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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score (Bewerber): 2,2
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Auf den ersten Blick positiv

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Hagebaumarkt Unterhaching in München als Aushilfe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit, wäre schon mal ein Anfang. Sie haben mich beeindruckt klingt erst mal positiv war es aber nicht. Also kann ich so eine Aussage auch bleiben lassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hier ist man als Kunde besser dran als als Mitarbeiter.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hagebaumarkt münchen mbs in München als Kassiererin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wurde von einem Mitarbeiter nach oben geführt, musste dann 20 Minuten warten, man hat mir nicht mal etwas zu Trinken angeboten. Der Marktleiter hat davon gelabert, wie toll man die Angestellten hier behandelt werden. Die sahen nicht sehr glücklich aus. Really, hagebaumarkt? Das war eine miserable Vorstellung. Man geht mit Menschen, die euch ihre Arbeitskraft anbieten, anders um. Ich wünsche Euch die Mitarbeiter, die ihr verdient.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wer solche Vorgesetzte hat braucht keine Feinde - Gott sei Dank wird es nichts.

1,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hagebaumarkt Unterhaching in München als 450,- Kraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ersetzt die Leute da schnellstens durch qualifiziertes Führungspersonal.

Bewerbungsfragen

  • Old School - Stärken und Schwächen
  • Hallo es geht hier um einen 450,- € Job und nicht um den Finanzvorstand.
  • Was hat mit mein bisheriger Arbeitgeber getan das ich wechsle.
  • Das war die erste Frage - Geht's noch?
  • Das ganze Gespräch wurde nur Arrogant, Überheblich, Herablassend geführt.
  • Auf Rückfragen wurde pampig geantwortet. SO etwa in dem Stil, wie könnnen Sie es wagen eine Frage zu stellen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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strukturierter Bewerbungsprozess

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei MBS Baumarkt Service GmbH in München als Mitarbeiter im Verkauf m/w beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

erste Informationen vor Bewerbung übers Telefon erhält Bewerber, Aufnahme und Verwaltung der Bewerbung an zentraler Stelle in München, nach Nachfrage zum Stand der Bewerbung nach ca. 3 Wochen erhält der Bewerber Auskunft, nach Ergebnis der Bewerbung erhält der Bewerber Informationen auf telefonische Nachfrage zu den Gründen der Entscheidung.

Bewerbungsfragen

  • nicht bekannt
  • nicht bekannt
  • nicht bekannt

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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