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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MDS Holding die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die ist gut und auch anscheinend relativ offen
Rech offen und vertrauensvoll mit arbeitszeit etc, nur glauben manche das vertrauen ist nicht da, daher dauerts mit home office und bald auch "nur" maximal 2 tage pro woche
Ich denke besser als nichts
Auch ok, nur Verbesserungswürdig
Aber wo ist es anders
Alte chefs etc
Eher weniger
Wenn ich mit meiner arbeit fertig bin gibts listen zum bearbeiten.... Viiiele und mit vieelen seiten xD
Insgesamt ist die Atmosphäre ganz gut, was hauptsächlich an dem netten und lockeren Umgang der Kollegen untereinander liegt. Lob "von oben" kommt selten, aber das alltägliche Miteinander ist meist freundlich.
Großraumbüro, das als flur fungiert. "erwachsene" mitarbeiter, wie ich chronisch krank nur ständig am nase hochziehen, zu wenig Mitarbeiterparkplätze, nicht 100% optimale sanitäre anlagen (spülvorgang befördert tropfen auf brille), sonnenschutz ist 50% lichtdurchlässig und die dispo muss immer eine besetzung haben (telefon) die anderen Abteilungen nicht
Auch home office ist so eine sache