Arbeitsatmosphäre

Mit den meisten Kollegen kommt man unabhängig von Alter oder Position sehr gut klar.

Vorgesetztenverhalten

Hier konnte ich mich bisher noch nicht beschweren, ist wohl allerdings Typabhänig

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben variieren aufgrund des Private Equity Umfeld sehr stark. Langweilig wird er hier nie.

Kommunikation

Das Thema ist in der Tat teilweise etwas schwierig. Man hört Dinge teilweise schneller über andere Kanäle als die offiziellen

Gleichberechtigung

Es gibt etliche weibliche Abteilungsleiter

Umgang mit älteren Kollegen

Im Unternehmen sind alle Altersklassen vertreten und ich habe noch nie erlebt, das jemand aufgrund seines Alters bevor- oder benachteiligt wurde

Work-Life-Balance

Das es kein 9-5 Job wird bekommt man im Vorstellungsgespräch gesagt. Wenn man Termine etc hat ist man allerdings total flexibel.

Pro

da gibt es gar nichts

Contra

alles

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr stark angespannt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind i.O. allerdings wären mehr absprachen besser gewesen.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was jemanden dort halten könnte wären die Kollegen.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet war immer recht Interessant, da es sehr Abwechslungsreich war.

Kommunikation

Kommunikation lässt stark zu wünschen übrig.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen oder Kollegen die eingeschränkt sind wird überhaupt nicht eingegangen, sodass sie meistens noch kaputter sind als zuvor.

Karriere / Weiterbildung

Wer nichts kann kommt weit. Das beschreibt es ganz gut. Leute die Initiative zeigen sind scheinbar nicht gerne gesehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt/Sozialleistungen? Ich denke jeder der bei Mauser Brühl im Bereich Produktion oder Instandhaltung arbeitet weiß das diese Wörter nicht existieren.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen wünscht man nicht einmal seinem schlimmsten Feind.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Leider kann man in diesem Bereich keine MINUS Sterne verteilen. Umwelt und Sozialbewusstsein gibt es dort nicht.

Work-Life-Balance

Da immer mehr und mehr und mehr von den einzelnen Mitarbeitern gefordert wird, aber dafür nicht einmal ein Dankeschön erhält ist das eine reine Katastrophe.

Image

Außen Hui, Innen Pfui. Mehr gibt es nicht zu sagen.

Verbesserungsvorschläge

• Man sollte mal mehr auf Menschen zu gehen und vielleicht auf den ein oder anderen mit Erfahrung hören. Mehr gibt es nicht zu sagen.

Pro

Genug Parkplätze

Contra

Siehe oben.