Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei hagebaumarkt München & Umgebung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wurde sehr viel gelester und lustig gemacht(z.B als ich 16 war und neu hat man sich einfach über mich lustig gemacht weill ich jemanden süß fand ich war ein kind
garnicht sehr unfair gegen über alle manche wurden bevorzugt ( z.B eine durfte fast immer einfach 1-2 stunden früher gehen, einfach nägel machen und er hat ihr immer alles erlaubt ) die anderen durfen wegen Artzt Termine stundenlang mit ihm diskutieren
Angespannt bis aggressiv. Regeln scheinen nur für einen kleinen Teil der Belegschaft zu gelten, während einige durchgehend zu spät kommen oder sich sehr oft an bestimmten Tagen krankmelden (vorwiegend Freitag & Samstag). Der Unternehmensleitung scheint es egal zu sein.
war gut mit der zeit eher nicht mehr viele wurden grundlos gekündigt alte neue mitarbeiter und der neue Assistent von Marktleiter einfach nur respektlos...