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MD7
Bewertung

Tolles Team, flexible Arbeitszeiten, niedriger Lohn.

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die generelle Home-Office Möglichkeit
Schulungen zu Beginn der Tätigkeit
Die Kollegen
Den Zuschuss zum Fitness-Angebot

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entlohnung.

Verbesserungsvorschläge

Faire Löhne ermöglichen.
Wieder mehr Home-Office anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Man kann recht unabhängig und selbstständig arbeiten. Die Arbeitszeiten sind ziemlich flexibel, man kann schon sehr früh mit der Arbeit anfangen und somit früher aufhören. Hunde sind im Büro erlaubt. Hin und wieder gibt es Spiele bei denen man etwas gewinnen kann.

Kommunikation

Mitarbeitergespräche werden geführt und beide Seiten können Dinge ansprechen, die gut oder nicht so gut laufen.

Kollegenzusammenhalt

Die Hilfeleistung und Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich toll. Das ist aber natürlich immer eine Sache von Geben und Nehmen.

Work-Life-Balance

Home-Office wird auf ein Mal viel strenger geregelt, was wirklich schade ist, da die Firma noch vor einem Jahr mit der remote-Möglichkeit geworben hat. Außerdem habe ich noch bei keinem Arbeitgeber so wenige Urlaubstage gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien. Große Freundlichkeit. Duz-Kultur. Vorgeschlagene Besprechungs-Termine werden schnell wahrgenommen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben und die Abläufe sind je nach Bereich eher monoton.

Gleichberechtigung

Frauen- und Männerquote liegt geschätzt bei 50/50. In Führungspositionen finden sich überwiegend Frauen wieder.

Arbeitsbedingungen

Großraum-Büro...; die Home-Office Möglichkeit bietet einen guten Ausgleich, wenn man gerne für sich und in einer stillen Ecke arbeiten möchte.
Ungefähr jede Woche wird 1x das Mittagessen bezahlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war immer pünktlich da, jedoch wird bei fast keinem der Lohn erhöht, auch wenn man in einen anderen höheren Bereich wechseln soll. Es ist dann auch nicht wichtig, dass man z.B. sehr niedrig eingestiegen ist.

Image

Zu Beginn der Tätigkeit bei MD7 bekommt jeder ein nettes Starter-Paket.

Karriere/Weiterbildung

Zu Beginn der Tätigkeit gibt es wochenlang Schulungen, damit man einen sanften Start hat. Ich habe auch den Eindruck, dass man innerhalb der Firma problemlos wechseln bzw. in höhere Positionen aufsteigen kann. Beim Letzteren muss natürlich auch das Gehalt mitziehen.


Umgang mit älteren Kollegen

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