31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schon nach wenigen Wochen enttäuscht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MDS Holding GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze am Gebäude!
Verbesserungsvorschläge
Also da gibts jede Menge Luft nach oben!
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre immer als sehr belastend wahrgenommen.
Image
Das Image ist in den letzten Jahren immer schlechter geworden. Da haben die durchwachsenen Auftritte des Juniors im Fernsehen jetzt auch nicht positiv zu beigetragen...
Work-Life-Balance
Meine eigene Arbeitsbelastung ist hoch und aus meiner Sicht außerhalb eines gesunden Bereichs.
Gehalt/Benefits
Es gibt andere Arbeitgeber, die deutlich mehr und besser bezahlen. Leider gibt es auch kein Bonussystem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen gibt es immer wieder Bemühungen aber umgesetzt wird das nicht. Das ist in dieser Branche aber auch üblich.
Es wäre aber schön, wenn man zumindest im „Kleinen“ einen Unterschied schafft und nicht noch zahlreiche steuerlich „sinnvolle“ Hybrid PS Monster als Dienstwagen anschafft.
Vorgesetztenverhalten
Gerade als Mitarbeiterin hat man es sehr schwer. Ich habe mehrfach erlebt, wie Kolleginnen sich sexistische Kommentare zur Kleidung und Körper anhören mussten. Wenn etwas nicht läuft, wird gern gebrüllt.
Arbeitsbedingungen
Recht schickes Gebäude aber leider eher billige Laptops, keine Firmenhandys und keine höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Mir wurden keine Ziele gesetzt und ich habe auch das Gefühl, dass wir Mitarbeiter über Entscheidungen erst sehr spät unterrichtet werden.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mds holding disponent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei MDS Holding GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen
Man lässt mich meine arbeit machen (mit in-ear Kopfhörern, auch mal mit musik) aufgrund der öfter erhöhten Lautstärke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Definitiv die Parkplatzsituation
Verbesserungsvorschläge
Die firma ist nunmal in diesem engen Wohngebiet....
Mehr Home office, für geld-, zeit- und Ressourcen Ersparnis
Arbeitsatmosphäre
Ruhiger
Work-Life-Balance
Rech offen und vertrauensvoll mit arbeitszeit etc
Gehalt/Benefits
Es wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besser als bei den Supermärkten, die wir beliefern ^^
Kollegenzusammenhalt
Auch ok
Zwischen den Abteilungen, wie immer, nicht immer optimal
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir kaum und bin ich nicht
Arbeitsbedingungen
Gut, nur parkplatz wäre nett
Der ist zu klein und das Wohngebiet zu voll
Kommunikation
Die ist gut und auch anscheinend relativ offen
Gleichberechtigung
Zwischen den Abteilungen
Interessante Aufgaben
Bürotätigkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Interessante Aufgaben in sich weiterentwickelndem Unternehmen mit Kommunikationsproblemen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MDS Holding GmbH & Co.KG in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er gerade vieles überdenkt und Änderungen initiiert.
Das internationale Umfeld.
Die Arbeit, die immer abwechslungsreich ist.
Das Team
Verbesserungsvorschläge
Über wirklich flexible Arbeitszeit- und -platzmodelle nachdenken und Arbeitszeiterfassung einführen.
Kommunikation offen, ehrlich und freundlich gestalten, Kritik gegenüber offen sein und daraus Verbesserungen ableiten.
Die Arbeitnehmer mehr zu einem Team formen.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ist die Atmosphäre ganz gut, was hauptsächlich an dem netten und lockeren Umgang der Kollegen untereinander liegt. Lob "von oben" kommt selten, aber das alltägliche Miteinander ist meist freundlich.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten sind nur in engen Grenzen flexibel. Unter Nicht-Coronabedingungen war Homeoffice ausgeschlossen. Bald soll es einzelne Homeofficetage geben. Besser wäre hier eine flexiblere Lösung zum mobilen Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man nicht wirklich machen. Aber Weiterbildung ist möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt verhandelt ja jeder selber, ich finde meins jedenfalls angemessen. Zusätzlich gibt es eine Tankkarte und das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sagen wir mal stark verbesserungsbedürftig. Von alleine wird hier nichts gemacht, nicht mal anständige Mülltrennung.
Vorgesetztenverhalten
Hätte ich bis vor Kurzem nur mit einem oder zwei Sternen bewertet. Ist aber aktuell deutlich auf dem Wege der Besserung.
Arbeitsbedingungen
An Technik und Büroausstattung wird leider gespart. Es gibt zu wenig Parkplätze, was bei steigender Mitarbeiterzahl immer mehr zum Problem wird. Die Parkplätze werden zudem zugeteilt - man muss also einige Jahre warten, bis man einem bekommt.
Kommunikation
Fehlanzeige. Die Geschäftsführung und Personalabteilung kommunizieren unternehmensbezogene Dinge wenig und wenn, dann meist unfreundlich. Auf Anfrage bekommen einzelne Mitarbeiter Informationen- allerdings wird jedem etwas Anderes gesagt.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit wird nie langweilig, die Aufgaben sind unterschiedlich und abwechslungsreich. Man hat Kontakte zu vielen Menschen im In- und Ausland.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vielseitiger Arbeitssektor mit Potenzial zur Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MDS Holding GmbH & Co.KG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stetige Weiterentwicklung, faire Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Noch stärkere Mitarbeitereinbindung in Strukturveränderungen und Prioritätensetzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen im Wandel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MDS Holding GmbH & Co.KG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges multikulturelles Team
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben & Produkte
Internationales Arbeitsumfeld
Büroausstattung
Digitalisierung
Home Office Tag
Verbesserungsvorschläge
Flexibleres Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)
Weiterbildungsangebote
Mitarbeiter einstellen
Arbeitsatmosphäre
Neue Führung ist offen für Verbesserungsvorschläge und modernisiert das Unternehmen. Dies schlägt sich auch in der Kommunikation und Arbeitsatmosphäre nieder.
Image
Wie in jeder anderen Firma auch.
Work-Life-Balance
Positiv: Home Office Tag
Negativ: Arbeitszeitmodell & Zeiterfassung
Verbesserungsvorschlag: Gleitzeitmodell
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildungsangebote nur auf Nachfrage. Interne Weiterbildung findet vermehrt statt.
Zunehmendes Bewusstsein, dass hier Veränderungen stattfinden müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ansätze sind vorhanden. Allerdings ist dieses Thema ausbaubar.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und lockerer Umgang. Hier findet ein Wandel statt, der aber weiterverfolgt werden sollte.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroausstattung. Es wird in die Zukunft investiert (Büro wird renoviert und ausgebaut).
Kommunikation
Regelmäßige Meetings. Könnten effizienter gestaltet werden.
Digitale Zusammenarbeit hilft die Kommunikation zu verbessern.
Gleichberechtigung
Ist gegeben. Hoher Frauenanteil.
Interessante Aufgaben
Positiv: interessante Aufgaben, tolle Produkte, internationale Kunden & Lieferanten und viel Entscheidungsfreiheit
Negativ: hohes Arbeitspensum
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
International agierendes Unternehmen mit spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MDS Holding GmbH & Co.KG in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- internationale Kunden und Lieferanten
- interessante Produkte
- herausfordernde Aufgaben & eigenständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
- junges Team (meisten Kollegen sind zw. 28 und 40 Jahre alt)
- moderne Büroräume
- Home Office
- Tankkarte
Verbesserungsvorschläge
- mehr Weiterbildungsmaßnahmen anbieten
- mehr Mitarbeiter einstellen
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang mit flachen Hierarchien.
Work-Life-Balance
Urlaub und Arbeitszeiten lassen sich gut mit den Kollegen abstimmen.
Die hohe Anzahl an verschiedenen Aufgaben erfordert allerdings eine gute Organisation. Wer das beherrscht, hat keine Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage vom Mitarbeiter wird Fortbildungen zugestimmt. Weiterbildungsmaßnahmen könnten / sollten mehr vom Arbeitgeber offeriert werden.
Gehalt/Benefits
Der Position entsprechend.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Junges Team, was sich gegenseitig unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Lockere Kommunikation mit Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind modern eingerichtet und technisch gut ausgerüstet.
Kommunikation
Könnte strukturierter gestaltet werden.
Gleichberechtigung
Ein großer Teil der Führungskräfte ist weiblich. Aufstiegschancen sind für Mann und Frau gleich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig. Vor allem das internationale Kunden- und Lieferantennetzwerk macht den Job spannend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Familiäres Betriebsklima und viele Möglichkeiten zum "Reinschnuppern" für Praktikanten und Werkstudenten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MDS Holding GmbH & Co.KG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre, die Wertschätzung von guten Leistungen, die Vielfalt und den Anspruch der Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Vernünftiges System zur Mülltrennung implementieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich durfte während meiner Werkstudententätigkeit in vielen verschiedenen Abteilungen arbeiten und habe in jeder davon einen respektvollen und kollegialen Umgang erfahren. Es werden regelmäßig Teamevents veranstaltet und alle sind miteinander per Du.
Image
Als mittelständisches Unternehmen ist der Firmenname nicht in aller Munde, aber meine Kollegen haben sich bisher nur positiv über das Unternehmen geäußert.
Work-Life-Balance
Ich hatte relativ flexible Arbeitszeiten und kam noch nie in die Situation, dass auf eine Bitte bzgl. Arbeitszeiten nicht positiv eingegangen wurde.
Karriere/Weiterbildung
Bis auf eine Weiterbildung zum Ersthelfer habe ich während meiner Werkstudententätigkeit keine Angebote zu Weiterbildungen erhalten, allerdings habe ich dies auch keineswegs erwartet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entsprach entsprechend der Größe des Unternehmens und meiner Position voll und ganz meinen Erwartungen. Dieses wurde auch immer fristgemäß bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier sollte bitte bitte ein vernünftiges System zur Mülltrennung eingeführt werden! Das Sozialbewusstsein habe ich bisher aber durchweg positiv erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Persönlich habe ich wenigstens innerhalb der einzelnen Abteilungen einen starken Zusammenhalt der Mitarbeiter erlebt. Den Zusammenhalt zwischen den Abteilungen kann ich leider nicht ausreichend bewerten, hier habe ich aber wenn dann positive Erfahrungen gesammelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Diesen Punkt kann ich leider nur bedingt beurteilen, ich habe aber von anderen Mitarbeiter nie negative Erfahrungen mitbekommen. Die Altersstruktur im Unternehmen ist jedenfalls gut durchmischt, wenn ich auch überwiegend mit jüngeren Kollegen zusammengearbeitet habe.
Vorgesetztenverhalten
Hier habe ich stets einen auf gegenseitigem Respekt basierenden, freundlichen und kollegialen Umgang erfahren. Guten Leistungen wurden stets geschätzt und gewürdigt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen habe ich immer als sehr gut empfunden. Das Material (Computer, Schreibzeug, Klebezettel etc.) werden alle zur Verfügung gestellt und es wird Wert auf einen ergonomischen Arbeitsplatz gelegt. In den Gruppenbüros ist es auch nie so laut, dass man sich nicht mehr konzentrieren könnte.
Kommunikation
Während meiner Zeit im Unternehmen hatte ich nie das Gefühl, dass Informationen nicht weitergereicht wurden oder man nicht offen über seine Probleme sprechen konnte.
Gleichberechtigung
Die Zusammensetzung der Mitarbeiter ist divers und ich habe nie Diskriminierung auf Grund von Alter, Geschlecht, Ethnie oder Hautfarbe erlebt oder mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld gestaltete sich selbst für mich als Werkstudentin sehr interessant und vielfältig. Die Aufgaben waren anspruchsvoll, aber man wurde damit nie sich selbst überlassen. Das ist nicht bei allen Werkstudenten-Jobs selbstverständlich, deshalb habe ich dies besonders geschätzt.
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Keine Monotonie!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MDS Holding GmbH & Co.KG in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzmangel
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr lustig mit den Kollegen und Kolleginnen. Es herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre. Keine Zickenkriege oder Ähnliches.
Image
Modern und global.
Work-Life-Balance
Daran könnte man noch arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es sollte mehr in die Weiterbildung der MA investiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Wie in anderen Unternehmen auch herrscht hier in gewissen Abteilungen ein Konkurrenzkampf. Dies ist aber nicht schädlich, sondern motiviert die Mitarbeiter mehr zum Erfolg.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter übernehmen in ihren eigenen Bereichen viel Verantwortung. In Zweifelsfällen greifen die Abteilungsleiter ein. Nur wesentliche bzw. unternehmensrelevante Entscheidungen treffen die GF selbst. Hier werden gewisse MA bei der Entscheidungsfindung mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Komplette Ausstattung inkl. Headset und Kamera. Sehr modern eingerichtetes Unternehmen.
Kommunikation
Sowohl die Personalabteilung als auch die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr. Man kann sie jederzeit ansprechen. Zudem werden Feedbackgespräche geführt.
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung.
Interessante Aufgaben
Es ist ein weltweit vernetztes Unternehmen mit einer sehr großen Produktpalette. Keine Langeweile! Keine Monotonie! Jeden Tag neue Aufgaben! Man lernt unheimlich viel und übernimmt sehr viel Verantwortung.
Gleichberechtigung
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Ein leckerer Apfel mit einem Wurm.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MDS Holding GmbH & Co.KG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jederzeit Ansprechbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spielen Mitarbeiter und Angestellte gegeneinander aus, sodass manchmal Konkurrenzkampf herscht.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang und mehr Einsatz für die Mitarbeiter und Angestellten, sodass die Mitarbeiter positiv motiviert sind und gerne zur Arbeit kommen
Work-Life-Balance
Auf die Familie wird sehr viel Rücksicht genommen.
Unbezahlte Überstunden werden auch Mal gerne für selbstverständlich genommen. Manche machen es gerne, manche selten, manche gar nicht.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind individuell festgelegt, auch bei derselben Tätigkeit. Einige haben ein 13. Gehalt einige nicht.
Soziale Leistungen wie Beiträge für die Betriebsrente, VL, mtl. Guthaben auf die persönliche Tankkarte werden Mitarbeitern angeboten.
Eine Corona Prämie wurde nicht angeboten! Der Grund ist unklar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige Produkte werden vertrieben.
Man arbeitet mehr digital nachdem der Arbeitgeber die Mittel zur Verfügung gestellt hat.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen. Eine gute Zusammenarbeit ist möglich. Jedoch werden Mitarbeiter manchmal gegeneinander ausgespielt.
Vorgesetztenverhalten
Ist abhängig von der Abteilung.
Geschäftsführung ist natürlich die absolute Klasse.
Arbeitsbedingungen
Man hat nicht überall dieselbe Bedingung. Das Unternehmen rüstet derzeit auf und plant zusätzliche Räume im Gebäude zu beschaffen.
Der Aufzug wurde vor Kurzem erneuert, fällt aber dennoch hin und wieder aus.
Kommunikation
Unterschiedlich je nach Abteilung (Relevanz) und ist abhängig vom Key Account Manager.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein modernes Familienunternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MDS Holding GmbH & Co.KG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gefühl der Zusammenarbeit.
Sozialer und fairer Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Hin und wieder bei Änderungen/Optimierungen die Mitarbeiter/-innen besser mitnehmen und früher aufklären bzw. ins Boot holen.
Arbeitsatmosphäre
Gespräche sowohl mit der Geschäftsführung als auch mit den Vorgesetzten/Leitungen sind jederzeit möglich. Man kommt gerne ins Büro und erhält Lob und Wertschätzung für die geleistete Arbeit. Flache Hierarchien.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance kann mit Absprachen im Team gelebt werden.
Es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle, mit denen mal als Arbeitnehmer/-in gut zurecht kommt.
Die Urlaubsplanung ist nach vorheriger Absprache im Team unkompliziert.
Gehalt/Benefits
Angemessene Gehälter, die pünktlich gezahlt werden.
Zudem gewährt der Arbeitgeber attraktive Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles bestens!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Kollegen/-innen im Team helfen bei Problemen und unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen und Vorgesetzten gehen alle, auch Jung und Alt, vorbildlich miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
Lob und Wertschätzung für die geleistete Arbeit.
Bei akuten Problemen wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Das Verhältnis zum Vorgesetzten ist offen: man kann jederzeit alle arbeitsbezogenen Themen ansprechen. Kritik & Feedback sind willkommen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro befindet sich in bester Lage und verfügt über moderne Arbeitsplätze.
Die Technik ist auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Schnelle Reaktionszeiten, auch bzw. besonders von der Geschäftsführung. Meetings finden in regelmäßigen Abständen statt.
Gleichberechtigung
Im Vergleich zu anderen Unternehmen ist die Frauenquote sehr hoch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und facettenreich - es wird in keinem Falle langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.