Qualifizierte Arbeitnehmer mit Migrationshintergrund und Ausländern wird hier der Weg nach Oben versperrt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Parkhaus, den alten Bahnhof am Innovationszentrum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Perspektiven. Mann ist nur eine Nummer auf Lebenlang. Keine tranzparenz bei den Löhnen und Prämien. Prämien werden oft nach Nasengefühl ausgezahlt. Andere gehen leer aus. Bei Mitarbeitergesprächen wird oft gefragt ob man ein Bögler ist. Antwort : Nein, ich bin Mensch ;-)
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte einstellen die nicht im Dorf aufgewachsen sind und dazu noch unqualifizierte. Eine gewisse Wertschätzung gegenüber den Ausländischen Mitbürgern und denen mit ausländischen Migrationshintergrund zeigen. Die Bayern und Oberpfälzer sind ein Volk für sich und wenn du von Aussen kommst wird so wie gut getan ,ist es aber nicht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht in letzter Zeit. Kollegen arbeiten mitlerweile gegeneinander und nicht füreinander
Kommunikation
Es werden sehr oft wichtige Dinge nicht vernünftig besprochen und abgeklärt
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die jeweilige Abteilung an
Work-Life-Balance
Habe ich in unserer Abteilung nicht erlebt
Vorgesetztenverhalten
Oft ungeschulte Führungskräfte . Viele von denen haben auch keinen hohen Abschluss. Denke das es in der Baubranche so üblich ist.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche. Hallen und Mehrfamilienhäuser nach Standart Lüttich
Gleichberechtigung
Qualifizierte Deutsche mit Migrationshintergrund und Ausländer bekommen in der Mehrheit hier keine Aufstiegschancen. Ich denke das hier das Bundesland Bayern und besonders die Oberpfalz eine besondere Rolle spielen. Der Bayer ( Oberpfälzer ) ist oft sehr Selbsverherlichend und gegenüber anderen Kulturen sehr mistrauisch. Man lebt hier in einer eigenen Welt mit Tunnelblich ohne sich nach aussen zu öffnen. Das Dorf bleibt sozusagen im Dorf. In meinen neuen Unternehmen ( ausserhalb von Bayern ) wurde ich Anhand meiner besonderen, langjährigen Qualifikationen als Führungskraft eingestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Denke die überleben nicht bis zur Rente hier wenn es so weitergeht
Arbeitsbedingungen
Überstunden werden erwartet, aber weder bezahlt noch abgefeiert. Es wird dazu auch ein gewisser Druck von Oben ausgeübt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mann bemüht sich stets
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nach Bautarif, aber die Neueinsteiger werden im Gegensatz zu früher sehr weit unten eingestuft. Mit dem Bau ist einfach keine Brötchen mehr zu verdienen
Image
Ausser im Landkreis Neumarkt kennt fast keiner diese Unternehmensgruppe und wenn dann hört man kaum positives
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige. In der Liste werden Schulungen angeboten die ich auch an einer Volkshochschule machen könnte für paar Dollar