28 von 87 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Work-Life-Balance
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 von 87 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Mehrfachbewertung
Teilweise interessante Kunden, klasse Kollegen, schlechte Kommunikation und Druck von oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MEC GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Überstunden, unvergütet und ohne Ausgleich, gibt es wie in vermutlich allen Agenturen. Teils nimmt es deutlich zu hohe Ausmaße an. Wenn man dann Einwände hat, wird Druck ausgeübt bzw. man bekommt dann einen Stempel weg und kann sich nicht mehr so weiterentwickeln.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man einiges hinnimmt und sich anpasst und gut ist, bekommt man seine Chance.
Gehalt/Benefits
Gehalt hängt von jedem einzelnen und seinem Verhandlungsgeschick ab. Andere Sozialleistungen darüber hinaus sind mir nicht bekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das gibt es nur, wenn es mit einem Einsparungspotential und entsprechend höherem Gewinn für das Unternehmen verbunden ist.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind gute Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es fast nur in Einkauf und Abrechnung, sonst kaum noch, nachdem die Agentur in den letzten Jahren verjüngt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Einige ok, aber stehen alle auch unter Druck von ganz oben und müssen diesen weitergeben
Arbeitsbedingungen
Technik ist gut, die Großraumbüros schlimm, mal zu kalt, mal zu warm, viel zu laut und zunehmend voller gestopft.
Kommunikation
Es gibt ab und zu staff meetings, aber das wird auch bei weitem nicht alles kommuniziert! Kommt oft genug vor, dass man Dinge auf nicht-offiziellem Weg erfährt oder auch mal aus der Fachpresse.
Interessante Aufgaben
Einige Bereiche sind spannend, aber vieles ist auch zentral vorgegeben und muss umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gleichberechtigung
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Im Ganzen positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei WAVEMAKER GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin in einem Großraumbüro das noch recht leise ist und somit OK.
Leider sehr kleines Team um mich rum zum direkten miteinander arbeiten. Ansonsten fühlt man sich aber wohl, jeder ist nett zu einem.
Work-Life-Balance
Von meiner Seite aus bis jetzt alles im grünen Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Es kann sich immer kurzfristig eine Chance bieten, das man ein anderes Projekt übernimmt, ein anderes Aufgabenfeld auswählen kann.
Kollegenzusammenhalt
Direkte Kollegen in der Firma ohne Ausnahme positiv. Manche zu stark ausgelastet. Kollegen in Partner-Unternehmen oder Kunden teilweise schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja gibt es, wir profetieren auch von derren Erfahrungen und Ihrem weiten Blick nach vorne. Diese werden von der Firma aber leider nicht mehr mit Schulungen o.ä. weiter gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauen ist da, mann kann auch mit Ihnen sprechen. Jedoch fehlt mir teilweise die wirkliche Umsetzung der versprochenen Ziele, gerade für meinen Aufgabenbereich.
Kommunikation über Disskussion und Entscheidungen, die mein Aufgabenfeld betreffen, könnten öfters und von alleine vorkommen.
Arbeitsbedingungen
Technik alles einwandfrei. Belüftung der Räume teilweise sehr kalt.
Kommunikation
Nicht sehr viele Meetings, dafür offener Austausch. Informationen zu Entscheidungen auf höchster Ebene werden selten nach unten getragen oder diese Person nach fachlichem Rat gefragt , obwohl es den Aufgabenbereich direkt betrifft.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist zufriedenstellend, Sozialleistungen auch teils vorhanden, VL etwas niedriger
Gleichberechtigung
Auch viele Frauen in höheren Hirachien.
Interessante Aufgaben
Die Art der Arbeit sehr interessant und vor allem abwechslungsreich. Auch fordernt. Manchmal Engpässe und manchmal dafür dann zu starke Auslastung. Kein Überstundenausgleich.
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Fairer Arbeitgeber mit guten Entwicklungschancen, wenn man Karriere machen möchte. Man muss allerdings Gas geben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei WAVEMAKER GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungschancen, Räume, Ausstattung, spannende Kunden, New Business-Integration in die Teams,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Überstundenausgleich, keine Drinks for free, kein Essenszuschuss, Home-Office wird nicht gerne gesehen (nicht zeitgemäß)
Verbesserungsvorschläge
Wasserspender erneuern, Zuschüsse im Café, Vorbereitung auf neue Mitarbeiter verbessern (IT & Ausstattung)
Arbeitsatmosphäre
Locker, manchmal etwas laut, aber dafür gibt es Kopfhörer.
Image
MEC ist die am stärksten wachsende Media-Agentur Deutschlands.
Work-Life-Balance
Gibt mal Teamevents, aber wird nicht sonderlich vom Unternehmen forciert.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Academies wären schön. Und vor allem sie auslastungsbedingt auch wahrnehmen können, wäre klasse :)
Gehalt/Benefits
Wie in jeder Mediaagentur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manche Sachen könnten insb. in der Cafeteria verbessert und mehr "green" gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Alle freundlich & nett. Der Zusammenhalt ist groß.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten sind wirklich top. Einige etwas zu "Steinzeit", aber auch die lassen dich machen & geben dir Möglichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro halt. Lichtdurchflutete Räume. Leider keine Drinks for free und die "Wassermaschinen" sind verkalkt - sprich es gibt kein "frisches" Wasser. IT und Ausstattung sind sehr gut. Wenn ihr mit Auto kommen wollt, besorgt euch einen Parkplatz!
Kommunikation
Lief bei mir immer reibungslos.
Interessante Aufgaben
Auslastung natürlich solala, sprich man muss schon mal Überstunden in Kauf nehmen. Aufgabengebiete spannend. Kein Überstundenausgleich!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine Agentur, die entwickelt und fördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei WAVEMAKER GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich werde gefordert und darf mich entwicklen. Kein Tag ist wie der andere. Der Teamzusammenhalt ist top und der Spaß bei der Arbeit kommt nicht zu kurz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sind die Arbeitszeiten nicht optimal.
Verbesserungsvorschläge
Ein Home-Office Angebot wäre klasse.
Arbeitsatmosphäre
Einmalige Stimmung, Teamgeist und spannende Aufgaben lassen mich jeden Morgen gerne hierher kommen.
Work-Life-Balance
Dienstleistungsgedanke geht vor, da der Kunde schließlich König ist, aber flexible Arbeitszeiten und ein faires Umgehen im Team im Bezug auf die Arbeitszeit ermöglichen einen gesunden Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Mein damaliges Traineeprogramm hat mir spannende Trainings ermöglicht und ich fühle mich fit genug um den täglichen Anforderungen des Kundenalltags zu begegnen. Das daily business ist durch die intensive Verantwortung die man auch als junger Mitarbeiter erhält fordernd und bereichernd.
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamzusammenhalt. Hier kann man sich auf den anderen verlassen und keiner wird im Stich gelassen, wenn viel zu tun ist.
Vorgesetztenverhalten
Faires Miteinader und stets offenes Ohr für "Bauchschmerzthemen".
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Räume völlig in Ordnung.
Kommunikation
Geschäftsführung hält über das Intranet, Screens, HR, All-Staff Meetings im Loop und letztlich steht jede Tür offen. Der offene Umgang miteinander, das Duzen und die flachen Hierarchien verleihen meiner Arbeit ein angenehmes Klima.
Gehalt/Benefits
Traineegehalt war zwar nicht üppig, aber im Vergleich zu ehemaligen Kommilitonen absolut fine. Übernahmegehalt durchaus zufriedenstellend.
Interessante Aufgaben
Klasse Tools die das Arbeiten erleichtern und tolle Kunden die mich jeden Tag challengen.
Image
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Sehr angenehmes Arbeiten mit beschränkten Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEC GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die faire, freundliche, lockere Atmosphäre. Guter Lernfaktor durch interessante Kunden und Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, ständiges Drücken des Gehalts. Immer dieselbe Ausrede: "Entscheidet leider London"
Verbesserungsvorschläge
- Besser bezahlen, dann habt ihr weniger Fluktuation
- Umzug in ein besseres Office mit einem Hauch an Persönlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Fair, angenehm, locker
Work-Life-Balance
Wie in allen Agenturen: um 18 geht keiner.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsangebote (allerdings von MEC gesteuert, nicht von einem selbst)
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung wie in jeder Agentur. Es geht aber noch schlimmer anderswo.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird gedruckt, was das Zeug hält, aber das kann man nicht direkt der Firma zuschreiben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehmes Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht zutreffend, nur junge Leute.
Vorgesetztenverhalten
Alles sehr fair!
Arbeitsbedingungen
Katastrophale, kalte Hallen zwar in modernem Gebäude, aber Lautstärkepegel ohne gleichen in Callcenteratmosphäre. Stark leistungseinschränkend, wenn Open Space Offices ein Problem für einen darstellen.
Kommunikation
Transparente Darstellung durch GF
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Projekte und klasse Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEC GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation untereinander, das spannende Kundeportfolio sowie der hohe Qualitätsanspruch
Arbeitsatmosphäre
MEC hält eine Menge Incentives für die Mitarbeiter bereit. Sommerfest, Weihnachtsfeiern, Teamevents oder die gemeinsame Karnevalsfeier sind nur einige Beispiele
Work-Life-Balance
Vernünftige Work-Life-Balance. In Pitches natürlich zeitintensiver, alles in allem aber im Rahmen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Weiterbildungen sowie Aufstiegschancen bei der entsprechenden Performance
Kollegenzusammenhalt
Absolut top. Sehr angenehmes Betriebsklima mit hilfsbereiten Kollegen,
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr und entscheiden unbürokratisch
Kommunikation
Es gibt regelmäßige All Staff Meeting. Mitarbeiterzeitungen und ein ausführliches Intranet
Interessante Aufgaben
Es gibt nahezu täglich neue, spannende Herausforderung und viel Gestaltungsfreiraum
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Die MEC war eine gute Entscheidung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MEC GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit, die tollen Kollegen und das angenehme Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal leidet die interne Kommunikation im Tagesgeschäft.
Work-Life-Balance
Für eine Agentur "humane" Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich gefördert & gefordert - seit mehr als 10 Jahren!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei WAVEMAKER GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team & angenehmes Klima
Image
Ich bin stolz auf die bombastische Entwicklung und arbeite sehr gerne dort - Die Außenwirkung ist sicherlich auch entsprechend
Work-Life-Balance
Wer viel will kann viel bekommen und muss dafür auch entsprechend arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien, Weiterbildungsangebote, mit Fleiß auch Preis!
Gehalt/Benefits
Entspricht dem Branchengefüge
Kollegenzusammenhalt
Fabelhaft!
Umgang mit älteren Kollegen
Eher selten, aber wenn dann super!
Vorgesetztenverhalten
Fühle mich vom Management gut durch die Zukunft geführt
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro ist modern aber muss man mögen, aber optimal ausgestattet
Kommunikation
Einfach und auf Augenhöhe - sehr kollegial
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich & Anspruchsvoll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Schlechte Bezahlung bei langweiligem und stupidem Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WAVEMAKER GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Umstrukturierung und Neuaufstellung
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht bezahlt, daher muss man auch keine machen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum/wenig Weiterbildungsmaßnahmen geschweige denn Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Schlechtes Gehalt, bei Beförderung gibt es nicht automatisch mehr. Zum Teil wird man mit den blödesten Ausreden abgefertigt.
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil unmotiviert und lustlos... das Team besteht aus Einzelkämpfern, die teilweise der Situation Großraumbüro nicht gewachsen sind.
Vorgesetztenverhalten
Man fragt sich zum Teil, wie es die Leute auf den Posten geschafft haben. Katastrophale Führungsqualitäten.
Interessante Aufgaben
Von wegen vielfältige und spannende Aufgabenbereiche ... oft ist es stupide, langweilig und immer wieder dasselbe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Dynamischer Top Arbeitgeber unter den Mediaagenturen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WAVEMAKER GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine Agentur ist natürlich kein Amt, aber auch bei Spitzenbelastungen ziehen alle Kollegen am gleichen Strang, so dass der Workload gerecht verteilt wird.
Work-Life-Balance
Ok bis normal für eine Agentur als Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Förderung aller Hierarchien, umfangreiche Trainings- und Schulungsprogramme für viele Themenbereiche.
Gehalt/Benefits
Angemessen für die Leistung die gefordert und auch gebracht wird.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, tolle Kollegen. Generell ein sehr dynamisches und kollegiales Miteinander in einer sehr dynamischen Agentur.
Vorgesetztenverhalten
Gute Top-Down Kommunikation über aktuelle Themen. Regelmäßig stattfindende All-Staff-Meetings für alle Mitarbeiter. Faire und leistungsbezogene Förderung über alle Ebenen hinweg.
Arbeitsbedingungen
Modern und angenehm mit ausreichender technischer Ausstattung. Großraumbüros sind natürlich selten zu 100% zufriedenstellend, durch gute Kommunikation untereinander kann man sich aber gut arrangieren. Vorbildlich: Auch die Führungskräfte sitzen weitestgehend mit im Großraumbüro.
Kommunikation
Gute Kommunikation Top-Down und auch horizontal zwischen den Team. Könnte noch etwas regelmäßiger stattfinden, ist aber jetzt schon auf gutem Niveau.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.