Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei medfacilities die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut. Die Menschen sprechen miteinander
Zumindest in meiner direkten Bubble und meinem Team hervorragend
Flexible Arbeitszeiten, die auch in der maximalen Ausdehung überwacht werden. Sehr gut
Sehr gut. Konnte ich nie etwas dran aussetzen
:-) Ohne Ende - Wer Krankenhausbau mag, bekommt hier nicht genug von seiner Passion... wie sagte mein AL: Wir wissen jetzt schon, was wir in 10 Jahren bauen. Und die mf ist Vorreiter in der Weiterentwicklung des Bauens. Klasse!
Ich hatte nie Probleme mit den Kollegen, Vorgesetzten oder der Athmosphäre. Ja, man muss sich behauptetn, aber es war immer ein offenes Ohr (grade in den Team- und Abteilungsleitungen) da