35 von 108 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Medizinischer Dienst Berlin-Brandenburg Bewertungen
Medizinischer
Dienst
Berlin-Brandenburg
35 von 108 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 86%
Verbesserungspotenzial bei Einarbeitung und Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Medizinischer Dienst Berlin-Brandenburg in Cottbus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
„Die Arbeitsatmosphäre war ruhig und von selbstständigem Arbeiten geprägt. Der Kontakt zu den Kollegen war aufgrund der überwiegend eigenständigen Tätigkeit eher gering.“
Work-Life-Balance
„Die Work-Life-Balance war gut, da die Arbeit nach den Begutachtungsterminen flexibel von zu Hause aus weitergeführt werden konnte.
Vorgesetztenverhalten
Die Einarbeitungsphase wurde zunächst als längerer Lernprozess vermittelt, jedoch entstand bereits nach kurzer Zeit ein spürbarer Leistungsdruck hinsichtlich der Geschwindigkeit und Nachbereitung. Die regelmäßigen Besprechungen empfand ich teilweise als unangenehm, da ich mich dabei eher kontrolliert als unterstützt fühlte.
Zudem hatte ich zunehmend den Eindruck, dass meine Arbeit und meine Entscheidungen häufig nicht den Erwartungen entsprachen. Teilweise erhielt ich bei vergleichbaren Fällen unterschiedliche Rückmeldungen, wodurch für mich nicht immer nachvollziehbar war, welche Vorgehensweise tatsächlich erwartet wurde. Dadurch entstand bei mir das Gefühl, dass ich es unabhängig von meiner Vorgehensweise nur schwer richtig machen konnte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen empfand ich als herausfordernd. Durch die täglich geplanten Begutachtungen ist man viel unterwegs und muss sich auf unterschiedliche Haushalte und Situationen einstellen. Dazu kommen Verkehr, Parkplatzsuche und teilweise wenig effizient geplante Routen, sodass man teilweise quer durch die Stadt fahren musste. Besonders ungünstig empfand ich, dass die Fahrten mit dem privaten Pkw erfolgen mussten, da mir kein Dienstwagen zur Verfügung gestellt wurde.
Kommunikation
„Die Kommunikation war aufgrund der überwiegend selbstständigen Tätigkeit eher begrenzt. Der notwendige Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten hat grundsätzlich stattgefunden.“
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfand ich als angemessen und insgesamt gut. Positiv hervorzuheben ist, dass die Arbeitszeit bereits mit dem Einsteigen in den Pkw begann und somit auch die Fahrzeiten als Arbeitszeit berücksichtigt wurden. Zusätzlich wurde eine Spritpauschale pro gefahrenem Kilometer gezahlt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Beste was mir passieren konnte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medizinischer Dienst Berlin-Brandenburg in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiteinteilung, bei Krankmeldung weniger Druck als in der Pflege, tolles Einarbeitungskonzept, selbstständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Ich bin stolz darauf beim MD zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufstiegschancen und Weiterbildungen anbieten.
Image
Das Image vom MD ist leider Katastrophe. Dabei macht man nur seine Arbeit und hält sich an die gesetzlichen Vorgaben.
Work-Life-Balance
Noch nie besser erlebt. Wenn man aus dem Schichtsystem kommt, ist man mit allem zufrieden. Aber die Arbeitszeiteinteilung gefällt mir am besten.
Gehalt/Benefits
Ich verdiene mehr als in der Pflege vorher. Kommt natürlich darauf an, was man vorher verdient hat, aber für ein entspannteres Leben verdiene ich wirklich gut!
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich jederzeit mit den Kollegen über Teams oder Emails austauschen. Man hat aber kein Team mehr, welches man täglich sieht. Man fühlt sich manchmal allein. Als Einzelkämpfer. Aber dafür kann man selbstständig Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Man muss sich bewusst sein, dass man auch in Messihaushalte oder zu psychisch kranken Menschen muss.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Teammeetings statt und man wird jederzeit auf den neuesten Stand gehalten via Intranet und Email
Interessante Aufgaben
Ich habe mehr Ahnung von Krankheitsbilder und deren Verlauf sowie Diagnostik und Therapie als in der Pflege.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Abteilung Finanzen | Service | Personal
Vielen Dank für die positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie stolz darauf sind, beim MD zu arbeiten. Insbesondere freuen wir uns, dass Sie das Einarbeitungskonzept als toll empfinden.
Besonders hilfreich für andere InteressentInnen oder BewerberInnen sind Ihre ausführlichen Beschreibungen bei den einzelnen Kategorien.
Vielen Dank auch für die Unterbreitung der Verbesserungsvorschläge. Wir sind bestrebt darin, den Medizinischen Dienst Berlin-Brandenburg als noch besseren Arbeitgeber zu gestalten.
Mehrfachbewertung
Grundsätzlich guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medizinischer Dienst Berlin-Brandenburg in Cottbus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige 1 Prozent Regelung bei den Dienstwagen, endlich Urlaubsgeld zahlen
Work-Life-Balance
Wünsche werden in der Regel versucht umzusetzen, AZ frei wählbar
Kommunikation
Führungskräfte immer auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern
Gehalt/Benefits
In der Pflege verdient man teilweise mehr, aber ist noch angemessen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Abteilung Finanzen | Service | Personal
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit für uns genommen haben.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie etwaige Verbesserungsvorschläge unter der Rufnummer +49 30 202023-5244 mit uns teilen. Wir möchten uns stetig weiterentwickeln und freuen uns über Feedback.
Ich bin zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medizinischer Dienst Berlin-Brandenburg in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-gutes Gehalt, Homeofficeoption, strukturierte Einarbeitung durch Mentorenprogramm, gute technische Ausstattung, gesundheitsbonus für Radleasing, fitnesskurse oder shiatsumassage im Büro o.ä, , Nette Kollegen, flexible Arbeitszeiten, AZ-Langzeitkonto mit Option Auszahlung, Sabbatical oder früherer Rente, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbefragung zur Zufriedenheit mit Vorstand bzw. direktem Vorgesetzten im jährlichen Wechsel…
Work-Life-Balance
Da wären 8Sterne angebracht
Karriere/Weiterbildung
Würde ich Karriere machen wollen, würde ich mir anderen AG suchen, die Vorteile liegen in anderen Bereichen.
Gehalt/Benefits
Kann nicht klagen
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, GFK-Kurs ist Pflicht, Vorgesetzte werden regelmäßig bewertet durch die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Super!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Abteilung Finanzen | Service | Personal
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine positive Bewertung zu geben. Wir freuen uns sehr über Ihr Feedback. Es freut uns vor allem, dass Sie die Work-Life Balance positiv hervorheben.
Wenn Ihnen nein Verbesserungsvorschlag einfällt, können sie uns gerne unter der Rufnummer +49 30 202023-5244 kontaktieren. Wir möchten uns stetig weiterentwickeln und freuen uns über Feedback.
Toller, zuverlässiger Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medizinischer Dienst Berlin-Brandenburg in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn sich ein echter Teamspirit auch noch in den oberen Führungsebenen etablieren würde.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend sehr gut. Ausnahmen gibt es natürlich.
Work-Life-Balance
Man hat ein Arbeitszeitkonto. Die Arbeitszeiten kann man zwischen 6-20 Uhr frei gestalten. So viel Flexibilität gibt es selten. Natürlich gibt es viel zu tun, aber da man sich Überstunden flexibel auszahlen lassen kann, passt man seine Arbeitszeit auch gerne dem Arbeitsvolumen an. Wer möchte kann Teilzeit arbeiten.
Gehalt/Benefits
Sehr fair.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig. Hier wird niemand allein gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend gut. In der obersten Führungsebene verbesserungsfähig.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung im Büro und im Homeoffice. Klimaanlagen im Büro.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden in der Regel zeitnah weitergegeben. Insgesamt sehr wertschätzend und auf Augenhöhe. Bei manchen Führungskräften verbesserungsfähig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Abteilung Finanzen | Service | Personal
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine positive Bewertung zu geben. Wir freuen uns sehr über Ihr Feedback. Auch danken wir Ihnen für Ihren Verbesserungsvorschlag.
Wenn Ihnen noch etwas einfallen sollte, können sie uns gerne unter der Rufnummer + 49 30 202023-5244 kontaktieren. Wir möchten uns stetig weiterentwickeln.
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medizinischer Dienst Berlin-Brandenburg in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzender Umgang miteinander.
Image
Ich habe bislang noch keine Kollegen getroffen, die schlecht über den Arbeitgeber gesprochen haben. Neue Mitarbeiter können ihr Glück noch nicht fassen, so einen tollen Arbeitgeber gefunden zu haben.
Work-Life-Balance
Alle sind super entspannt. So flexibel konnte ich noch nie arbeiten. Beruf und Familie lassen sich besser denn je, miteinander vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen großen Pool an Weiterbildungen/Fortbildung, an denen man tatsächlich bereits in der Probezeit teilnehmen darf - kannte ich so auch noch nicht.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist zu fast 100 % digitalisiert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, auch Teamübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Verabschiedungen in den Ruhestand werden liebevoll und wertvoll gestaltet. Ältere Kollegen sind genauso Teil des Teams, wie jüngere. Es werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Immer wertschätzend, Kritik wird konstruktiv angebracht, nicht vorwurfsvoll.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist enorm fortschrittlich - kenne ich von keinem anderen Arbeitgeber.
Kommunikation
Es gibt eine stets, sehr aktuell geführte interne Internetseite. Viele Infoveranstaltungen etc. Jeder ist rundum bestens informiert.
Gleichberechtigung
Es sind viele Frauen in Führungspositionen beim MD
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit ist sehr interessant und abwechslungsreich
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Arbeitgeber-Kommentar
Abteilung Finanzen | Service | Personal
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben uns zu bewerten. Wir freuen uns über Ihr sehr positives Feedback.
Falls Sie weitere Anmerkungen oder Vorschläge haben, zögern Sie bitte nicht, uns diese unter der Rufnummer 030/202023-5244 mitzuteilen. Wir sind stets daran interessiert, uns zu verbessern.
Wunderbarer, familienfreundlicher und flexibler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medizinischer Dienst Berlin-Brandenburg in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
regelmäßige Events wie das Sommerfest oder der MD-Tag, familienfreundlich
Arbeitsatmosphäre
regelmäßige Rückmeldungen, faires und vertrauensvolles Verhältnis zur Vorgesetzten
Image
Sehr gutes Image auch bei den Angestellten.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance war nie besser, es wird auf Familien mit Kindern Rücksicht genommen und auch Gleitzeittage sind jederzeit (mit entsprechender Ankündigung) möglich.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert, es gibt viele Fortbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr fairer und netter Kollegenzusammenhalt mit regelmäßigen Treffen und Events.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ist fair, kann mit Kritik umgehen und kümmert sich um ihre Angestellten.
Arbeitsbedingungen
neueste Technik bei Smartphone und Laptop und Zubehör
Kommunikation
regelmäßige Regionssitzungen über aktuellen Auftragsstand, Zeiten, etc. Bis Neuerungen von ganz oben unten ankommen, dauert es oft etwas.
Interessante Aufgaben
gerechte Verteilung der Arbeitslast, man wird Wohnort nah verplant und kann auch auf gewisse Dinge Einfluss nehmen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Abteilung Finanzen | Service | Personal
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine positive Bewertung zu geben. Wir freuen uns sehr über Ihr Feedback.
Wir wollen uns stetig verbessern. Wenn Ihnen noch etwas einfallen sollte, können sie uns gerne unter der Rufnummer + 49 30 202023-5244 kontaktieren.
Moderne Arbeitskultur, Flexibilität und attraktive Benefits!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Medizinischer Dienst Berlin-Brandenburg in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur ist aufgeschlossen und authentisch. Hier wird Wert auf eine respektvolle Kommunikation gelegt, und die Kollegen sind stets hilfsbereit und freundlich. Es ist erfrischend, in einem Team zu arbeiten, das so modern und flexibel ist. Der MD geht mit der Zeit wie kaum ein anderes öffentliches Unternehmen was Digitalisierung und Arbeitsformen angeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der öffentlichen Aufgabe sind Karrieren natürlich nicht für jede Berufsgruppe möglich, die die Basis des MD ausmachen.
Verbesserungsvorschläge
Image verbessern. Change weiter begleiten.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut durch Achtsame Kommunikation, wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe, Kollegen haben mir ein herzliches Willkommen bereitet und sind im Alltag super hilfsbereit
Image
leider wird der MD in der Gesellschaft immer noch nicht so positiv gesehen, wie ihn die Mitarbeiter und alle, die mit ihm neu zu tun haben, sehen.
Work-Life-Balance
exzellent, bisher ungeschlagen in meiner Karriere (sogar flexibler als im start-up), sehr flexible, individuelle Homeofficeregelung, Gleitzeit und Dank eines hohen Frauenanteils jederzeit Verständnis für private (Not-)Situationen mit Kindern (das ist leider überhaupt nicht selbstverständlich!)
Karriere/Weiterbildung
sehr gute Fort- und Weiterbildungen intern, vor allem für Persönlichkeitsentwicklung
Gehalt/Benefits
sichere Bezahlung nach eigenem Tarifvertrag mit vielen Extras
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Teil des Gesundheitssystems ist der MD umwelt- und sozialbewusst. Wir arbeiten z.B. papierlos wo es geht.
Kollegenzusammenhalt
es gibt einen ausgeprägten Team-Zusammenhalt, der sich aber auch auf andere Abteilungen und insg. auf den ganzen MD ausweitet - wir leisten alle unseren wichtigen Beitrag
Umgang mit älteren Kollegen
Da es noch einige "ältere" KollegInnen gibt ist hier eine wertschätzende Kultur in der Einstellung aber auch Weiterentwicklung "Älterer". Es ist nur eine Frage des Engagements - wer will (und kann), darf auch. ;)
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten sind auch hier nur Menschen , sind aber wesentlich besser geschult in achtsamer Kommunikation und dem professionellen, wertschätzenden Miteinander als in der freien Wirtschaft.
Seit einem Führungswechsel gibt es hier zudem positiven frischen Wind.
Arbeitsbedingungen
Top Bedingungen mit mobilen Arbeitsplätzen, Top Ausstattung für Homeoffice, Gebäude und Räume sind auf dem neusten Stand
Kommunikation
ist schon ganz gut insg., aufgeschlossen und achtsam, es geht natürlich immer mehr - daran arbeitet der MD aktiv!
Gleichberechtigung
Der MD ist ein sehr fairer Arbeitgeber was weibliche Karrieren angeht! Dadurch, dass der Frauenanteil so hoch ist, ist es keine Frage, dass Frauen gefördert und gewertschätzt werden für ihre meist Doppel- und Dreifachrollen (Mutter, Pflegende etc.). Es wird einfach ganz natürlich integriert in die Karriereplanung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben kann man sich hier teilweise auch gut selbst gestalten und sich durch Engagement im Aufgabengebiet verbreitern
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Arbeitgeber-Kommentar
Abteilung Finanzen | Service | Personal
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben uns zu bewerten. Wir freuen uns über Ihr positives Feedback und danken Ihnen für die Verbesserungsvorschläge.
Falls Sie weitere Anmerkungen oder Vorschläge haben, zögern Sie bitte nicht, uns diese unter der Rufnummer 030/202023-5244 mitzuteilen. Wir sind stets daran interessiert, uns zu verbessern.
Verantwortung leben geht anders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Medizinischer Dienst Berlin-Brandenburg in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit
Verbesserungsvorschläge
Augen auf bei der Führungskräftewahl
Arbeitsatmosphäre
Wenig Achtsamkeit und große Unterschiede bei Hierarchien
Image
Daran wird gearbeitet- Potential nach oben
Work-Life-Balance
Unlogische Büropräsenzzeiten und viel Druck
Karriere/Weiterbildung
Ist nur denen gegönnt die nach Nase der Führungskraft sind
Gehalt/Benefits
Wenn man in den Plan passt gute Chancen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stets bemüht dahingehend Bewusstsein zu schaffen
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar möglich da keine Berührungspunkte
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung hat viel Potential ein Danke bekommen nur ausgewählte mitarbeitende
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Büro- und Arbeitsausstattung
Kommunikation
Klare Kommunikation muss noch gelernt werden
Gleichberechtigung
Immer gegeben - Charta der Vielfalt unterzeichnet
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum und viel wahlmöglichkeit wenn man sie denn bekommt
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Arbeitgeber-Kommentar
Abteilung Finanzen | Service | Personal
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung mitzuteilen. Wir schätzen Ihr ehrliches Feedback sehr, da wir bestrebt sind, unsere Arbeitsumgebung und -prozesse stetig zu verbessern.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst und möchten Sie dazu ermutigen, sich direkt an uns zu wenden, damit wir detaillierter über Ihre Erfahrungen sprechen können. Sie können uns unter der Rufnummer + 49 30 202023-5244 gerne kontaktieren.
super moderner Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und leistungsgerechter Vergütung !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medizinischer Dienst Berlin-Brandenburg in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Haltung, mit der neue Ideen und Menschen begrüßt werden
Work-Life-Balance
Homeoffice und Dienststelle frei einteilbar
Gehalt/Benefits
private Zusatzvorsorge die weit über der der anderen großen Arbeitgeber liegt und vor allem ein Langzeitarbeitszeitkonto was man flexibel besparen kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir sind schon lange keine Papiertiger mehr
Vorgesetztenverhalten
kurzer Draht und pragmatische Lösungen machen Spaß
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage und höhenverstellbare Schreibtische, Bürosharing und Dienstwagen - alles ist drin
Interessante Aufgaben
sehr viele Projekte mit mannigfaltigen Mitgestaltungsoptionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Abteilung Finanzen | Service | Personal
Vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine so positive Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns sehr, dass Sie eine gute Erfahrung gemacht haben und wissen Ihre freundlichen Worte sehr zu schätzen.
Falls Sie weitere Anmerkungen oder Vorschläge haben, zögern Sie bitte nicht, uns diese mitzuteilen. Wir sind stets daran interessiert, uns zu verbessern und die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Gerne können Sie uns hierfür unter der 030 / 202023-5244 kontaktieren.
Wir setzen auf Transparenz
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