42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vorgesetzter Arzt kann keine Kritik annehmen, kein Lob. Schlechtes Reden gegenüber Angestellten, veraltete Denken und Handeln nach dem Motto "Das haben wir schon immer so gemacht "
Außen hui innen .....
Gut, auf wünsche Zwecks kinder wurde Rücksicht genommen
Ok
Kommt sehr stark auf die Kollegen an, hier sind wieder die älteren die ich nichts sagen lassen
Ältere und langjährige Mitarbeiter sind am angesehensten
Vertrag wird einfach geändert und vorgelegt, falsche Versprechen,
Durch Corona war sehr wenig los, oft langweilig
Wenn man nicht explizit fragen stellt bekommt man nix mit
Kann ich nicht 100% beurteilen war nicht sehr lange dort. Gehalt ist aber reine Verhandlungssache
Aufgaben Feld sehr vielseitig
Kollegen auf der selten Karrierestufe begegnen auf Augenhöhe
Gerne soll man die „Extrameile“ gehen für das Unternehmen. Im Austausch gibt es nix.
Wenig bis keine Möglichkeiten
Sehr durchwachsen, durch viele „altverträge“ sehr unterschiedliche Gehälter bei gleicher Funktion. Absolute Verhandlungssache.
Innerhalb der Abteilungen gut, außerhalb der Abteilungen jeder gegen jeden
Da das Haus überwiegend auf „älteren Angestellten“ aufgebaut ist wird mit diesen gut umgegangen. Bedeutet aber auch das viele Prozesse vergreist sind.
Ist sehr abhängig vom Vorgesetzten und der Abteilung, leider überwiegend Führungskräfte die besser mal ehr kritisch beäugelt werden sollte. Im Bezug auf Verhalten gegenüber Angestellten oder Wortwahl in Personalgesprächen.
Katastrophal
Des CDI sont proposés sans période d'essai. Ne vous fiez pas aux apparences : ne vous sentez pas à l'abris pour autant ...
Ce que beaucoup ignorent, que vous soyez en période d'essai ou non, l'employeur allemand peut parfaitement vous virer du jour au lendemain, sans ménagement, pendant les 6 premiers mois de votre contrat... sans avoir à évoquer la moindre raison et sans que vous puissiez saisir les Prud'Hommes allemands.
En d'autres termes, vous n'avez pas de Kündigungsschutz pendant les 6 premiers mois de travail, que vous soyez ou non en période d'essai.
Ne soyez pas naïfs, un employeur dispose de tout un arsenal de bons mots pour nous faire croire en des valeurs d'humanité, que lui-même n'a pas !!
"N'hésitez pas à venir nous voir s'il y a le moindre problème, notre porte vous est toujours ouverte" => même si cela est tentant, ne le faites pas : vous avouez ne pas être intégré !!
Si l'employeur veut vous virer du jour au lendemain et que vous exigez d'en connaître la raison, il s'excusera de vous licencier, il vous priera de ne pas le prendre personnellement et avouera son "erreur" de casting.
Vous n'avez plus qu'à vider votre armoire, votre ordinateur a été inactivé pendant la remise de la lettre de licenciement.
Tout s'écroule du jour au lendemain mais l'employeur ne fait pas dans les sentiments
Mesurer ses propos quant aux promesses effectuées pendant l'entretien d'embauche et non tenues une fois l'embauche actée. Trop d'écran de fumée.
Kollegial - auf Augenhöhe
Gehalt, Umgebung in Natur
Viel unterschwellig wahrnehmbarer Druck, wenig wertschätzende Kommunikation
Mehr Flexibilität für Menschen mit Kindern
Mann gegen Frau. Jung gegen Alt. keine Entwicklung in der Persönlichkeit. Mobbingfronten
man versuchts
Kein Stillstand-ständige Weiterentwicklung und Optimierung-viel Wertschätzung
Das ich diesem nicht schon früher begegnet bin
Er soll genau so weitermachen
Sehr angenehme Atmosphäre !Viel Lob und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter/ innen
Sehr gutes Image. Viele Mitarbeiter/innen sind stolz auf Ihren Arbeitsplatz
Sehr ausgewogen, geregelte Arbeitszeiten, gute Urlaubsplanung.
Engagierte MA werden gefördert und einer Weiterbildung steht nichts im Weg
Gute Bezahlung und einige Sonderleistungen, die es ganz sicher nicht überall gibt
Wird täglich danach gelebt und gehandelt
Guter Zusammenhalt, auch abteilungsübergreifend.
Älteren Kollegen werden mit viel Respekt und Würde begegnet
Motivierte Mitarbeiter/innen werden gefördert
und erhalten viel Wertschätzung und Lob
Finde ich sehr gut und weiß, dass es viel schlimmere Bedingungen gibt.
Wird groß geschrieben und ständig an einer Verbesserung und Optimierung gearbeitet.
Ist kein Fremdwort ! Es sind alle gleich berechtigt! Leistung zählt !
Durch ständige Weiterentwicklung im ganzen Unternehmen wird es nie langweilig. Man Interesse mitbringen
das Familiäre miteinander
kann ich nichts feststellen
es gibt immer was zu verbessern und man darf nicht stehen bleiben
Familiäres Miteinander mit normalen Alltagsproblemen wie im wahren Leben
Stimmt voll und ganz
Sehr gute Regelung, sei es Arbeitszeit oder Urlaub
Kariere und Weiterbildung werden gefördert
Gehalt und soziales Umfeld stimmt
Kein Thema
Wenn es darauf ankommt wird zusammen gehalten
die langjährigen Kollegen werden sehr geschätzt und gefördert und auch ältere Arbeitnehmer bekommen eine Chance bei uns
Werden in Entscheidungen und Regelungen immer einbezogen
sind immer auf dem neuesten Stand der Arbeitsgerätschaften
Üben wir manchmal noch
die Frauenquote ist hoch, also kein Thema
Es ist nicht ein Tag wie der Andere, deshalb kann es kurzzeitig mal zu einem gesunden Stressfaktor kommen den man, aber selber regulieren kann
Die Wertschätzung und der Respekt gegenüber allen Mitarbeitern
Das ich Ihn nicht früher entdeckt habe
Fällt mir nichts ein
Gute Atmosphäre, wo arbeiten Spaß macht !
Man ist stolz hier zu arbeiten
Für die Mitarbeiter/ innen wird im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr viel getan
Wer motiviert ist wird sehr unterstützt und gefördert
Absolut gut
Wird auch hier gelebt
Kollegialer Zusammenhalt, auch Abteilungsübergreifend
Mit viel Würdigung und Respekt
Die besten Vorgesetzten die ich je erlebt habe
Sind sehr gut und wer sich hier beschert, hat nichts anderes erlebt
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt
Und sich viel Zeit dafür genommen
Wird hier GROSS geschrieben
Absolut interessant und immer am weiterentwickeln
Arbeitszeiten
Gehen nicht auf Mitarbeiter ein, können nicht mit Kritik umgehen, IT
Bessere Personalführung, besseres Marketing. Ein Betriebsrat wäre eine gute Verbesserung für die Mitarbeiter. Führungspositionen evtl. besser vergeben.
Kommt auf den Bereich an aber hier ist sich jeder selbst der nächste. Wenn man was negatives sagt ist man schnell weg.
Zu Coronazeiten nicht beurteilbar
Mittelmäßig, könnte mehr sein
Kommt wieder auf die Abteilung an.
Der Vorgesetzte lässt über andere einem die Fehler mitteilen. Am besten keine Kritik üben.
Es geht immer um das Geld und das soviel wie möglich rein kommen soll. Entweder man macht seinen Job ohne sich zu beschweren oder man kann gehen. Meinung wird schnell geändert.
Wird daran gearbeitet
So verdient kununu Geld.