93 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine Kollegen sind die besten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mayer´s Markenschuhe GmbH in Treuen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die besten Kollegen die es gibt!
Kollegenzusammenhalt
Ich wüsste nicht wo es bessere Kollegen gibt!
Interessante Aufgaben
I love shoes!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personal-Team
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Schön, dass Sie Ihre Kollegen so toll finden (und Schuhe natürluch auch)!
Nie wieder...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mayer´s Markenschuhe GmbH in Treuen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da kann ich leider gar nichts zu sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen??
Arbeitsatmosphäre
- Ständig nur Druck, dass Provisionen erreicht werden müssen
- Lob für seinen Einsatz bekommt man hier fast gar nicht
Work-Life-Balance
- Dienstplan wurde immer zeitig bekannt gegeben, hat sich jedoch sowieso ständig geändert (besser kein Privatleben planen)
- an Regelungen bzgl. der Wochenendarbeit in Thüringen wird sich nicht gehalten
-man muss damit rechnen 6 Tage die Woche durchzuschufften (manchmal auch 7) auf Dauer nicht zumutbar
Gehalt/Benefits
- Mindestlohn der nur mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld erreicht wird
- die Provision gibt es nicht auf den Mindestlohn, diese fließt ebenso mit in den Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- kostenlose Plastiktüten für alle Kunden, ein klares No-Go
Kollegenzusammenhalt
- in der eigenen Filiale war die Zusammenarbeit top
- von ein paar Kollegen aus anderen Filialen sollte man sich besser fernhalten (da ist Streit vorprogrammiert)
Arbeitsbedingungen
- da muss einiges nachgeholt werden
- die Technik ist sehr altmodisch und langsam
Kommunikation
- es gab für mich in einem Jahr keine Seminare o.Ä. (vor Corona)
- ab und an wurde man Mal über wichtiges informiert, das auch eher sehr kurzfristig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personal-Team
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen, haben uns zu bewerten. Für Ihre weitere berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mehrfachbewertung
Ganz schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mayer's Markenschuhe in Treuen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Druck druck druck .... zusatzprodukte wichtiger als Schuhe zu verkaufen.
Image
Was für ein Image???
Work-Life-Balance
Nur Überstunden da immer Verkaufspersonal fehlt. Freizeit Fehlanzeige
Karriere/Weiterbildung
Schulungen nach halben Jahr. Aber so lange hält man es nicht aus da.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastiktüten immer am Start.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an an wen man kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Man fühlt sich wie eine Maschine. Nichts menschliches übrig geblieben.
Arbeitsbedingungen
Unmenschlich...
Kommunikation
Nur Verkaufsdruck
Gleichberechtigung
Was ist das ... Fremdwort für die Firma
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich vorhanden. Alles altmodisch.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personal-Team
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen, haben uns zu bewerten. Für Ihre weitere berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen alles Gute.
Unglaublicher Führungsstil,Revisionstechnich unter aller S.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mayers Markenschuhe in Treuen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts finden nach der kurzen Zeit,leider.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man schon täglich vor Ladenöffnung den Laden wischen muss,bitte einfach mal paar Euro für ein Wischsystem in die Hand nehmen.Eimer ohne Henkel .........Kein Pausenraum,keine Sicherheit.Wie kann man das Lager nur mit einem Vorhang statt einer Tür sichern.? Schade das ich den Revisor der Firma nicht kennengelernt habe.....
Verbesserungsvorschläge
Ist nicht erwünscht,also kein Komentar.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Schuhe, Prima Kundschaft. Sehr dominanter Führungsstiel.Kollegen eingeschüchtert.
Image
Nach außen topp,aber innen flopp.
Kollegenzusammenhalt
Einzelkämpfer........
Vorgesetztenverhalten
War selber im Handel 16 Jahre Filialleiterin hätte nicht mal Ansatzweise so ein dominanten ignoranten Führungsstiel an den Tag gelegt.Sorry es war unerträglich.Wie kann man nur nach 2 Tagen schon 7 Prozent F.verlangen...........
Arbeitsbedingungen
Unglaublich ..........
Kommunikation
War nicht möglich da keine Pausen oder Überschneidungszeiten gab.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn,der durch Urlaubs und Weihnachtsgeld nur erreicht wird.
Interessante Aufgaben
Bloß nicht mitdenken.....Nur funktionieren.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personal-Team
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir finden es schade, dass Sie nicht ausschließlich positive Erfahrungen machen konnten. Für Ihre weitere berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen alles Gute. Es freut uns, dass Sie unsere Kundschaft als prima empfunden haben!
Viele Freiheiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mayer's Markenschuhe in Treuen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Hand in der Gestaltung der Filiale. Kommunikation mit Zentrale.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ware teilweise echt zu schwer und zu groß verpackt.
Verbesserungsvorschläge
Statt den Halstüchern lieber Shirts als Arbeitsmittel. Schont den Privaten Geldbeutel
Diensthandy wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Mit dem richtigen Team im Hintergrund ist es schön hier zu Arbeiten. Man hat viele Möglichkeiten seiner Kreativität beim Dekorieren und Einrichten freien Lauf zu lassen.
Image
Guter Ruf, da gerade Hush Puppies schwer zu bekommen sind.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen vorhanden und lehrreich bzw auch auffrischend
Gehalt/Benefits
Könnt besser sein, geht aber auch schlechter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier- oder Stofftüten wären schön. Bestellsystem vereinfachen-nachschauen können vom PC aus wo es den Kundemschuh noch gibt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Höhen und Tiefen
Umgang mit älteren Kollegen
Kisten wo Ware geliefert kommt zum Teil viel zu groß und zu schwer
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation möglich. Das ist echt super.
Arbeitsbedingungen
Computertechnik könnte erneuert werden.
Kommunikation
Über Maykom System praktisch mit Zentrale zu kommunizieren. Schön wäre es wenn es auch FL untereinander möglich wäre über das System zu kommunizieren. Gerade im Urlaub ist nicht erholsam Zahlen zu bekommen aufs Handy, oder Diensthandy was dann ausgemacht werden kann.
Gleichberechtigung
Es gibt in jeder Führungsebene m/w
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personal-Team
Liebe Mitarbeiterin oder lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen, haben uns zu bewerten. Es freut uns zu lesen, dass Sie gerne in Ihrer Filiale arbeiten.
Schön, dass Sie auch konkrete Verbesserungsvorschläge machen.
Mehrfachbewertung
So kann es nicht weiter gehen.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mayers Markenschuhe in Treuen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt,nicht nur Mindestlohn damit auch fähiges Personal gefunden wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für das was man leistet zu wenig Gehalt
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Personal auf den Flächen
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personal-Team
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns für Ihren Verbesserungsvorschlag in Hinblick auf die Vergütungsmodelle. Toll, dass Sie Ihre Arbeit als interessante Aufgabe ansehen. Dann können wir sicher gemeinsam die Verbesserungsvorschläge mit Ihnen angehen. Nehmen Sie doch einfach per E-Mail unter personal[at]mayers-markenschuhe.de Kontakt mit uns auf.
Alles klar!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mayer´s Markenschuhe GmbH in Treuen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Hat versucht, dass beste daraus zu machen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Passt schon.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Habe alle Infos bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist der Hammer!
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt und freundlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personal-Team
Liebe Mitarbeiterin oder lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen, haben uns zu bewerten. Es freut uns zu lesen, dass Sie sich bei Mayer´s wohlfühlen.
Wir freuen uns, so motivierte Mitarbeiter wie Sie zu haben!
Alles andere als ein Tolles Familien unternehmen..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mayers Markenschuhe in Treuen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht man wird mir gemoppt
Image
Welches Image? Die haben keins
Karriere/Weiterbildung
Es dauert ewig bis man eine Schulung bekommt.
Gehalt/Benefits
Auf dem Mindestlohn kommt man nur durch Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden schlecht behandelt, weil sie langsamer arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Unzumutbar, sie füllen erst Monate danach wichtige Unterlagen aus die man wo anders dringen abgeben muss.
Es wird nur mit einem geredet wenn es um Bewertungen für mayers geht, das man ja bitte mal mayers gut bewerten soll.
Arbeitsbedingungen
Unzumutbar
Kommunikation
Da gibt es keine...
Interessante Aufgaben
Gibt keine
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personal-Team
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir findes es schade, dass Sie keine positiven Erfahrungen machen konnten. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich per E-Mail unter personal[at]mayers-markenschuhe.de an uns wenden, um Ihre Kritikpunkte genauer zu erläutern.
Schnell wieder weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mayer's Markenschuhe in Treuen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine richtige Einarbeitung.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit für die kommende Woche wird erst Freitag bekannt gegeben. Kann sich trotzdem schnell wieder ändern. Also kein Privatleben planen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt für die Kunden Plastiktüten kostenlos.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem in welcher Filiale man arbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied
Kommunikation
Welche Kommunikation? Wenn man nicht so springt, wie die wollen ist man raus. Am nächsten Tag ist die Arbeitsstelle bereits wieder als" Mitarbeiter suchend" ausgeschrieben.
Gehalt/Benefits
Am liebsten 0Sterne. Mindestlohn, der Weihnachts--und Urlaubsgeld beinhaltet. Der Grundlohn liegt weit unter Mindestlohn wird aber durch Provision aufgestockt.
Interessante Aufgaben
Vielleicht wenn man richtig einarbeitet wird
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personal-Team
Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihr Feedback. Schade, dass Sie keine positiven Erfahrungen machen konnten. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich per E-Mail unter personal[at]mayers-markenschuhe.de an uns wenden, um Ihre Kritikpunkte genauer zu erläutern.
Stunden schrubben bis zum Umfallen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mayers Markenschuhe in Treuen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es hören immer wieder Leute auf,weil sich Mayers nicht an das Arbeitszeitgesetz hält.Wochenlanges Durcharbeiten hält kein Mensch auf Dauer aus
Work-Life-Balance
Freizeit für Mayers ein Fremdwort
Gehalt/Benefits
Es gibt nur den Mindestlohn
Arbeitsbedingungen
immer total unterbesetzt,dadurch viele viele Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ihr Personal-Team
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre kritischen Worte. Nur durch Ihre Rückmeldung können wir besser werden. Gerne können Sie uns Ihre Kritikpunkte per E-Mail (personal[at]mayers-markenschuhe.de) näher erläutern.
Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren beruflichen und privaten Lebensweg!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.