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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Das Gehalt habe ich im Verhältnis zu Arbeitsaufwand und Verantwortung als nicht angemessen empfunden.
Eine leistungsgerechte Vergütung oder erkennbare Entwicklungsmöglichkeiten waren aus meiner Sicht nicht gegeben.
Das Gehalt empfinde ich als angemessen und wird pünktlich ausgezahlt. Allerdings gibt es Schwierigkeiten bei der monatlichen Auszahlung der vereinbarten Reisekosten und Parkgebühren. Da muss man viel Geduld aufbringen.
Als Vertriebsmitarbeiter wird ein Dienstwagen, Tankkarte, sowie ein Diensttelefon angeboten. Hier sollte man aber im Vorfeld vereinbaren, beides direkt zum Antritt der Position zu bekommen, da man sonst auf seine Privaten Mittel zurückgreifen und auf die Erstattung der Kosten lange warten muss.
Vergütung und tatsächliche Arbeitszeit:
Das einzig positive war, das der Lohn immer pünktlich auf das Konto überwiesen wurde.
Die Bezahlung lag auf Mindestlohnniveau mit 24 Urlaubstagen pro Jahr. Würde die zusätzliche Zeit – etwa 10 - 15 Minuten vor und nach jeder Schicht für Kassenaufgaben sowie das Zurückbringen des Schlüssels – offiziell vergütet, wäre die Bewertung deutlich besser. In der Realität arbeitete man jedoch regelmäßig unbezahlt mit, wodurch sich der effektive Stundenlohn rechnerisch auf etwa 10.50 € oder weniger reduzierte.
Aus diesem Grund fällt die Bewertung der Vergütung mit 1 von 5 Sternen aus. Mit fairer Anrechnung aller geleisteten Zeiten wäre eine 5-Sterne-Bewertung gerechtfertigt gewesen auf Minijob Basis.
Mindestlohn