93 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Passion for Fashion!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mayers Markenschuhe in Treuen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiengeführtes Unternehmen, was sich positiv in der Führung zeigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wäre Jammern auf hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Sind auf sehr gutem Weg. Müllkonzept und so.
Image
Karrierewege nicht ganz klar, spielt jedoch für mich eine untergeordnete Rolle: Ich will kein administrativen Kram erledigen. Fashion verkaufen und Kunden bestmöglich beraten. Hier liegen meine Stärken und meine Leidenschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Branche seiner Zeit voraus.
Kollegenzusammenhalt
Sehr von der Filiale abhängig, bei mir top!
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, klare Ansprache.
Arbeitsbedingungen
Super, Wunscharbeitszeiten werden bei der Einsatzplanung wo möglich berücksichtigt.
Kommunikation
Keine Wünsche offen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personal-Team
Vielen Dank für die tolle Bewertung! Wir freuen uns, wenn wir für Sie ein toller Arbeitgeber sind! Sie dürfen sich auf uns verlassen, dass wir alles mögliche unternehmen, um ein toller Arbeitgeber zu bleiben.
Absolute Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mayer`s Markenschuhe GmbH in Treuen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinterhältig, wer den Vorgesetzten nicht zustimmt muss leiden.
Arrogant, Durchtrieben, Manipulation ist an der Tagesordnung. Schleimer sind jedoch Herzlich willkommen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn, Weihnachts-Urlaubsgeld,
Mehr Respekt! Sie Verkäufer/in sind diejenigen die das Geld für das Unternehmen eintreiben
Arbeitsatmosphäre
Die Mädels sind prima zumindest einige davon und der Rest nur Falsche Schlangen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Absolut schlecht
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältig, Arrogant, Durchtrieben, Manipulation ist an der Tagesordnung. Schleimer sind jedoch Herzlich willkommen
Kommunikation
Absolut keine! Alles Hintenrum oder per Brief
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personal-Team
Liebe Ex-Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir findes es schade, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Wenn Sie weitere Vorschläge haben, senden Sie diese gerne per E-Mail an personal[at]mayers-markenschuhe.de
Schlechter Arbeitgeber/Ausbilder
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mayer´s Markenschuhe GmbH in Treuen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts ! Es waren 2 schreckliche Jahre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Punkte, es ist alles gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne, Gleichberechtigung in Arbeitszeiten mit Verkäufer und Filialleitung
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld.
Eig am besten alles komplett Neu
Arbeitsatmosphäre
Hinterhältig, wer den Vorgesetzten nicht zustimmt muss leiden.
Image
Außen Hui aber eigentlich Pfui
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind Quatsch und Zeitverschwendung
Gehalt/Benefits
Wie oben erwähnt - schlecht
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt OK, jedoch muss jeder auf sein eigenen Hintern achten. Mehr Lästern als alles andere
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht und Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältig, Arrogant, Durchtrieben, Manipulation ist an der Tagesordnung. Schleimer sind jedoch Herzlich willkommen
Arbeitsbedingungen
Schlechte Vergütung, Überstunden sind Standard, kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld - Filialleiterin machen meist nur Frühschicht und gehen fast nie Samstag.
Kommunikation
Vereinzelt OK, jedoch zu 99% nicht vorhanden und wenn dann Respektlos
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, ganz im Gegenteil
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche, wenig Abwechslung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personal-Team
Liebe Ex-Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir findes es schade, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen uns Ihre Kritikpunkte zu Herzen und werden an einer Verbesserung der Situation arbeiten. Wenn Sie weitere Vorschläge haben, senden Sie diese gerne per E-Mail an personal[at]mayers-markenschuhe.de
Mehrfachbewertung
Spaß am Verkauf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mayer's Markenschuhe in Treuen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personal-Team
Liebe Mitarbeiterin oder Mitarbeiter,
vielen Dank für die nette Bewertung. Schön, dass Sie mit netten Kollegen im Team arbeiten!
Und dass Sie Spaß am Verkauf haben, finden wir natürlich klasse!
Viel Spaß weiterhin!
Menschen unwürdig!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mayers Markenschuhe in Treuen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Gehalt, Geschäftsleitung ist unfreundlich, oft mal’s 6 Tage Wochen lang durch gehen, beim Urlaub zählt immer der Samstag dazu, manche Filiale sind nicht abschließbar Einbruch ist daher vorprogrammiert
Verbesserungsvorschläge
Neues Lohnsystem, Überstunden bezahlen, freundlicheren Umgang mit dem Personal, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld oben drauf, Filiale renovieren und modernisieren, in modernere Technik investieren
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich
Work-Life-Balance
Ständiger Druck mit den Furnituren bei überteuerten Preisen
Karriere/Weiterbildung
Die Schulungen sind zu nichts zu gebrauchen
Gehalt/Benefits
Mindestlohn aber um auf den Mindestlohn zu kommen, werden Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld dazu gerechnet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt noch immer kostenlose Plastiktüten und Papier Verschwendung
Kollegenzusammenhalt
Vorne rum lieb und nett, und hinterm rücken hinterhältig
Vorgesetztenverhalten
Weder Verkaufsleiter, Berzierkleiter noch die Geschäftsleitung haben Ahnung von ihrer Arbeit
Arbeitsbedingungen
Man kann sich kein Essen von zuhause mit nehmen, da es keine Küche gab zum erwärmen des Essen. Pausenraum ist gleichzeitig Lager, keine eigene Toilette.
Kommunikation
Mit der Geschäftsleitung nur über email in der Filiale
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personal-Team
Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir findes es schade, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen uns Ihre Kritikpunkte zu Herzen und werden an einer Verbesserung der Situation arbeiten. Wenn Sie konkrete Vorschläge haben, senden Sie diese gerne per E-Mail an personal[at]mayers-markenschuhe.de
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mayer's Markenschuhe in Treuen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorstellungsgespräch auf Fragen und Wünsche eingegangen
pünktliche Gehaltszahlung
Weihnachtageld/Urlaubsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Verbesserungsvorschläge
Beleuchtung Lagerräume
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Vollkommene Übereinstimmung
Work-Life-Balance
Genaue Informationen und demzufolge Planung
Karriere/Weiterbildung
Schulung nach Einarbeitung
Jeder erhält die Chance sich weiter zu verbessern und zu bilden. Auch Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Gehaltszahlung. Fahrtkostenrückerstattung bei Vertretung anderer Filialen
Kollegenzusammenhalt
Super.
Umgang mit älteren Kollegen
Top. Man wird freundlich empfangen und wird unter Kolleginnen sofort aufgenommen und eingearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Beleuchtung im Lagerraum könnte verbessert werden. Ist nach meiner Meinung zu dunkel.
Kommunikation
Super
Gleichberechtigung
Arbeitskräfte werden gleichermaßen integriert
Interessante Aufgaben
Interessant und täglich lernt man neues
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personal-Team
Vielen Dank für die tolle Bewertung! Wir freuen uns, wenn wir für Sie ein toller Arbeitgeber sind! Sie dürfen sich auf uns verlassen, dass wir alles mögliche unternehmen, um ein toller Arbeitgeber zu bleiben.
Ich war sehr gern Mitarbeiterin
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mayers Markenschuhe in Treuen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es ein Familienunternehmen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das das gesprochene Wort nur Schal u Rauch ist
Verbesserungsvorschläge
Ihr habt so loyale Mitarbeiter schätzt Sie u ihre Leistungen, sie sind nicht nur Nummern.
Arbeitsatmosphäre
Die Teams sind Gold Wert u stützen sich gegeneinander
Image
In jeder Lüge steckt ein Funken Wahrheit
Work-Life-Balance
So richtig Feierabend gibt es nicht, stetig klingelt das Telefon. Im Urlaub bei Krank 24/7 auf dem Privaten Telefon.
Karriere/Weiterbildung
Schneller Aufstieg möglich ebenso gute Schulungen
Gehalt/Benefits
Leider findet man immer Gründe u viele Worte wieso gerade diesmal aus Versehen kein volles Gehalt gezahlt wird. Lohnzettel kommen gern zu spät u Fehler sind an der Tagesordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt schon
Kollegenzusammenhalt
Das stimmte zu 110%
Umgang mit älteren Kollegen
Solang man Funktioniert spielt das Alter keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Spannungen in der Geschäftsleitung motivieren keine MA
Arbeitsbedingungen
Man steht zu 80% allein ob mit oder ohne wissen im Laden
Kommunikation
Von oben gibt es leider zu viel versprechen an die sich früher oder später keiner erinnert
Gleichberechtigung
Wird einen zumindest erzählt.
Interessante Aufgaben
Das arbeiten mit u am Menschen ist immer interessant
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personal-Team
Sehr geehrte Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Toll, dass Sie gerne bei uns gearbeitet haben! Ihre Kritikpunkte nehmen wir uns zu Herzen und bemühen uns um eine Verbesserung.
Es wird besser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mayer´s Markenschuhe GmbH in Treuen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen die es gibt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personal-Team
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Schön, dass Sie so gerne bei uns arbeiten! Wir freuen uns, gemeinsam erfolgreich zu sein.
Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mayer´s Markenschuhe GmbH in Treuen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In allem umdenken bitte…
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck….vor allem das man Furnituren verkauft.Der Schuh rückt damit in den Hintergrund.Wir sind in erster Linie Schuhverkäufer!!!
Work-Life-Balance
Sechs Tage durcharbeiten,kein freier Tag.
Privatleben und Familie am besten hinten anstellen
Karriere/Weiterbildung
Zwei Schulungen die ich in Ordnung fand,gerade wenn man Quereinsteiger ist…Aber wehe man ist schlecht im Furnituren Verkauf dann muss man zum Intensiv Kurs
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzig gute daran gewesen.Wir hatten ein tolles Team
Arbeitsbedingungen
Schlichtes Kassensystem.Viele Kunden auch verloren, da keine Visa-Karte genommen wird…sollte umgedacht werden
Kommunikation
Nur negative Emails.Bei manchen Inhalten kam man sich vor wie im Kindergarten
Gehalt/Benefits
Mindestlohn,der keiner ist,da die halbe Provision die man sich erarbeitet abgegeben werden muss damit man auf den Mindestlohn kommt….sowas geht garnicht
Interessante Aufgaben
Die Beratung der Kunden hat mir immer Freude gemacht,wenn man die Zeit hatte.
Aber in einen großen Laden wo man ständig alleine war, rückte das leider in den Hintergrund weil viele Kunden auf einmal etwas wollten.Das war dann nur noch wie am Fließband
Image
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personal-Team
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir findes es schade, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen uns Ihre Kritikpunkte zu Herzen und werden an einer Verbesserung der Situation arbeiten. Wenn Sie konkrete Vorschläge haben, senden Sie diese gerne per E-Mail an personal[at]mayers-markenschuhe.de
Mehrfachbewertung
Warum?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mayer´s Markenschuhe GmbH in Treuen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Lohn anpassen
Arbeitsatmosphäre
Momentan geht alles drunter und drüber Personalmangel das schlagwort...
Kollegenzusammenhalt
Welche Kollegen?
Vorgesetztenverhalten
Gibts nicht!! Nur fordern
Arbeitsbedingungen
Personalmangel was daran liegt das nur mindestlohn gezahlt wird. ...da findet sich keiner
Gehalt/Benefits
Jeder aber auch jeder ( Verkäufer und Filialleiter mit viel mehr Verantwortung)bekommt mindestlohn was nur durch Provision aufgestockt werden kann
Work-Life-Balance
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personal-Team
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir findes es schade, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen uns Ihre Kritikpunkte zu Herzen und werden an einer Verbesserung der Situation arbeiten. Wenn Sie konkrete Vorschläge haben, senden Sie diese gerne per E-Mail an personal[at]mayers-markenschuhe.de
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.