medaktiv 

reha 

GmbH

Gehalt

Gehälter werden pünktlich gezahlt, sind aber vor allem im Vergleich zu staatlichen Unternehmen unter dem Durchschnitt des erwartbaren.

Gehalt, Erhöhung gibt gar nicht. Falls kriegt man was, ist es max 50€ Brutto.

Weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld, Lohnerhöhungen gibt's im Grunde nicht, zum Jubiläum gab's ein Handtuch

Diverse Sozialleistungen werden geboten. EIn branchenübliches Gehalt wird gezahlt und kann durch Fortbildungen gesteigert werden.

Es wird halbjährlich die Gehaltsstruktur angepasst um die Mitarbeiter anständig zu entlohnen. Und wenn ich mich in der Branche so umhöre, brauchen wir uns mit den Gehältern wirklich nicht zu verstecken. Sicher wird es immer jemanden geben, der mehr Gehalt bietet. Das macht aber am Ende des Tages auch nicht glücklich. Im Laufe der Jahre wurden immer mehr zusätzliche Entlohnungssysteme und Benefits eingeführt. Angefangen von einer Kreditkarte, die jeden Monat steuerfrei beladen wird, über vermögenswirksame Leistungen und Geburtstags und Jubiläumsprämien bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. uvm.

Klares progressives Gehaltskonzept, betriebliche AV und VWL