Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 98 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Kantine
Essenszulage
CoachingKönnt ihr euch selber ausdenken.
Dass mein Arbeitgeber für mich da ist und mich in meiner Karriere unterstützt. In der Ausbildung wird einem viel mit an die Hand gegeben, man wird jedoch auch mal ins kalte Wasser geworfen, was sehr gut für die persönliche Entwicklung ist.
kostenlose Parkplätze, gute Ausstattung der Arbeitsmittel, freie Arbeitseinteilung, Verantwortungsübertragung
Man wird in Ruhe gelassen
Interessante Aufgaben, nette Kollegen, Selbstentfaltung, kein Druck
Keine Gehaltserhöhungen oder nur gering
Unfähigkeit der betriebsleitung
Finanzinvestoren denken nicht langfristig, sondern nur bis zum nächten Verkauf.
Die Fähigkeit einiger Mitarbeiter werden unterschätzt.
das was ich oben benannt habe.
Endlich mal Arbeiter und Führungskräfte einstellen die auch was bewegen und verändern wollen.
Auch mal welche, die mit anpacken und sich nicht wegdrehen oder zuschauen.
Mal den Umgang mit dem personal überdenken. Anreize schaffen damit nicht fast das Ganze Werk unzufrieden ist
Mehr die Mitarbeiter durch Maßnahmen fördern. Besseres Arbeitsklima.
Am Standort arbeiten mehr als 200 Mitarbeiter aber es gibt keine Kantine oder Zuschuss zum Mittagessen, das könnte man ändern, wenn man wollte.
Die betriebsleitung und seine direkten untergehenden austauschen
Der am besten bewertete Faktor von MAUSER Packaging Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Unterschiedlich aber in gewissen Schichten super
Auch hier innerhalb der Abteilung top, man unterstützt sich, freiwillige Mehrarbeit wird geleistet
Gibt es Probleme, gibt es immer jemanden der zur Unterstützung kommt.
Alle sitzen in einem Boot, keiner will einem was böses.
Wir verstehen uns gut, es gibt aber immer einen Ausreisser
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAUSER Packaging Solutions ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Warum gibt es diese Kategorie?
Kommunikation kann man das hier nicht nennen... 0/10
Im 3-Schichtbetrieb nicht immer einfach, jedoch ist eine Tendenz der Besserung zu sehen
Kommunikation könnte besser sein, passt aber noch.
Es wird einem fast nichts erzählt
Nicht immer transparent - mit Absicht ?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Gibt es keine!
Aufstiegschancen gleich null...
...es müssen ja Kosten gespart werden.
Es werden lieber Externe neue Mitarbeiter geholt.
Karrierechancen sind ganz ok
Gibt es nicht .
Vorgesetzer fragt im Jahresgespräch nach Interessen zur Weiterbildung und bietet auch Schulungen an
Karriere ist nicht möglich und auch nicht gewünscht
