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Mazda Motors (Deutschland) GmbH

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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Vor 44 Jahren startete die Mazda Motors (Deutschland) GmbH als einer der ersten japanischen Hersteller mit dem Vertrieb von Fahrzeugen, Teilen und Zubehör auf dem deutschen Automobilmarkt. Unsere rund 150 Mitarbeiter in der Leverkusener Zentrale und ein starkes, bundesweites Händlernetz bilden dabei die Grundlage dafür, dass wir heute zu den größten und erfolgreichsten Mazda Vertriebsgesellschaften in Europa gehören. 

Unsere Wurzeln liegen in Hiroshima. 1920 wurden wir in diesem besonderen Teil Japans gegründet, dem wir unsere Entschlossenheit verdanken, trotz aller Widrigkeiten stets nach dem Erfolg zu streben und zu siegen. Als Rebellen der Automobilbranche stehen wir für unkonventionelles Denken, Innovation und dafür, immer den Status quo zu hinterfragen. Aus dieser Einstellung heraus entstehen unsere Fahrzeuge, die Design, Technologie und Fahrspaß vereinen.

So haben wir uns 1991 als einziger teilnehmender Automobilhersteller beim 24-Stunden-Rennen von Le Mans mit einem Wankelmotor an den Start getraut – und zur Überraschung aller gewonnen. Heute arbeiten wir mit unserer preisgekrönten SKYACTIV Technologie. Besonders leistungsstarke, verbrauchsarme, umweltfreundliche Motoren und deren Getriebe sowie eine konsequente Leichtbauweise stellen sicher, dass unsere Modelle der neuesten Generation so effizient wie nur möglich sind und gleichzeitig genau den Fahrspaß bieten, den man von einem Mazda erwartet.

Kennzahlen

Umsatz

1,27 Milliarden Euro

Mitarbeiter

150

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Markenikone steht dafür, wer wir sind und was uns auszeichnet – der legendäre Roadster MX-5. Er existiert seit 1989 nunmehr in der vierten Generation und ist seinen Kernwerten seit jeher treu geblieben: einem einzigartigen Fahrerlebnis, jeder Menge purem Fahrspaß und einer besonderen Harmonie zwischen Fahrer und Auto. So gehen wir mit unseren Autos individuelle und eigene Wege: Unsere SKYACTIV Technologie verbindet Effizienz und Fahrspaß auf eine einzigartige und harmonische Weise; unser KODO-Design steht für Geschwindigkeit und Spannung. Damit bringen wir die Seele des MX-5 in jedes unserer Autos, egal ob Mazda2, Mazda3, Mazda6, MX-5, CX-3 oder CX-5. Mit innovativen Entwicklungen sorgen wir dafür, dass der Fahrer der Mittelpunkt des Autos bleibt. 

Perspektiven für die Zukunft

Uns ist es wichtig, unseren Mitarbeitern Perspektiven bieten zu können. Sie entsprechend ihren Fähigkeiten einzusetzen und zu entwickeln ist essenziell für unseren Erfolg und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Gemeinsam versuchen wir, ein ausgewogenes Zusammenspiel zwischen Karriereplanung und klassischem Training zu ermöglichen. Dabei machen wir unsere Mitarbeiter ganz individuell für aktuelle und künftige Aufgaben fit. Jeder ist dabei gemeinsam mit den jeweiligen Vorgesetzten an der Weiterentwicklung der eigenen fachlichen und persönlichen Kompetenzen aktiv beteiligt.

Das fängt für jeden neuen Mitarbeiter bei einer gründlichen Einarbeitung in die neue Position an, in der gezielt Wissen und Erfahrung weitergegeben werden.

Im Job selbst gibt es vielfältige Lernmöglichkeiten: Die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Bereichen und innerhalb der jeweiligen Abteilungen ist aufgrund der schlanken Strukturen bei Mazda sehr intensiv.

Auf allen Hierarchieebenen kann man ein breites Spektrum an Erfahrungen sammeln. Gleiches gilt für die Arbeit in Projekten oder bei Wechseln in andere Mazda Abteilungen und natürlich in Führungspositionen.

Benefits

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Leistungs- und unternehmensabhängiger Bonus
  • Attraktives Mitarbeiter-Lease-Car-Programm
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Homeoffice
  • Kantine + Zuschuss zu den Kantinenmahlzeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Obst
  • Fitnessstudio
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Mitarbeiterevents
  • Parkplatz

3 Standorte

Standorte Inland

Mazda Motors (Deutschland) GmbH

Hitdorfer Str. 73

51379 Leverkusen


Impressum

Mazda Motors (Deutschland) GmbH
Marketing / Online Management
Hitdorfer Straße 73
51371 Leverkusen
Tel. 02173 - 943 0
info@mazda.de

Geschäftsführer: Bernhard Kaplan, Colin Maddocks, Martijn ten Brink

Amtsgericht: HR B 48377, Amtsgericht Köln
Ust-ID-Nr.: DE 1237 1888 0

Für Bewerber

Videos

Konstantinos Stefanidis
Dino Damiano
Elena Bankstahl
Stefan Kampa
Frank Buettner
Miriam Stock
Mazda Mukainada

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Automobile begeistern Sie? Anspruchsvolle Aufgaben reizen Sie? Intelligente Lösungen finden Sie gerne im Team? Herausforderungen lösen Sie am liebsten auf unkonventionelle Weise? 

 

Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In unterschiedlichen Abteilungen arbeiten wir gemeinsam daran, die Marke Mazda erfolgreich auf dem deutschen Automobilmarkt zu vertreten.

 

Vertrieb
Sie haben eine Affinität zur Automobilbranche und zu vertrieblichen Themen rund ums Auto? Vielleicht haben Sie Ihre Karriere sogar mit einer Ausbildung in der Automobilbranche begonnen und nun möchten Sie hinter die Kulissen schauen? Wenn Ihnen regelmäßiger Kontakt zum Handel Spaß macht und serviceorientiertes Denken Sie auszeichnet, dann bietet Ihnen unsere Sales-Abteilung viele verschiedene Möglichkeiten.

 

Network Strategy & Customer Experience
Sowohl Ihr betriebswirtschaftliches Know-how als auch Ihre Affinität zur Automobilindustrie zeichnen Sie aus? Die enge Arbeit mit dem Handel macht Ihnen Spaß und eine serviceorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich? Dann sind Sie in unserer Abteilung Network Strategy & Customer Experience genau richtig. Hier wird stetig an der Struktur und Qualität unseres Händlernetzes gearbeitet und die Händler werden sowohl in quantitativen als auch qualitativen Dimensionen gemessen. Dazu erfassen wir regelmäßig unter anderem die Zufriedenheit unserer Kunden und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab. Im kaufmännischen Bereich ebenso wie bei Produktneueinführungen werden die Trainingsmaßnahmen für die Händler erarbeitet. Daneben planen wir den Einsatz von neuen Händlern und gestalten den Innen- und Außenauftritt unserer Vertragspartner.


Marketing
Erste Schritte im Bereich Marketing sind Sie bereits gegangen und in der Automobilbranche kennen Sie sich aus? Die Zusammenarbeit mit Agenturen ist Ihnen nicht neu, Sie verlieren nie den Überblick und sind ein Organisationstalent? Ob eher analytisch oder kreativ – ob im Produktmarketing, im Handelsmarketing, im Customer-Interaction-Bereich oder doch eher in der nationalen Kommunikation – in unserer Marketingabteilung bauen wir gemeinsam an einer unverwechselbaren Markenkommunikation.

 

Service
Sie haben vielleicht schon eine technische/kaufmännische Ausbildung und Kundenservice schreiben Sie groß? Dann kann unsere Service-Abteilung das Richtige für Sie sein. Hier sitzen unsere Ansprechpartner und strategischen Köpfe für Handel und Werkstätten bezüglich unserer Fahrzeuge und unserer Servicequalität sowie unsere Experten für den Verkauf von Teilen und Zubehör.

 

Finanz
Das Arbeiten mit Zahlen und analytisches Denkvermögen gehören zu Ihren Stärken? Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Geschäftsbereichen sehen Sie als Bereicherung? Dann sind Sie im Bereich Finanz vielleicht goldrichtig. Hier sitzen unsere Finanzbuchhaltung und unser Controlling, die alles rund um die Finanzen von Mazda abwickeln.


Public Relations
Kommunikation ist Ihre Stärke und Sie überzeugen und begeistern gerne andere? Sie haben darüber hinaus Spaß und Interesse daran, mit Medien und anderen Meinungsmultiplikatoren zu arbeiten und hier Produkt- sowie Unternehmensnews zu generieren? Dann finden Sie in unserem Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit vielleicht Ihren Traumjob.


Human Resources
Gute Menschenkenntnis, Serviceorientierung und Diskretion sowie Leidenschaft in der Zusammenarbeit mit Menschen zeichnen Sie aus? Dann sind Sie hier vielleicht genau richtig. In unserer HR-Abteilung begleiten Sie unsere Mitarbeiter vom ersten Tag an auf ihrem Weg bei Mazda und sind Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen. Hier steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt und es dreht sich alles rund um die Themen Personalauswahl, Personalmarketing, operative Personalentwicklung und Personaladministration.

 

Wen wir suchen?
Neben Berufseinsteigern und Absolventen sowie Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Sales, Service, Marketing, Finanz, Public Relations und HR suchen wir auch laufend Praktikanten (w/m) in diesen Bereichen. Auto- und technikaffinen Schülern/Schülerinnen bieten wir jährlich einen Ausbildungsplatz als Kraftfahrzeugmechatroniker(in) an.

Fach- und Führungskräfte (w/m)
Sie verfügen über Berufserfahrung und kennen sich in der Automobilbranche aus oder haben eine hohe Affinität zur Automobilbranche? Professionalität und relevante Fachkenntnisse sind uns ebenso wichtig wie ein ausgeprägtes strategisches Verständnis und die Fähigkeit, Ideen überzeugend und mit Begeisterung zu vermitteln. Denn so können Sie am besten alle relevanten Standpunkte im Team zusammenführen und anspruchsvolle Projekte erfolgreich umsetzen. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ebenfalls unverzichtbar.

Absolventen (w/m) und Berufseinsteiger
Typisch für Mazda ist der Direkteinstieg: Während einer individuellen Einarbeitung bringen wir Sie in eine optimale Ausgangsposition. Schon früh betreuen Sie Ihren eigenen Verantwortungsbereich. Neben dem passenden fachlichen Hintergrund sind daher unternehmerisches Denken, Teamgeist und die Fähigkeit, auch außerhalb eingefahrener Bahnen zu denken, gefragt. Für die meisten Positionen sind sehr gute Englischkenntnisse eine wichtige Voraussetzung.

Studenten (w/m)
Im Rahmen eines freiwilligen und Pflichtpraktikums, einer Abschlussarbeit oder als Werksstudent(in) werden Sie intensiv ins Tagesgeschäft und aktuelle Projekte eingebunden – so können Sie sich mit Ihrem Wissen aktiv einbringen und erhalten gleichzeitig wertvolle Einblicke in die praktische Arbeit eines international agierenden Unternehmens.

Ob Bachelor- oder Masterstudent – wenn Sie idealerweise sechs Monate Zeit mitbringen und die spannenden Seiten des Automobilgeschäfts kennenlernen möchten, finden Sie bei Mazda sicher eine passende Möglichkeit.

Auszubildende (w/m)
Mit Begeisterung für das Thema Fahrzeuge und Technik sind Sie bei uns richtig: Während der in Leverkusen angebotenen Ausbildung zum/zur Kraftfahrzeugmechatroniker(in) vermitteln wir Ihnen viel Know-how rund um die Mazda Produktpalette. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit unseren Experten an technischen Problemlösungen. Starten Sie Ihr Berufsleben mit Mazda.

Gesuchte Qualifikationen

Neben den fachlichen Voraussetzungen legen wir vor allem Wert auf Ihre persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten: Unsere Mitarbeiter stehen für Engagement und Leidenschaft, Mut, Kundenorientierung, Loyalität, Ergebnisorientierung und Teamgeist. Wenn Sie diese Eigenschaften mitbringen, werden Sie sich bei uns wohlfühlen.

Gesuchte Studiengänge

Wirtschaftswissenschaftliche und technisch ausgerichtete Studiengänge sind die bei uns am meisten vertretenen Studienrichtungen. Andere Studienrichtungen oder Ausbildungen in Kombination mit relevanter praktischer Erfahrung sind ebenfalls willkommen. Was wirklich zählt, ist Ihre Begeisterung für die Automobilbranche.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Philosophie ist es, unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns zu stellen. Um Dinge stetig zu optimieren, haben wir den Mut, Konventionen zu hinterfragen. Wir suchen fortwährend  nach Verbesserungen und Innovationen und sind bereit, auch Risiken einzugehen. Wir lernen aus unseren Fehlern und konzentrieren uns auf Lösungen – nicht auf Probleme. Als Team arbeiten wir gemeinsam für den Erfolg. Das zeichnet uns aus.      

Dabei sind unsere Mitarbeiter der wichtigste Motor für unseren Erfolg. Sie tragen mit ihrer Leidenschaft und Begeisterung dazu bei, dass wir für unsere Kunden den entscheidenden Schritt weiter gehen, ihnen ein tolles Kundenerlebnis bieten und dafür sorgen, dass die Kundenwünsche rund um das Fahrzeug und den Service erfüllt werden.

Bei uns erwarten Sie eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und schlanke Strukturen, die Ihre Ideen schnell an Fahrt gewinnen lassen. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter mit ihren Aufgaben wachsen. Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stetig weiterzuentwickeln. Bei uns finden Sie einen starken Teamgeist und offenes Denken über Abteilungs­grenzen hinweg. Kurz: ein besonderes Umfeld, in dem Sie Außergewöhnliches schaffen können. 










 


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Sie schauen gerne über den Tellerrand und sind bereit, dazu auch mal die Perspektive zu wechseln, um Bestehendes zu hinterfragen? Genau das ist uns wichtig!

Wir suchen Persönlichkeiten, die eine Affinität zur Automobilindustrie besitzen, fließend Deutsch und gutes Englisch sprechen, hoch motiviert sind sowie proaktiv und ergebnisorientiert arbeiten. Ausgeprägte Serviceorientierung zeichnet Sie zudem genauso aus wie Ihre hohe Auffassungsgabe und Ihr Teamgeist? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.



Unser Rat an Bewerber

Seien Sie ganz Sie selbst! Uns ist es wichtig, dass Sie sich so präsentieren, wie Sie sind, und nicht versuchen, sich zu verstellen – niemand ist vollkommen. Neben einem authentischen Auftreten legen wir Wert auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und entsprechende Zeugnisse). Ihr persönliches Anschreiben sollte Sie so beschreiben, wie sie sind, und uns sagen, warum Sie bei Mazda arbeiten möchten.



Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich online auf unserer Karriereseite: www.mazda.de/karriere .


Auswahlverfahren

Im Rahmen unserer Auswahlverfahren führen wir hauptsächlich Einzelinterviews, sowie praxisnahe Übungen, die einen realistischen Bezug zu der ausgeschriebenen Position haben.

Mazda Motors (Deutschland) GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,93 Mitarbeiter
3,23 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mazda achtet sehr auf respektvollen und persönlichen Umgang. Man fühlt sich eingebunden und geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Mazda fördert gerne und bietet reichlich Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Mazda zahlt fair und gut. Plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL, Pensionskasse, Fahrgeldzuschuß, Kantinenzuschuß, ...... Echt klasse!

Arbeitsbedingungen

Perfekt!

  • 30.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

1. Sehr familiäre Atmosphäre im internationalen Arbeitsumfeld
2. Mazda tut sehr viel für seine Mitarbeiter

  • 27.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Macht weiter wie bisher, das ist ein guter Weg. :-)

Pro

Mazda zeichnet sich durch ein absolut motivierendes Arbeitsklima aus. Hier spürt man den Willen, Dinge voranzutreiben und Dinge besser zu machen, habe ich bisher so in keinem anderen Unternehmen erlebt! Die sonstigen üblichen Rahmenbedingungen passen auch.

Zur Info für Studenten: Praktikanten werden hier komplett mit einbezogen, sowohl ins Team wie auch in die Arbeitsprozesse (man erhält wirklich spannende Einblicke & Aufgaben).


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Mazda Motors (Deutschland) GmbH
3,84
23 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
2,77
26.722 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.405.000 Bewertungen