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mecom Medien-Communikations-Gesellschaft mit beschränkter Haftungals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (1)
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    Befriedigend (1)
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  • 2 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

mecom Medien-Communikations-Gesellschaft mit beschränkter Haftung Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,90 Mitarbeiter
3,44 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Scrum und Kanban machen Ziele transparent. Kurze Entscheidungswege.

Vorgesetztenverhalten

Die Beteiligung an Entscheidungsprozessen ist ausgezeichnet.

Interessante Aufgaben

Kunden, Positionierung und Unternehmensausrichtung sorgen für interessante Aufgaben.

Kommunikation

Kommunikation vor Dokumentation.

Umgang mit älteren Kollegen

Von den knapp 50 Mitarbeitern feiern einige ihr 25- und 20jähriges Jubiläum.

Arbeitsbedingungen

Scrum und Kanban machen Ziele transparent. Kurze Entscheidungswege.

Work-Life-Balance

Überaus soziale Einstellung.

Image

Es macht Spaß bei mecom mitzuwirken und von Kunden zu hören, dass die Lösungen sowie der Service ausgezeichnet sind.

Pro

Agilität. Team-Buliding. Kunden. Aufgaben. Vielseitigkeit. Flexibiltät. Kurze Entscheidungswege. Gestaltungsmöglichkeiten. Reputation.

Contra

Die Parkplatzsituation im Mittelweg im Zentrum von Hamburg.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    mecom Medien-Communikations-Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 18.März 2014
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

1a

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    mecom Medien-Communikations-Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 30.Nov. 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Trägt die Firma dazu bei, dass ein gutes Betriebsklima herrscht?
Seitens des Führungspersonals ist die Zieleinhaltung oberstes Ziel. Das gute Betriebsklima geht da manchmal unter. Die meisten Kollegen sorgen aber denoch für eine gute Stimmungslage.
Gehst Du gerne in die Arbeit?
Ja.

Vorgesetztenverhalten

Wie verhalten sich die Vorgesetzten in Konfliktfällen?
Der Wille und die Fähigkeit konstruktive Kritik aufnehmen zu wollen, könnte ausgeprägter sein. Teambildung steht nur ansatzweise auf der Agenda. Abteilungen sind überwiegend Einzelkämpfer. Reichlich Entwicklungspotential.
Setzen sie realistische Ziele?
Bei der zeitlichen Planung vieler Projekte nur wenig Relaitätssinn. Ausgeprägt ist aber Ziel und Wille Kundenzusagen einzuhalten.
Treffen sie klare und nachvollziehbare Entscheidungen?
Machmal werden klare und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen.

Kollegenzusammenhalt

Arbeiten die Kollegen gut zusammen
Vieles Aufgaben sind nur mit Kollegen zu erledigen. Das funktioniert prima. Allerdings ist einigen Kollgegen egal was eine Bringschuld ist.
Gehen sie ehrlich und direkt miteinander um?
Überwiegend.
Herrscht Hilfsbereitschaft vor?
Wenn wieder einmal Termindruck herrscht, sinkt die Hilfsbereitschaft, aber ansonsten ist sie hervorragend.

Interessante Aufgaben

Ist die Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt? Zwischen den Kollegen ist die Arbeitsbelastung sicher nicht gerecht aufgeteilt (allerdings sind die Gehaltseinstufungen nicht veröffentlicht).
Hast Du Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes?
Die Möglichkeiten sind eingeschränkt, aber okay. Arbeitswerkzeuge (z.B. Softwareausstattung) nicht immer optimal.
Kannst Du Dir die Arbeit selbst einteilen?
Nein.

Kommunikation

Gibt es regelmäßige Besprechungen wo über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert wird?
Eigentlich handeln die Besprechungen nur von anstehenden Aufgaben. Über Erfolge oder Gewinne wird in Besprechungen kaum informiert.
Erhälst Du die notwendigen Informationen für Deine Arbeit?
Ja, meistens und spätestens, wenn man sich die Informationen holt.

Gleichberechtigung

Haben Menschen jeglichen Geschlechts, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung dieselben Aufstiegschancen?
Keine Anhnung, Bei den abteilungsleitern gibt es keine Frau, aber als Geschäftsführerin. Gut ist das Engagement für Behinderte.
Wird die Frauenquote eingehalten?
Gibt es in der Firma nicht.
Werden Wiedereinsteigerinnen benachteiligt?
Gibt es in der Firma nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Zahlt Dir die Firma ein zufriedenstellendes Gehalt?
Verhandlungssache.
Werden Sozialleistungen geboten?
Ja.

Arbeitsbedingungen

Entsprechen die Arbeitsplätze den Aufgaben?
Zum größten Teil schon.
Sind sie auf dem neuesten Stand der Technik?
Nicht immer.
Sind Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel angenehm?
Ab und zu wird der Lärmpegel recht hoch.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wie steht es um das Bewusstsein für Umwelt & Soziales?
Umwelt: Es werden leere Toner und Batterien gesammelt.
Soziales: Sozialleistungen, Arbeitsplätze für Behinderte.
Wird auf Klimaschutz geachtet, Müll getrennt?
Beides kein Thema.
Engagiert sich das Unternehmen sozial?
Arbeitsplätze für Behinderte. Keine allzu großen Probleme bei kurzfristigem Home-Office-Einsatz wg. Kinderbetreuung. Kurzfristige Krankmeldungen möglich.

Work-Life-Balance

Bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen?
Das ist wohl üblich, dass die Belastung steigt.
Kannst Du jederzeit den Urlaub konsumieren und auch längere Zeit am Stück?
Jederzeit nicht, das hängt von Projekten ab, die erledigt werden müssen.
Wird auf die Familie Rücksicht genommen?
Mehr oder weniger, in Abhägigkeit der Projekte.

Image

Genießt das Unternehmen einen guten Ruf?
Bei den Kunden hervorragender Ruf.
Würdest Du Deinen Freunden das Unternehmen weiterempfehlen?
Ja.
Bist Du stolz darauf dort zu arbeiten?
Ja.

Verbesserungsvorschläge

  • Teambildung.
  • Prozesse.

Pro

Vielfältige interessante Aufgaben.

Contra

Fehlender Teamgedanke. Gemeinsamkeitsgefühl aller Abtelungen inkl. Geschäftsführung. Einsame Entscheidungen Einzelner mit Konsequenzen für viele.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    mecom Medien-Communikations-Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    3,90
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,44
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    0%
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kununu Scores im Vergleich

mecom Medien-Communikations-Gesellschaft mit beschränkter Haftung
3,75
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,68
153.600 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.612.000 Bewertungen