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77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Eine Starke nachlassende Arbeitsmoral, spürbare Unzufriedenheit
Flexible Absprachen sind Möglich, jedoch grundlose Erhöhung der Office Tage
Keine klaren Strukturen was Einarbeitung und anlernen angeht und hat keine Gelegenheit sich Fachlich über die Routinen weiterzuentwickeln
Bezahlen unter dem Durchschnitt, keine Benefits wie Hansefit oder Gesundheitszuschüsse / aber Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sind positiv anzumerken
Oft Hinterrücks, Probleme werden nicht ausgesprochen, Erfolge werden nicht unterstützt
Sehr individuell, mache sind gut, andere sind nicht
Oft alte Bildschirme und ungemütliche Stühle
Oft Hinter dem Rücken - Kritik wird nie direkt Kommuniziert
Diverses Team (sehr Frauenlastig)
Oft Routineaufgaben die wegen mangelnden Interesse an neuen Technologien umständlich ausgeführt werden müssen
Moderne und ergonomische Ausstattung (z.B. Höhenverstellbare Tische, ergonomische Tastaturen und Mäuse)
Mehr Transparenz in Entscheidungsabläifen
damals
Familienunternehmen
Digitalisierung schlecht, marode Infrastruktur
Wer hätte gedacht, dass Münzen so interessant sind!
Klare Kommunikation, klare strickten, selbstbestimmte Arbeit kreatives miteinbeziehen von jedem gewünscht.
Bisher nichts.
Den Mitarbeitenden mehr Remote in er Woche ermöglichen / zur eigenen Wahl geben. Aktuell sind es maximal 2 mobile Tage in der Woche.
Toller kollegialer Zusammenhalt, gute Büros, Kantine…
Deutlich moderner als noch vor 10 Jahren. Anpassung von Stunden unproblematisch möglich, Sonderregelungen für Home Office möglich. Sportangebote über die Jahre
Top top top mit viel Hilfsbereitschaft
Unkompliziert, manchmal war mehr Kommunikation/ Überzeugung nötig, generell über Hierarchien hinweg sehr gut.
Für mich immer freundlich, offen, transparent
Gute Ausstattung, unkompliziertes Wechseln von Hardware, zeitnahe Hilfe von IT bei Problemen, Büromittelausgabe
Aus meiner Erfahrung immer transparent, auch auf Nachfrage immer weitere Infos möglich
Gut genug. Gehälter sind auch heutzutage überall noch nicht fair verteilt
Meistens. Durch Projektarbeit vielfältig und abwechslungsreich
Man kann mit Vorgesetzten darüber reden, da habe ich tatsächlich Unterstützung aus meinem Team bekommen.
Ich war mit meinem Gehalt relativ zufrieden, habe jedoch wahrgenommen, dass es bei einigen Kollegen aus meinem Team nicht der Fall ist.
Ich sehe hier Verbesserungspotenzial, um eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung für alle sicherzustellen.
Unglaublich herzliche Menschen, das Wohl der Mitarbeiter liegt der Geschäftsführung am Herzen.
Wer möchte kann schnell viel Verantwortung übernehmen und mitgestalten, auch Raum für Fehler war hier immer gegeben.
Auszubildene werden ernstgenommen und haben berufliche Perspektiven.
Teilweise fehlt etwas die übergreifende Strategie und klar definierte Ziele. Dies führt zu Schwierigkeiten in der Zusammenarbeit von verschiedenen Abteilungen.
Für die Wertschätzung der eigenen Arbeit muss man sich sehr bemühen oder durch extrem gute Leistungen hervorstechen. Das ist nicht mehr zeitgemäß.
Motivation der Mitarbeiter nicht vernachlässigen, Flexiblere Arbeitszeiten & Regelungen zum mobilen Arbeiten zulassen
Regeln zu mobilem Arbeiten sind sehr starr, etwas mehr Flexibilität wäre wünschenswert.
Berufseinsteiger können früh Verantwortung übernehmen
Faires Gehalt, auch wenn man das Gespräch aktiv suchen muss
Hohes Sozialbewusstsein, niedriges Umweltbewusstsein
Variiert stark nach Führungskraft
Die Kollegen
Das Gehalt und dass Absprachen nicht eingehalten werden
Man sollte Versprechungen einhalten
Momentan nichts
Es ist dem AG völlig egal wenn ein Mitarbeiter kündigt. Es wurde auch schon kommuniziert, dass man ersetzbar ist.
Stress wird verbreitet
Eher schlecht in den letzten 1-2 Jahren
Karrierechancen eher gering.
Man merkt schon wer länger da ist, bzw. bekommt man es zu spüren
Unmögliches Verhalten. Bloß nicht krank werden
Home Office wurde wieder abgeschafft
Kommunikation ist kaum vorhanden, nur das noch mehr gearbeitet werden soll.
Zu viel Arbeit für viel zu wenig Geld
Aufgabenbereich ist breit gefächert
So verdient kununu Geld.