Lohn für sehr viel Erwartung.
Werk schließen, da gibt es nicht mehr noch kaputt zu entwickeln.
Die einzige Lohnerhöhung die man bekommt ist nur die tarifanpassung und das nur wen man Glück hat und bettelt .
Mann wird angeschrien und gehetzt .
Und aus 30 min Pause wird schnell 25 min gemacht weil die Produktion laufen muss .
Am besten die Chefs kündigen und die Schichtführer und neue einstellen .
Mit Gleitzeit ist man sehr flexibel, was die Arbeitszeiten angeht.
Sind offen und gut gelaunt.
Ich bin motiviert und freue mich jeden Tag darauf etwas neues zu lernen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig.
Die Arbeitsatmosphäre, in den Abteilungen in denen ich tätig war, waren zum größtenteils wirklich freundlich und einladend. Klar gibt es immer wieder 1,2 Ausreißer, aber die Ausnahmen bestätigen die Regel.
Durch die flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) und die Möglichkeit auch von zuhause aus zu arbeiten, steht einer soliden Work-Life Balance nicht so viel im Weg.
Während der Ausbildung ist die Vergütung leider eher im niedrigen Bereich, besonders wenn man es mit den anderen Azubi Kollegen vergleicht. Das Einstiegsgehalt hingegen, wenn man übernommen wird, ist für den Anfang wirklich sehr attraktiv. Des weiteren existiert auch noch eine betriebliche Altersvorsorge, welche, wenn man Fragen dazu hat, auch genau erklärt wird.
Viele Vorgesetzte achten darauf, auf Augenhöhe mit ihren Mitarbeitern zu reden. Auch hier wieder, Ausnahmen bestätigen die Regel.
Abgesehen von einer fehlenden Kantine für die Mitarbeiter, kann ich persönlich über die Arbeitsbedingungen nichts schlechtes sagen.
Gleitzeit
mehr Gehalt, Weihnachtsgeld, mehr Abwechslung
Fair, sommerfest, zwischendurch mal Grillen, Eis oder Obst
Busverbindung
Mich einstellen
Sehr nette Kollegen
Mauser weltfirma
Ist halt Schichtarbeit
Ständig Schulungen
Geld kommt von Zeitfirma
Sehr hoch. Energie und Mülltrennung sowie Arbeitsicherheit sind sehr gross geschrieben. Jede Woche Schilungen
Auch Schichtübergreifend. Man wird behandelt als wenn man dazu gehört
Kann ich als junger nicht so beurteilen
Man bekommt nie eine dumme Antwort
Im Sommer ist es schon mal heiss
Es wird einem wirklich alles erklärt und auch 2 Mal gezeigt.
Ist halt Produktion wie am Band. Man kann sich aber hoch arbeiten zum Springer. Dann kann man auch beim Rüsten helfen.
Alles super top gut Mitarbeiter nette vorarbeiter.....ich freue wieder bei mauser werk arbeiten.danke
Das mir nicht eingestellt schade
Mich einstellen bitte
Ich schätze die angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre im Betrieb sowie die freundlichen und hilfsbereiten Kollegen.
Mir fallen leider oft unangenehme Gerüche bei den Toiletten- und Sanitäranlagen auf.
Eine verbesserte Belüftung (z.B. Luft Abzug) um unangenehme Gerüche zu vermeiden würde definitiv für ein angenehmeres Arbeitsumfeld sorgen.
Die Arbeitsatmosphäre im Betrieb ist angenehm und kollegial. Die meisten Mitarbeiter sind freundlich und hilfsbereit, was zu einem überwiegend produktiven und positiven Arbeitsumfeld beiträgt.
Im Betrieb gibt für fast alle Mitarbeiter feste Arbeitszeiten und ein drei Schicht System. Je nach Abteilung und Anstellung teilweise nur Frühschicht. Dies ermöglicht eine gute Planbarkeit der Freizeit. Oft ist es möglich, spontan einen Tag Urlaub zu nehmen.
Ich bin mit den Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten in dem Betrieb nicht vollständig zufrieden. Es gibt zwar einige interne Schulungen, aber es gibt wenig offensichtliche Möglichkeiten für individuelle Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt.
Die Gehälter und die Sozialleistungen in unserem Betrieb sind angemessen. Für einige Aufgabenbereiche (meiner Meinung nach) nur ausreichend, aber nicht Branchen Untypisch.
Es gibt Jährliche Bonuszahlungen anstelle eines Weihnachtsgeldes für gute Leistungen. Kürzliche sogar eine Steuerfreie Einmalzahlung als Inflationsausgleich.
In den letzten Jahren wird immer mehr mit der Zugabe von Recyceltem Material in den Produkten experimentiert und es kommt immer mehr in der richtigen Produktion zum Einsatz. Ein 100%iger Umstieg ist momentan durch das Einbußen von Qualität und Funktion bei den Produkten unvorstellbar.
Schade ist es, dass einige der Produktionsabfälle gezwungenermaßen im Hausmüll landen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist grundsätzlich gut, jedoch gibt es in einigen Abteilungen oder Teams Verbesserungspotenzial. Die meisten Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, während andere eher zurückhaltend sind. Insgesamt ist der Umgang miteinander jedoch respektvoll.
Mein Arbeitgeber schätzt die Erfahrung und das Wissen langjähriger Mitarbeiter. Ich habe das Gefühl, dass ältere Mitarbeiter genauso geschätzt und respektiert werden wie jüngere Kollegen.
Das Vorgesetztenverhalten in unserem Betrieb variiert je nach Abteilung und Führungskraft. In der Regel sind die Vorgesetzten fair und unterstützend. Nur sehr selten kam es für mich zu unangenehmen Auseinandersetzungen.
Im Allgemeinen sind die Arbeitsbedingungen im Betrieb gut. Es gibt oft Schulungen um die Mitarbeiter auf Sicherheitsrisiken und dazugehörige Sicherheitsvorschriften aufmerksam zu machen.
Für viele ist die Starke Erhöhung der Raumtemperatur in der Produktion in den Sommermonaten eine große Herausforderung. Das recht alte Gebäude zusammen mit den Wärme abstrahlenden Maschinen erlaubt für keine sinngemäße Klimatisierung der Produktionshallen.
Die Kommunikation im Betrieb könnte verbessert werden. Gelegentlich fehlt der Austausch wichtiger Informationen, man muss sich selber einen Überblick verschaffen, die Situation deuten und sich selbstständig nach Informationen erkundigen.
Das Unternehmen setzt sich zumindest nach außen für eine faire und inklusive Arbeitsumgebung ein. Es gibt klare Regeln und Richtlinien für die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Im Betrieb fällt allerdings auf, dass die Geschlechterverteilung sehr unausgewogen ist, es sind fast ausschließlich Männer beschäftigt.
Der Betrieb bietet eine Vielzahl an abwechslungsreichen Aufgabenbereichen, die für Mitarbeiter interessant sein können. Allerdings gibt es, speziell in der Produktion als Maschinen- und Anlagenführer, einige Tätigkeiten, die als eintönig empfunden werden können.
Vielleicht mal was von anderen ähnlichen Unternehmen Paar Beispiele abschauen
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