MB 

Energy

Bewertung

Danke für deine ausführliche Bewertung. Es freut uns, dass du unsere Vision als attraktiv und zukunftsorientiert wahrnimmst. Genau das ist unser Ziel: Nach vorne schauen - mit unseren Angeboten für Kund*innen und mit Prozessen, die klarer, verlässlicher und moderner funktionieren.

Gleichzeitig tut es uns leid, dass du die Zeit seit der Integration als chaotisch, von Druck geprägt und in der Kommunikation als unzureichend erlebt hast. Eine Integration wie die von Staack Pooltankstellen in die MB Energy Group bedeutet Veränderung – und ja: In Phasen, in denen Prozesse neu aufgesetzt, Rollen geschärft und Teams neu ausgerichtet werden, kann sich das im Alltag unstrukturiert anfühlen. Das ist keine Ausrede, aber eine realistische Einordnung – und ein klarer Auftrag an uns, die Abläufe noch weiter zu verbessern.

Wichtig ist uns dabei das „Warum“: Wir investieren in diese Integration, weil wir langfristig ein Umfeld schaffen wollen, das stabiler, transparenter und professioneller funktioniert – mit klaren Standards, verlässlichen Prozessen und starken Enabling Functions aus dem Konzern im Rücken. Dazu gehören auch transparentere, einheitliche Vergütungslogiken, mehr Erfahrungsaustausch mit anderen Gesellschaften und eine stärkere, international wiedererkennbare Marke – damit Kund*innen wissen, wofür wir stehen und Mitarbeitende Klarheit haben, wohin wir uns entwickeln.

Wir nehmen dein Feedback zur Kommunikation und dazu, wie gut Mitarbeitende in der Veränderung mitgenommen werden, sehr ernst – und wir arbeiten bereits konkret daran. Deshalb haben wir bereichsübergreifend Integration Manager eingesetzt (u. a. in People, Finance und HSSE) und ein Transformation Office geschaffen, die die Integration aktiv vorantreiben.

Wenn du magst, melde dich vertraulich bei uns unter people.feedback@mbenergy.com – konkrete Beispiele helfen uns, gezielt nachzuschärfen. Wir sehen Feedback als Chance, uns kontinuierlich zu verbessern, und arbeiten Schritt für Schritt daran, dass Veränderung bei uns klarer, verlässlicher und besser begleitet wird.

Mit freundlichen Grüßen
Anna Rudenko
Talent Acquisition Partner