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Bewertung

Tja, leider ein Satz mit X

3,1
Bewerber/inHat sich 2016 bei medac in Wedel als Regulatory Affairs Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Habe von der offenen Stelle über einen Recruiter erfahren, dieser hat meine Bewerbungsunterlagen dann der medac zur Verfügung gestellt.
Die Gespräche an sich waren in Ordnung, der erste Termin wurde sehr zeitnah vereinbart, zum zweiten Termin wurde ich eine Woche später geladen, um das Team kennen zu lernen. Bis dahin machte alles einen positiven Eindruck. Mir wurde zugesagt, dass ich spätestens 3 Wochen später benachrichtigt werde, da der Bewerbungsprozess gerade begonnen hatte. Ich war lt. Aussage der Gesprächspartner die erste Bewerberin.

Nachdem ich 4 Wochen später noch keine Nachricht erhielt, versuchte ich sowohl über den Recruiter als auch persönlich per Telefon und E-Mail herauszufinden, ob ich mit einer Zu-oder Absage rechnen kann. Mehrfach!

Ich wurde immer wieder auf einen späteren Zeitpunkt vertröstet. Irgendwann gab ich auf. Eine Absage habe ich auch immer noch nicht erhalten. Ich empfinde dieses Verhalten als respektlos. Würde mich dort nicht wieder bewerben. Scheinbar legt man keinen Wert auf Zuwachs oder höfliches Miteinander.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung unseres Bewerbungsverfahrens.
Schön, dass die ersten Gespräche bei Ihnen einen positiven Eindruck hinterlassen haben.
Sie merken jedoch auch an, dass die Kommunikation im weiteren Verlauf nicht optimal verlaufen ist.
Das Feedback unserer Bewerber ist uns sehr wichtig und wir sehen dies als Rückmeldung unsere Prozesse weiter zu verbessern.
Gerne möchten wir diese Punkte aufgreifen und freuen uns auf einen Austausch mit Ihnen unter HR-Team@medac.de.

Viele Grüße, Ihr medac HR-Team

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