Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Andere Meinungen respektieren.
"Zusammen geht das!" - das ist unser Motto! Im Großraum München begeistern wir in unseren 15 Standorten mit zwei Servicegesellschaften Kunden für Baumarkt und Gartencenter. Wir verstehen uns als Partner unserer Kunden, die wir mit unseren individuellen Lösungen und Leistungen unterstützen. Der Erfolg unseres Unternehmens basiert zu einem großen Teil auf der Kompetenz und Initiative unserer Mitarbeiter. Sie sind der Grund warum wir die Nr. 1 der Bau- und Heimwerkermärkte in und um München sind.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
EssenszulageHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei hagebaumarkt München & Umgebung.
Sehr freundlich!
Ben sehr gut aufgenommen und aufgehoben
Die Abwechslungsreiche Arbeit
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
Das die MA gefördert werden und der erhliche freundliche Umgang im Betrieb miteinander.
Die momentanen Umstände, das Fokus auf unwichtige Dinge gelegt wird, anstatt das Personalproblem und alles Drum herum anzugehen. Wenig Verständnis für die Herausforderungen der Führungskräfte auf der Fläche
manchmal fehlende Kommunikation. unfähige Bereichsleiter und fehlende Kontrolle durch Marktleitung
Im Moment alles
extremer Leistungsdruck
Umsatzzahlen sind wichtiger als die Mitarbeiter
man merkt es wenn jemand in der Hirachie höher positioniert ist, was das Arbeiten auf Augenhöhe sehr in Frage stellt
........??????
Wir brauchen einen richtigen GF
Kollegium,Gehälter!
Der Marktleiter sollte viel mehr mit seinem Personal reden. Bereichsleitung sollte mehr machen.
Die Gehälter sollten mal überarbeitet werden
Weg von der konservativen Arbeitshaltung, hin zu einem risikofreudigen Kurs => nur wer bereit ist Risiken einzugehen, kann sich auch erfolgreich entwickeln bzw. neue Marktsektoren erschließen (das macht die Hagebau wenig bis gar nicht). Siehe u.a. Social Media Strategien
Der am besten bewertete Faktor von hagebaumarkt München & Umgebung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Man achtet auf einander
Sehr respektvoller Umgang.
Werden keine Unterschiede gemacht, jeder wird unterstützt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hagebaumarkt München & Umgebung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
2000 Euro netto reichen nicht.
Viel zu wenig
Das Gehalt ist leider sehr unfair, besonders für jene Mitarbeiter deren Wohnsitz in München ist oder für jene die einen nicht kurzen Arbeitsweg haben. Eigentlich sollte bei sowas das Gehalt angepasst werden. Besonders in Zeiten in den es schwer erscheint neues Personal zu gewinnen. Stattdessen hört man dauernd nur vom Sparkurs
Brutto 2.500€ beim Gehaltserhöhung muss du öfter nach fragen bis sie dir eines Tages geben
Hoffe das es im neuen Jahr 2024 besser
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Kaum gegeben
Ein Aufstieg ist möglich, aber steinig und mit einem enormen Zeitaufwand verbunden. Bei anderen Unternehmen kommt man in selbige Position in der halben Zeit. Die Hagebau verlässt sich nach wie vor zu sehr auf konservative Methodik
Unfassbar viele Möglichkeiten zu Weiterbildung werden geboten und man wird auch in der Karriere gefördert
Keine Weiterbildung
von nichst , bekommt man nichts geschenkt.
Habe im Verkauf angefangen als Quereinsteiger und bin jetzt Führungskraft