Max 

Schultz 

Automobile 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

haben wir schon mehrmals angesprochen... arroganterweise nix passiert

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt top.
Vorgesetztenvehalten flop.

Karriere/Weiterbildung

kannst du haben, außer mehr arbeit und blöden sprüchen hast du nichts davon. honoriert wirds auf keinen fall. im gegenteil den halben lehrgang bezahlst du aus eigener tasche. d.h. fahrzeit geht auf dich, und gehalt in der zeit im grundlohn. und wehe du fragst nach lohnerhöhung. dann kommen lügen wie: dein marktwert erhöht sich doch... also falls dich das noch nicht abgeschreckt hat, nimm soviel qualifikationen mit wie du kannst und geh dann zu einem richtigen arbeitgeber.

Kollegenzusammenhalt

das einzige was einen hier noch hält

Umgang mit älteren Kollegen

o-ton eines leitenden angestellten: "wozu braucht ihr alten denn eine lohnerhöung, ihr kündigt doch sowieso nicht mehr."

Vorgesetztenverhalten

arrogant, respektlos

Arbeitsbedingungen

geiz ist geil.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

die Geschäftsleitung ist immernoch der Meinung es wäre eine Ehre hier arbeiten zu dürfen. so wirst du dann auch bezahlt

Gleichberechtigung

da die serviceasistentinen öfter mal mit tränen in den augen zu sehen sind... werden wohl alle gleich mies behandelt.

Interessante Aufgaben

leider im leistungslohn. das heißt du befundest und suchst stundenlang auf deine kosten, auf deinen leistungslohn. das entspricht dann auch der qualität

Gut am Arbeitgeber finde ich

ein gutes Team, Bezahlung ist marktgerecht und immer pünktlich! Zusatzkrankenversicherung ist echt klasse!

Verbesserungsvorschläge

ich würde gerne weniger arbeiten für mehr Geld!

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsplätze sind wirklich OK!

Work-Life-Balance

Wir sind zwar Dienstleister innerhalb des Unternehmens können unsere Zeiten aber ganz gut einteilen.

Gehalt/Benefits

die angebotene Zusatzversicherung ist wirklich sehr umfangreich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

geht immer besser!

Kollegenzusammenhalt

wir sind ein gutes Team und ich habe durchweg nette Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Passt schon, obwohl er selten da ist.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Jeden Tag eine neue Herausforderung. Uns wird nicht langweilig. Das ist aber gut so.

Gut am Arbeitgeber finde ich

muss ich überlegen........

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es geht wie im Taubenschlag zu.
Hohe Mitarbeiterfluktuation, was sich herumgesprochen hat.

Verbesserungsvorschläge

nicht von Oben herab, besseres Gehalt zahlen.

Image

kein Gutes, als Arbeitgeber

Work-Life-Balance

bei den vielen Samstagsschichten gibt es keine Ballance

Gehalt/Benefits

Mindestlohn oder 18 Cent darüber

Kollegenzusammenhalt

nur innerhalb der Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

Fragen nach Stundenreduzierung kommen nicht gut an

Vorgesetztenverhalten

von einigen gut, von Ihm herablassend

Arbeitsbedingungen

sehr Stressbelastet(Burnout Gefahr Gross)

Kommunikation

Interessante Aufgaben

jeden Tag andere Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der kollegliale zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sagt die Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter eingehen und nicht denken man wäre der beste.
Führungsebene zum Teil austauschen

Arbeitsatmosphäre

Gibt auch mal entspannte Phasen. In der Regel aber viel Stress und Druck. Mitarbeiter werden teilweise stark verheizt

Image

Neue Mitarbeiter bleiben in der Regel nicht lange. Die Bedingungen haben sich scheinbar schon rum gesprochen.
Edit: den Bewertungen auf der Seite nach wirds nicht besser.

Work-Life-Balance

Wenn man in stressigen Situationen bzw. aufgrund von Krankheit auftretenden Personalmangel länger da ist gibt's keine Wertschätzung sondern noch einen Tritt in den Hintern

Karriere/Weiterbildung

Lehrgänge gibt's nur wenn diese vom Hersteller vorgeschrieben und pflicht sind. Sonst passiert nicht viel was das betrifft.

Gehalt/Benefits

Gehalt unterirdisch. Wenn's so weitergeht ist es bald der Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

Konkurrenzkampf zwischen den Schichten. War schon mal deutlich besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Jüngere Kollegen werden bevorzugt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Die oberste Führungsebene sieht man selten. Es geht nach Nase (Lieblinge) keine Gleichberechtigung seitens der Führung. Oft wird auch Stress gemacht wo keiner sein muss.

Arbeitsbedingungen

Alles etwas unterdimensioniert. IT Abteilung besteht gefühlt nur aus Azubis. Technik veraltet, wenn was kaputt (Maus Tastatur, Bildschirme) geht gibt's nur gebrauchten Ersatz der meist auch schon Macken hat.
Eigentlich müsste man hier 0 Sterne geben.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Lieblinge werden bevorzugt behandelt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser Kaffee
Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten
Gehalt und Sozialleistungen
fehlende Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Angestellten Geschäftsführer tauschen. Da dies aber wahrscheinlich nicht passieren wird, sollte der Inhaber ein intensives Coaching mit dem angestellten GF durchführen, wie man mit Mitarbeitern umgeht und untereinander miteinander auf Augenhöhe kommuniziert.

- Sucht weniger nach Problemen - sondern nach Lösungen!
- Lernt eure Mitarbeiter zu schätzen - denn wir sind alle Zahnräder von etwas großem und wenn diese Räder fehlen, fährt auch kein Mercedes mehr
- Faire Gehaltmodelle und Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen
- technische Ausstattung verbessern - hier muss auch mal etwas investiert werden

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt. Man weiß nie was auf einen zukommt - es gibt Tage da ist es sehr ruhig und angenehm. Dann gibt es oft Tage da gibt es nur Stress und Frustration - denn bei Max Schultz wird nur nach Fehlern gesucht und nicht nach Lösungen.

Image

Kein Gutes - Hierzu muss man sich nur die Google Bewertungen der Kunden durchlesen oder hier auf Kununu stöbern. Es wird immer mehr an Leistung und Mitarbeitern gespart - um möglichst viel rauszuholen. Das merken auch die Kunden, denn wenn man den "Stern" bezahlt - möchte man auch so behandelt werden.

Work-Life-Balance

Tendenz - Mehr Work mit einer Prise "Life". Die Balance dabei geht leider unter. Wochenenddienst hier - Einsatz da. Wird als selbstverständlich erachtet ohne Zuschläge. Die Zeiten bekommt man zwar gutgeschrieben, aber wie soll man das alles "!abbummeln", wenn man die Zeit Vorort eigentlich wieder für andere Themen braucht weil nicht genügend Mitarbeiter da sind.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden, nur das Nötigste was der Hersteller vorgibt. Auf Wünsche der Mitarbeiter wird nicht eingegangen. Man soll einfach nur seinen Job machen ohne Perspektive, ohne Möglichkeit auf Weiterentwicklung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für die Anforderung an die Mitarbeiter zu niedrig. Kein Urlaubs- und auch kein Weihnachtsgeld. Keine Boni - außer natürlich in der Chefetage. Leider musste man immer mehr auch beobachten, dass wirklich gute Mitarbeiter gehen gelassen werden wegen kleinsten Forderungen auf die nicht eingegangen wurde.

Betriebliche Altersvorsorge gibt es, die wird aber von einem Bekannten der Chefetage durchgeführt, der einem Fehlinformationen zu den Paketen erzählt und nur zu einem Vertrag drängen will. Das ist für mich dann auch kein Benefit - Bespart lieber einen ETF.

Kita Zuschuss gibt es.

Dann wäre noch das Thema mit den Zusatzvereinbarungen - dort könnte man denken man versucht hier systematisch Verträge aufzusetzen wie man dem Mitarbeiter zwar etwas mehr Geld bei der Einstellung / Gehaltsverhandlung gibt, dieses aber immer an Bedingungen gekoppelt ist und jederzeit wieder entfernt werden kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Würde ich sagen im Durchschnitt, Rechnungen gibt es oft papierlos aber ansonsten bleibt es eben ein Autohändler.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist mit Abstand das beste, was ich bei Max Schultz erlebt habe. Wenn man die Vorgesetzen hier weglässt und nur auf die Standorte blickt - insbesondere Suhl dann kann man das eine Familie nennen. Hier versucht wirklich jeder jedem zu helfen und hat immer ein offenes Ohr. Sei es zu Geburtstagen oder auch zu gewissen Sonderanlässen wie einem Ausstand - hier wird an jeden gedacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird nicht besonders viel Rücksicht darauf genommen, aber sie werden auch nicht benachteiligt.

Vorgesetztenverhalten

Einer der größten Minuspunkte an diesem Arbeitgeber. Hierzu muss man die Hierarchie des Unternehmens etwas verstehen - Es gibt einen Inhaber und einen angestellten Geschäftsführer für das operative Tagesgeschäft. Das klingt auf dem Papier eigentlich gut - funktioniert aber nicht, wenn der Inhaber alles kontrollieren will und alle gegeneinander arbeiten. Die cholerischen Anfälle zu bestimmten Situation und eine mangelnde Kritikfähigkeit beider Geschäftsführer - sorgen für ein äußerst unangenehmes Vorgesetztenverhalten. Es können hier auch 10 Projekte super laufen und man bekommt kein Danke - aber wehe es läuft etwas schief, dann ist der Teufel los.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind durchwachsen. Auf der Positiven Seite hat man die Mitarbeiter um sich herum, die alle sehr nett und hilfsbereit sind. Auf der anderen Seite dann die Vorgesetzten und die mangelnde Kommunikation, die für Frust sorgen. Büros sind in der Regel groß und ruhig - aber alt. Im Winter funktioniert oft die Heizung nicht. Technik wie Telefon und Computer ist unterirdisch und eines Mercedes Händlers nicht würdig.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung ist unter den Mitarbeitern definitiv da. In höheren Abteilungen wird sich dann aber lieber darum gekümmert welchen neuen, teuren Dienstwagen man bekommt oder in welche VIP Logo man sich dort noch einbuchen kann. Man soll auch die Vorzüge als GF / Leitungsposition genießen - aber denkt doch auch mal an eure Mitarbeiter, die euch das ermöglichen....

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind eigentlich durchweg interessant, wenn man die Mitarbeiter und die Ergebnisse einmal würdigen würde.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Breit im Markt aufgestellt und investiert viel in die Zukunft seiner Standorte.
Ist für neue Wege offen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und es dauert einfach ewig, bis Entscheidungen getroffen werden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten stets als mitarbeitende betrachtet werden, sie sind kein Firmeneigentum. Das drohen mit finanziellen Konsequenzen leiert irgendwann aus.

Arbeitsatmosphäre

Solang alles läuft, hat mal seine Ruhe.

Image

Kämpft noch mit alten Vorurteilen, tlw. durch die "Führung" oder der Vorgängerfirma verursacht.

Work-Life-Balance

Ist schon ganz gut! Öffnungszeiten wurden angepasst, Brückentage (z.B. Ostersamstag) ist das Geschäft meist zu!

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte kann alles werden! Gefördert wird meist nur was gerade gebraucht wird.

Gehalt/Benefits

Geld kommt immer pünktlich! Prämienzahlung bei Erreichung traumhafter Ziele. Benefits, Firmenfeiern und Veranstaltungen werden reichlich angeboten. Einiges wird aber schnell gestrichen (z.B. krank usw.).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es nichts zu meckern, von Klima bis E-Auto alles da!

Kollegenzusammenhalt

Wenn jeder an sich denkt, ist an alle gedacht

Umgang mit älteren Kollegen

Junge werden gefördert, Alte verharren im Alltagsgeschäft.

Vorgesetztenverhalten

sagen wir einmal so, du bist nichts bei Gehaltsverhandlungen, aber wenn du fehlst ist Alarm im Laden.

Arbeitsbedingungen

Etwas ironisch ;), ich wäre ehr fertig, aber ich musste ja auf den Computer warten.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ob M/W/D, ob international, jeder bekommt die Möglichkeit sich unter Beweis zu stellen.

Interessante Aufgaben

Für Zahlenfreaks der Himmel! Man muss aber kein Genie sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer wieder kleine Aufmerksamkeiten. Wie aktuell einen Adventskalender oder ein Weihnachtsgeschenk für die Mitarbeiter. Dies kannte ich so nicht.

Verbesserungsvorschläge

Schön wäre wenn ich fürs gleiche Geld nur die hälfte der Zeit Arbeiten müßte

Arbeitsatmosphäre

Für einen Dienstleistungsbetrieb finde ich es eine gute Atmosphäre.

Gehalt/Benefits

gut finde ich die Zusatzkrankenversicherung und das BikeLeasing

Kollegenzusammenhalt

Macht Spass mit den Kollegen. Hatten erst auch eine schöne Weihnachtsfeier.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Er läßt mich in ruhe Arbeiten. Wenn ich Fragen/Probleme habe kann ich immer auf ihn zukommen.

Arbeitsbedingungen

Im Vergleich zu anderen Firmen gut. Bei uns am Standort. In den letzten Jahren wurde viel erneuert.

Kommunikation

Gleichberechtigung

ich werde leider nicht bevorzugt behandelt

Interessante Aufgaben

Jeder Tag kommt anders als geplant. Ich finde das sehr interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser Kaffee
Umgang unter Kollegen
Arbeitszeiteonteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte
Gehalt
Sozialleistungen
Stress

Verbesserungsvorschläge

Angestelten Geschäftsführer austauschen
Inhaber sollte seinen Mitarbeitern mehr vertrauen und nicht alles kontrollieren wollen
Mehr in neue und zeitgerechte Arbeitsmittel und Arbeitsplätze investieren
Wichtige Arbeitnehmer halt und nicht wegen nen paar Euros gehen lassen und die Arbeit dann nem vorhandenen Mitarbeiter aufdrücken
Vorgesetzte über Umgang mit Mitarbeitern Schulen

Sich bewusst werden das gute Mitarbeiter auch was kosten dürfen…
Und es manchmal sinnvoller ist diese zu halten als neue Einzustellen…

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Filiale an, die Atmosphäre ist in den Abteilungen und unter Kollegen meist sehr gut, jedoch ist das Verhalten von fast allen Vorgesetzten, vor allem jedoch mit den Geschäftsführern und die Arbeitsatmosphäre die Sie mit ihrem Auftreten verbreiten einfach nur anstrengend

Image

Kein Gutes aufjedenfall
Zu viele Fehler, Tendenz steigend

Work-Life-Balance

Geht so, viel Wert spielt Sie hier aber auch nicht

Karriere/Weiterbildung

Wenn’s kein Geld kostet dann ja
Ansonsten eher schwierig außer man reißt sich nen Arm dafür ab

Gehalt/Benefits

Gehalt zu niedrig / Sozialleistungen eher Lachhaft wegen Gehalt sollte man hier nicht anfangen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht so….

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind super

Umgang mit älteren Kollegen

Ist in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur Traurig
Der Inhaber verhält sich manchmal wie der Beste Chef den man haben kann und am nächsten Tag ist er ein kleines verwöhntes Kind was seinen Willen nicht bekommt, sehr launisch und anstrengend.
Der Geschäftsführer kann den ganzen Tag erzählen ohne etwas sinnvolles zu sagen oder damit etwas zu erreichen, viel Quatschen und nervig sein, der sollte ausgetauscht werden dann geht es einigen Mitarbeitern bestimmt besser

Arbeitsbedingungen

Sauber ist es einige Büros haben ne Klima, Arbeitsmittel meist jedoch uralt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Geht so, eigentlich ganz gut aber man merkt wer Vorgesetzter ist und wer nicht

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant je nachdem in welcher Abteilung man anfängt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Null Respekt gegenüber dem Angestellten sollte endlich überdacht werden

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsriege muss noch viel lernen.
Der Mitarbeiter ist das höchste Gut, nicht die Geschäftsführung die über die Stränge schlägt, Feste feiert und schöne Dienstwagen fährt.

Arbeitsatmosphäre

Hab mich nie wohl gefühlt

Image

Kein Gutes in der Gegend

Work-Life-Balance

Keine

Karriere/Weiterbildung

Keine bekommen

Gehalt/Benefits

Jede kaufhalle zahlt mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null

Kollegenzusammenhalt

Naja

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Würdigung

Vorgesetztenverhalten

Furchtbar

Arbeitsbedingungen

Ein Laptop und ein Handy mit mindestens 10 Jahren auf dem Buckel und kein ganzer Akku in Sicht

Kommunikation

Gleichberechtigung

Nein

Interessante Aufgaben

Wenn man Unterstützung gehabt hätte okay