Sehr gute Betreuung im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Mazda Motor Europe GmbH als Analyst im Finance-Bereich beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach Absage auf die erste Bewerbung wurde ich bzgl. einer alternativen Stelle kontaktiert, da meine Daten im Bewerberpool aufgenommen wurden (wurde von mir gewünscht). Innerhalb kurzer Zeit konnten flexible Interviews terminiert warden (erst Skype, dann persönlich), um dann kurzfristig Rückmledung zu erhalten. Sehr gute Betreuung seitens der Personalabteilung. Dieser Eindruck hat sich auch nach Aufnahme der Tätigkeit bestätigt.
Bewerbungsfragen
Lebenslauf sollte erklärt werden; welche Motivation hinter Bewerbung steht; Stellungnahme zu neuer Aufgabe ohne Personalverantwortung
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen