Mitarbeiter werden klein gehalten, hohe Fluktuation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Massenabfertigung der Patienten, es geht dem. Unternehmen hauptsächlich um Profit
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat gründen, Löhne gleichsetzen (Leute an derselben Position bekommen unterschiedliche Löhne), Weihnachts- oder Urlaubsgeld, für gute Arbeitsbedingungen sorgen
Arbeitsatmosphäre
Da es immer neue Kollegen gibt ist eigentlich immer jemand da, mit dem man sich super versteht. Von Dauer ist das aber nie.
Kommunikation
Gelästert wird was das Zeug hält. Es gibt Gruppenbildungen zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben erwähnt gibt es bestimmte "Insider-Gruppen", welche andere Kollegen aufgrund fehlender persönlicher Sympathie ausschließen.
Work-Life-Balance
Man kann seine Arbeitszeit frei gestalten, hauptsache man ist anwesend und macht die Arbeit die zutun ist.
Interessante Aufgaben
Eintönig, der Kontakt mit den Patienten macht Spaß
Gleichberechtigung
Je nach persönlicher Sympathie der Führungskraft
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Sympathie
Arbeitsbedingungen
Schlechteste Arbeitsbedingungen, schlechte Luft, hoher Lärmpegel, Arbeitsplätze sind zu 0% ergonomisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld, Lohnerhöhungen gibt's im Grunde nicht, zum Jubiläum gab's ein Handtuch
Image
Durch hohe Fluktuation und Massenabfertigung der Patienten schlecht