Mazda 

Motors 

(Deutschland) 

GmbH

Gehalt

Ich denke es ginge noch etwas mehr, ist aber okay, da weniger Arbeitsstunden als bei vielen Konkurrenten

Im ersten Moment denkt man, dass das Gehalt durchschnittlich ist. Nachher fällt einem aber auf, dass es noch Tankgutscheine gibt, Fahrtkostenzuschüsse, Urban Sports Club Zuschuss (der für mich tatsächlich bares Geld ist, da ich es nutze), sehr günstige Mitarbeiterfahrzeugleasingraten, Boni, Essenszuschuss, usw.

Wenn man dann noch umrechnet, dass man im Vergleich zu einer 40 Stunden Woche mehr als 4 Tage im Jahr weniger arbeitet, während man mehr Urlaubsanspruch hat als viele 40 Stunden-Unternehmen, dann sieht man ganz schnell, dass Mazda gut bis sehr gut unterwegs ist, bezogen auf das Thema Gehalt.

War zufrieden, die Benefits sind ausgesprochen positiv zu erwähnen

Faires Gehalt mit transparentem Vergütungssystem, Gesundheitsaktionen (z.B. Impfungen), eigenes Fitnesscenter, eigene Kantine mit guter Menüauswahl (Mazda beteiligt sich auch an den Kosten der Mahlzeiten), 13,5 Monatsgehälter, leistungsbezogene Gehaltserhöhung (wegen Corona letztes Jahr nicht) und Einmalzahlungen (Bonus), Fahrtkostenbeteiligung, Mitarbeiter Leasecar-Programm, betriebliche Altersvorsorge, freies WLAN, ausreichend Parkplätze und die meisten davon mit Ladesäule und diverse weitere Zuwendungen

Vergütung nach Mindestlohn (nicht selbstverständlich) und Zahlung einer Fahrtkostenpauschale

Für den Raum NRW ist das Praktikanten Gehalt dem Mindestlohn gleichgestellt was nicht überall der Fall ist.