Wer diesem Unternehmen volle Punktzahl gibt hat entweder Tomaten in den Augen oder ist Mitglied im Familienbetrieb.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte in meiner Zeit damals kaum positives erlebt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Angestellten durch gewisse Möchtegern- Führungskräfte. Das es kaum gescheite Lohnerhöhungen gab. Im Leben wird alles teurer aber das Gehalt steigt vielleicht in zwei Jahren auf 70 Euro Netto ( wenn überhaupt ). Kaum Prämienzahlungen und Benefits mit einem nur 40 Euro Gutschein sehr schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Liebe Familie Bögl. Schaut mal euren Führungskräften genauer über die Finger. Einige von denen sind so unqualifiziert und erlauben sich so manches im Betrieb ohne das der Vorstand es bemerkt. Mit einer sanften Politik ist es hier nicht getan. Eine Führungskraft sollte auch eine solche sein die dem Unternehmen wirklich treu ist und Ihr nichts vorenthällt. Diese muss auch in der Lage sein mit seinen Angestellten Transparent und ehrlich wie geschult umzugehen. Leider bis jetzt nur Fehlanzeige da entweder sich keiner von der Familie traut mal ein Machtwort hier auszusprechen. Wacht auf Familie Bögl sonst ist es bald ganz schlecht um das Image bestellt!
Arbeitsatmosphäre
In einem Büro sitzen bis zu 6 Mitarbeiter. Keiner sagt was und man redet nicht miteinander. Das sagt alles, oder ?
Kommunikation
Fehlanzeige. Funktioniert mit meinem Wellensittich Zuhause besser als mit manchen Mitarbeitern dort.
Kollegenzusammenhalt
War schonmal besser früher. Momentan herrscht die Regel jeder gegen jeden
Work-Life-Balance
Wird kaum gelebt
Vorgesetztenverhalten
Viele Führungskräfte sind sehr schlecht geschult und erlauben sich so manches im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Alles nach Schema F im Bau. Also langweilig mit der Zeit
Gleichberechtigung
Gibt es nicht zwischen Kollegen. Die einen werden für die gleiche Tätigkeit besser bezahlt und bekommen Prämien.
Umgang mit älteren Kollegen
Die will man schnell loswerden wenn die Leistung mal nachlässt
Arbeitsbedingungen
Hire & Fire. Von einem auf den anderen Tag kannst du raus sein. Egal ob es einen Betriebsrat gibt oder nicht. Der ist Pro- Familienbetrieb eingestellt und besitzt nicht die Strukturen wie beim IG- Metall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe ich in meiner Zeit dort nicht erlebt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist niedrig im Bausektor. Dazu kommt das Neueinsteiger beim Start noch tiefer eingestuft werden. Egal ob Fachkraft oder Ingenieur
Image
War früher mal besser ,aber mitlerweile fast am Boden
Karriere/Weiterbildung
Die Kurse die angeboten werden sind nicht interessant und vielfältig