Arbeitsatmosphäre

In den Abteilungen herrscht i.d.R. ein gutes Arbeitsklima. Man hat das Gefühl das die Fluktuation steigt.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind gut. Entscheidungen in den höheren Ebenen sind nicht nachvollziehbar.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen gut.

Kommunikation

Absolut keine Kommunikation zwischen den Abteilungen. Somit doppelte Arbeit.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen sind abrufbar.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind gut.

Arbeitsbedingungen

Hardware ist regelmäßig bei Neueinstellungen erst Tage später da. Zahlreiche Mitarbeiter sitzen in Containern die im Sommer extrem warm werden. Auf Grund des Platzmangels, sind oft zu viele Leute in einem Raum.

Work-Life-Balance

Urlaub wird unkompliziert genehmigt. Starre Arbeitszeitenregelung ist stark veraltet und muss dringend angepasst werden.

Image

Nach außen gutes Image. Intern sinkt das Image merkbar (Abteilungsübergreifend)

Verbesserungsvorschläge

• Kommunikation muss sich verbessern
• zu viele Führungspositionen
• Attraktivität für Mitarbeiter verbessern
• gesünderes Kantinenessen

Pro

- Einführungswoche für neue Mitarbeiter
- gute Azubis können für 6 Monate ein kostenfreies Auto bekommen
- Trainee´s durchlaufen verschiedene Abteilungen

Contra

In Broschüren z.B. mit HomeOffice werben, obwohl es dies nicht gibt. Werte werden nur von den Mitarbeitern gefordert, aber vom Vorstand selber nicht gelebt.