Familientradition trifft auf Innovation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das freundschaftliche Miteinander! Berufliche Förderung für Individuen! Die Flexibilität im Haus alle Abteilungen kennen lernen zu können!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Home-Office Möglichkeit! Gleitzeit darf nicht in Gleittagen abgebaut werden! Hierarchie scheint manchmal wie ein bottleneck für Innovation, obwohl besonders die Geschäftsführung für Digitalisierung und solches kämpfen!
Verbesserungsvorschläge
Firmen-Laptops für HomeOffice! Zweite Bildschirme für schnelleres und einfacheres Arbeiten am Platz!
Work-Life-Balance
Es gibt eine "Gleit-Zeit-Regelung" in der Überstunden nicht flexibel abgebaut werden können.
Ein "Gleittag" beispielsweise ist nicht gestattet, obwohl sich schon 5 Tage in Stunden angesammelt haben.
Aus Erfahrung kann ich sagen, ist dies aber eine gute Lösung um den Überstunden Ausgleich zu schaffen. Die Alternative ist, mal früher gehen. Aber wer schafft es schon, wenn man mal in die Arbeit versunken ist, einen Schluss-Strich zu ziehen.
Dazu, ist es nicht gerne gesehen, wenn man bereits um 15:00 Uhr das Haus verlässt.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist gut ausgestattet und für Gesundheit am Arbeitsplatz ist auch mit ergonomischen Stühlen und verstellbaren Tischen gesorgt.
Leider ist es nicht möglich Arbeit Zuhause zu erledigen (Homeoffice) besonders für Pendler wäre dies eine attraktive Lösung für 1-2 Tage in der Woche. Viele Aufgaben könnten selbst ohne Zugriff auf das Laufwerk erledigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Schulungen für Mitarbeiten angeboten, die sich im Rahmen Ihres Aufgabenfeldes weiterbilden wollen. Super :)