Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 100 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 100 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Kantine
Essenszulage
Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Führungskultur und eigene Probleme werden positiv unterstützt.
Kostenlose Parkplätze, gute Ausstattung der Arbeitsmittel, freie Arbeitseinteilung, Verantwortungsübertragung
kostenlose Parkplätze, gute Ausstattung der Arbeitsmittel, freie Arbeitseinteilung, Verantwortungsübertragung
Nichts . Nicht mal der tolle obstkorb kann was verbessern
Man wird in Ruhe gelassen
Man spricht immer auf Augenhöhe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meinung der Mitarbeiter wird zu wenig respektiert
Keine Gehaltserhöhungen oder nur gering
Unfähigkeit der betriebsleitung
Kann ich nichts zu sagen, wie überall gibt es positive und negative Tage.
Die Fähigkeit einiger Mitarbeiter werden unterschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Mal den Umgang mit dem personal überdenken. Anreize schaffen damit nicht fast das Ganze Werk unzufrieden ist
Mehr die Mitarbeiter durch Maßnahmen fördern. Besseres Arbeitsklima.
Es kann natürlich mehr Investiert werden in den Maschinenpark.
Es dürfen die realistischen Aspekte nicht außer acht gelassen werden.
Endlich mal Arbeiter und Führungskräfte einstellen die auch was bewegen und verändern wollen.
Auch mal welche, die mit anpacken und sich nicht wegdrehen oder zuschauen.
Am Standort arbeiten mehr als 200 Mitarbeiter aber es gibt keine Kantine oder Zuschuss zum Mittagessen, das könnte man ändern, wenn man wollte.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von MAUSER Packaging Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Soweit es möglich ist, bekommen ältere Kollegen Unterstützung.
Finde ich ok.
Sehe nichts negatives diesbezüglich.
Kann ich als junger nicht so beurteilen
Mein Arbeitgeber schätzt die Erfahrung und das Wissen langjähriger Mitarbeiter. Ich habe das Gefühl, dass ältere Mitarbeiter genauso geschätzt und respektiert werden wie jüngere Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAUSER Packaging Solutions ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Im 3-Schichtbetrieb nicht immer einfach, jedoch ist eine Tendenz der Besserung zu sehen
Es wird einem fast nichts erzählt
Warum gibt es diese Kategorie?
Kommunikation kann man das hier nicht nennen... 0/10
Nicht immer transparent - mit Absicht ?
Kommunikation könnte besser sein, passt aber noch.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Karrierechancen sind ganz ok
Gibt es nicht .
Je nachdem, wie man sich einbringt, ist alles möglich.
Gibt es keine!
Aufstiegschancen gleich null...
...es müssen ja Kosten gespart werden.
Es werden lieber Externe neue Mitarbeiter geholt.
Vorgesetzer fragt im Jahresgespräch nach Interessen zur Weiterbildung und bietet auch Schulungen an
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MAUSER Packaging Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet MAUSER Packaging Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MAUSER Packaging Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 75 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MAUSER Packaging Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.









































