10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Tolle Teamevents und eine gute interne Kommunikation. Man hat das Gefühl, dass das Wohl der Mitarbeiter/Consultants dem Unternehmen sehr wichtig ist, was sehr positiv ist.
Das Image ist soweit ich es mitbekomme recht gut.
Wie gut die Work-Life-Balance ist hängt auch stark vom Unternehmen ab bei dem man eingesetzt wird. Grundsätzlich lässt sich sagen, dass Urlaube unkompliziert genommen werden können und Homeoffice in der Regel möglich ist. Gleitzeit ist zudem gegeben.
Es gibt inzwischen mehrere Ansätze um sich als Unternehmen auch mehr sozial zu engagieren.
Die Unterstützung gerade zum Berufseinstieg ist sehr gut. Weiterbildungen finden jedoch überwiegend über die Unternehmen statt bei denen man eingesetzt wird, sind also recht abhängig von diesen. In meinem Falle habe ich jedoch gute Erfahrungen gemacht. Zudem werden regelmäßig kleinere Workshops angeboten in denen neue Interessante Themen, Projekte und Trends vorgestellt werden.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. In Teamevents kommt man schnell mit anderen Teamkollegen zusammen mit einer stets guten Atmosphäre. Ein Stern Abzug gibt es lediglich weil man aufgrund der überwiegenden Tätigkeit bei anderen Unternehmen meist mehr mit diesen Kollegen zu tun hat.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut. Es finden in regelmäßigen recht kurz gehaltenen Abständen Rücksprachen mit den Vorgesetzten statt in denen eventuelle Probleme angesprochen werden können.
Für eine gute Kommunikation wird sehr viel getan. Regelmäßige Teamevents, Rücksprachen, Newsletter sowie Karriereveranstaltungen tragen hierzu deutlich bei. Hierdurch entsteht obwohl man als Consultant Extern arbeitet ein gutes Teamgefühl.
Das Gehalt ist soweit in Ordnung. Durch Branchenzuschläge verdient man als Consultant beim Grundgehalt vergleichbar mit den beim eingesetzten Unternehmen angestellten Mitarbeitern. Es gibt die Möglichkeit zu einer zusätzlichen Altersvorsorge und diverse Rabattaktionen bei Händlern werden angeboten. Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, etc.) sind leider jedoch sehr dürftig und Corona Ausgleichsprämien sowie Inflationsausgleiche wurden leider nicht gezahlt. Hier besteht Besserungsbedarf.
Soweit man es mitbekommt ist diese recht gut.
Auch hier gilt, das die Aufgaben sehr stark Abhängig sind bei welchem Unternehmen man eingesetzt wird. Da es sich meist um Aufgaben in interessanten Technologiebranchen handelt sind diese in der Regel recht gut und spannend.
Lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung und die guten Anregungen zu Punkten, in denen wir noch besser werden können. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Viele Grüße
Philipp Bottin
- Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch mit dem Kunden und Hilfe bei Selbstvorstellung
- Offene und ehrliche Gespräche bei Vertragsunterschrift
- Möglichkeit, in unterschiedliche Bereiche zu gucken
schlecht wenig, siehe hierfür eher Verbesserungsvorschläge
- Intranet optimieren bzw nicht überkomplizieren
- private Angebote auch für Mitarbeiter, die nicht in München eingesetzt sind, z.B. persönliche Vernetzung untereinander, falls mehrere in einer (größeren) Stadt wohnen sollten
- Möglichkeit, die Follow-ups Kundenvorstellungen als Arbeitsstunden anzurechnen, statt in Freizeit
- Falls eigene Mailadresse nicht oft genutzt, sondern nur die des Kunden: Hauptkommunikation darüber machen
Als ANÜ war ich beim Kunden direkt vor Ort (nicht in der gleichen Stadt). Zur Arbeitsatmosphäre bei MCA Engineering kann ich nicht viel dazu sagen, bin aber insgesamt sehr zufrieden
Für mich persönlich war es zufriedenstellend. Branchenbedingt haben ANÜ ein nicht all zu gutes Image, aber vor der Einstellung habe ich von Bekannten aus dieser Branche eher Gutes gehört. Beim Kunden waren gemischte Gedanken, sobald etwas komplizierter als nötig geworden ist
Ich konnte neben der Arbeit auch immer meinen privaten Aktivitäten nachgehen. Urlaub konnte flexibel genommen werden. Bei Über- oder Unterschreitung der durchschnittlichen Arbeitszeiten wurde ich zuerst vorsichtig darauf hingewiesen. Leider war erst nach mehreren Monaten Home Office überhaupt möglich, aufgrund von Hardware-Mangel, dies habe ich natürlich auch dem Vorgesetzten mitgeteilt. Events wurden "nach Corona" angeboten, aber konnte leider nicht besucht werden, da ich nicht in München war, bzw. da keine Zeit hatte
Es werden zwar Angebote zur Vorstellung von neuen Kunden angeboten, aber auf Rückfrage konnten diese nicht als Arbeitsstunden angerechnet werden, sondern in der Freizeit nach Arbeitsende. Auch waren die Vortrage zwar interessant und gut dargestellt, aber nicht sehr interaktiv. Daran wird inzwischen aber schon gearbeitet.
Zu Weiterbildungsmaßnahmen kann ich noch nicht viel sagen, da noch nicht so lange im Unternehmen
Hier hatte ich im Prinzip nur mit den anderen Kollegen im gleichen Projekt zu tun, hier war Eigeninitiative von einem von uns nötig. Leider gab es nicht aktiv die Gelegenheit, mit anderen Kollegen z.B. ggf. in der gleichen Stadt in Kontakt zu treten
Es gab während meines Projektes einen Vorgesetztenwechsel, der aber gut kommuniziert und umgesetzt wurde. Mit beiden konnte ich immer sprechen, es gab regelmäßige Follow-ups, und es wurde dort und auch sonst stets auf meine Fragen und Updates eingegangen. Auch kam er regelmäßig vor Ort zum Essen vorbei, um einen persönlichen Kontakt zu ermöglichen
Ich war 2x im MCA Büro selbst. Die Arbeitsumgebung sah sehr professionell aus. Beim Kunden kann ich auch alle Tätigkeiten ausführen. Arbeitsmittel wurden vom Kunden zur Verfügung gestellt, auch später für Home Office. Im Intranet gab es Kleinigkeiten, die zu minimalen Beschwerden geführt haben
Die Kommunikation sowohl bei der Einstellung, bei der Projektauswahl sowie während des Projekts an sich war immer gut, es gab Newsletter, Einladungen etc. Die HR Abteilung war stets ansprechbar, und auch die an den Business Manager konnte man sich immer wenden. Im Intranet gab es leider z.T. Komplikationen
Das Gehalt ist insgesamt sehr zufriedenstellend. Durch Branchenaufschlag auch ähnlich wie theoretisch beim Kunden direkt.
Auch hier kann nur Bezug auf das eigene Projekt genommen werden (dementsprechend projektabhängig). Insgesamt sehr interessante und auch anspruchsvolle Aufgaben, auch wenn manchmal ein hoher Arbeitsvorrat ist/war
Lieber Kollege/in,
vielen Dank für deine positive Bewertung und dein konstruktives Feedback.
Gerne gebe ich das auch intern an Melanie unsere Teamkoordinatorin und an Antonia aus der HR weiter, damit sie dein Feedback in die aktuellen Ideen zu diesem Thema mit einfließen lassen können.
Wir arbeiten bereits daran die internen Prozesse zu verbessern und euch wieder mehr Austausch und persönliche Events anbieten zu können.
Es gibt auch bereits mehrere Stammtischen in den unterschiedlichen Regionen und es werden auch noch größere Aktionen kommen.
Das Sommerfest ist schon offiziell und der Rest wird euch zeitnah kommuniziert :)
Ich hoffe, dass du dann auch dabei sein kannst!
Viele Grüße,
Katharina Krötz
Die Arbeitsatmosphäre war jederzeit top. Jeder war sehr freundlich und kollegial
Hängt vom Kunden ab. MCA-Engineering hat mir jeden Urlaub etc. sofort bewilligt. Da ich eine 35-Stunden Woche hatte mit 100% Mobilarbeit war die Work-Life-Balance sehr gut.
Das Gehalt war zum Berufseinstig sehr gut.
Ich habe hauptsächlich während Corona dort gearbeitet. In normalen Zeiten gab es sehr viele gemeinsame Aktivitäten wie Sport, Ausflüge oder gemeinsames Feiern.
Jeder Vorgesetzter war schnell erreichbar, hilfsbereit und unterstützend. Insgesamt habe ich nur positive Erfahrungen gemacht.
Antworten auf Fragen kamen innerhalb weniger Stunden. Bei offenen Punkten wurde mir jederzeit geholfen
Der Aufgabenbereich ist unglaublich vielfältig.
Lieber ehemaliger Kollege/in,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut mich zu hören, dass du glücklich bei uns warst.
Ich wünsche dir auf deinem weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute und du bist jederzeit auf einen Cafe im Büro eingeladen.
Viele Grüße,
Katharina Krötz
Die Offenheit und das Arbeitsklima.
Gerne auch öfter Homeoffice anbieten. Aber auch nur während Corona.
Lieber Kollege/in,
vielen Dank für deine positive Bewertung.
Es freut mich, dass du dich wohl fühlst.
Gerne nehme ich deinen Verbesserungsvorschlag mit und sprich diesen auch gerne selbst mit deinem Business Manager oder unserer Teamcoordinatorin Melanie an, da es je nach Verantwortungsbereich in deinem Projekt auch etwas variiert.
Viele Grüße,
Katharina Krötz
Gute Projektauswahl, verschiedene Möglichkeiten neue Branchen kennen zu lernen.
Mit Projektwechsel, welchselt der Business Manager als Ansprechpartner.
Auch mit Corona öfter Teamevents organisieren, auch wenn es nur Remote möglich ist.
Dank Teamevents hatte ich regelmäßigen Austausch mit MCA Kollegen. In meinen Projekten wurde ich gut ins Team vor Ort integriert.
Flex-Zeit Konto und 30 Tage Urlaub
Mein zweites Projekt hat für mich eine Weiterentwicklung in einem anderen Themengebiet gebracht.
Branchenübliches Gehalt - Ich war zufrieden.
Vorwiegend junges Team, mit wenigen älteren Kollegen.
Ich hatte regelmäßig Follow Up Meetings. Während Corona waren die Meetings oft in größeren Abständen und per Teams.
Nichts negatives mitbekommen.
Ich hatte zwei Projekte und war in beiden sehr glücklich mit meinen Aufgaben.
Lieber Mitarbeiter/in,
danke für deine positive Bewertung. Es freut mich, dass du spannende Projekte hattest und dich so weiterentwickeln konntest, wie du es dir vorgestellt hast.
Ich wünsche dir alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren Weg und du bist jederzeit auf einen Cafe im Büro eingeladen.
Viele Grüße,
Katharina Krötz
Im Gegensatz zu meinem vorherigen Arbeitegber legt MCA sehr viel Wert auf einen freundlichen und hilfsbereiten Umgang miteinander. Das Team ist sehr bemüht.
Mir wurde MCA empfohlen und ich kann es ebenfalls weiter empfehlen.
Kann ich mir selbst einteilen
Es wird regelmäig etwas für das Team organisiert auf freiwilliger Basis, wie zB Stadtradeln, Sport-Challenge etc. Leider momentan nur remote.
Ich hatte solche Angebote bei meinem alten Arbeitgeber nicht und finde es eine gute Möglichkeit, um auch meine Kollegen die nicht direkt mit mir zusammen arbeiten, kennenzulernen.
gut, obwohl ich die persönlichen Team-Events sehr vermisse. Danke Corona!
Ich verstehe mich gut mit meinem Manager. Durch die Follow-ups von dem Team Manager fühle ich mich abgeholt und ich kann mich auch zu jeder Zeit mit ihm austauschen, falls etwas sein sollte.
Corona....
jeder hat ein offenes Ohr für meine Anliegen.
Ist gegeben. Diversität innerhalb des Teams
Lieber Kollege/in,
freut mich zu hören, dass du dich wohlfühlst und aktiv bei unseren Events bist.
Hoffentlich können wir uns auch bald persönlich wieder sehen.
Viele Grüße,
Katharina Krötz
transparent, schnelle Kommunikationswege
teils komplizierte Prozesse
mehr events über Teams oder Skype während Corona
Angenehmes und modernes Zusammenarbeiten mit viel Wertschätzung
gutes Image
auf den Projekten aber man kann Überstunden aufbauen, teils auch spannende Dienstreisen möglich
viele Möglichkeiten sich bei guter Leistung auch weiterzuentwickeln
Gutes Gehalt
alle sind Hilfsbereit
alles i.O
Guter Team Zusammenhalt, viele interessante Kollegen
Komplett
Projekt abhängig, aber immer fordernde Aufgaben
Lieber ehemaliger MCA'lerIn,
vielen Dank für deine positive Bewertung und dein Feedback. Es freut mich, dass du bei uns spannende Projekte hattest und dich im Team wohlgefühlt hast. Wir hoffen, dass schnell wieder normale Events möglich sind, damit man sich wieder regelmäßig sehen kann.
Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg.
Viele Grüße,
Katharina Krötz
Der Arbeitgeber ist bemüht seine Arbeitnehmer bei sich zu behalten. Das Team im Office ist sehr daran interessiert, dass sich die Arbeitnehmer auch viel untereinander kennenlernen, um ein Netzwerk aufzubauen. Dies ist unter Anderem hilfreich für neue Projekte.
siehe Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitnehmer dahingehend mehr in den Informationsfluss mit einschließen.
Das Team war mir stets gegenüber optimistisch gestimmt. Vor Corona wurde regelmäßig an dem Zusammenhalt gearbeitet.
Weiterbildungen erfolgen meist nur auf eigener Anfrage und in Eigeninitiative.
Generell wird der ANÜ anhand seiner Leistungen fair bezahlt. Dies hängt natürlich auch vom Einsatzort ab.
Kommunikation von Informationen leider meist nur auf Anfrage.
Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten
sofortige und sehr früh entlassen der Consultants
Mit Ihren Consultants respektvoll sprechen. Die sind Menschen, Ingenieuren, Experten. Die sind keine Geldautomaten für Ihre Geldbörse.
Bietet alles was man sich denken kann.
Leider finden aktuell (richtigerweise) keine Treffpunkte statt. Nach der Zeit sollten aber wieder neue Mitarbeiter in einem Unternehmen vorgestellt werden. So dass man sich auch bei der gleichen Firma kennt.
Jährliches Feedback Gespräch findet statt und auch regelmäßiger Kontakt ist vorhanden.
Besonders in der aktuellen Phase findet ein regelmäßiger Austausch statt.
Man kann seine Wünsche äußern und diese werden versucht um zu setzen.
So verdient kununu Geld.