118 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
118 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
118 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber, nette Kollegen und Schulungen auf Hohem Niveau.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen und tolle Atmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Sehr geehrte/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie MEDI-MARKT als Arbeitgeber so positiv wahrnehmen und sich bei uns wohlfühlen.
Wir hoffen sehr, dass das auch in Zukunft so bleiben wird. Sollten Sie aber einmal Verbesserungsvorschläge haben, können Sie sich selbstverständlich gerne an Ihren Vorgesetzten oder die Personalabteilung wenden.
Nochmals vielen Dank für Ihr positives Feedback und freundliche Grüße,
Ihr Team Personal
Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgestaltung Prozessoptimierung läuft/Braucht Zeit bin optimistisch
Probleme werden im Team besprochen und mglst schnell gelöst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein 13. Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Onlineshop ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Lösungsorientiert, kollegial
Image
Mehr Marketing/Werbung sehe ich als möglich
Work-Life-Balance
Homeoffice mgl
Karriere/Weiterbildung
Fort/Weiterbildung sind möglich
Gehalt/Benefits
Benefits, leider kein 13. Gehalt oder Urlaubsgeld
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Unkompliziert lösungsorientiert
Kommunikation
Manchmal inkonkrete Zuständigkeiten
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Sehr geehrte/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihr ehrliches und detailliertes Feedback. Es freut uns, dass Sie die Prozessoptimierung bei MEDI-MARKT positiv wahrnehmen und optimistisch in die Zukunft blicken.
Ihren Hinweis zum fehlenden 13. Gehalt und Urlaubsgeld nehmen wir ernst. Wir wissen, dass solche Leistungen für viele Mitarbeitende relevant sind, und werden diese Punkte bei zukünftigen Überlegungen berücksichtigen.
Der Ausbau des Onlineshops und verstärktes Marketing sind ebenfalls wertvolle Anregungen. Auch MEDI-MARKT legt auf diese Punkte großen Wert, weshalb hier bereits erste Schritte angestoßen wurden.
Sie haben noch weitere Verbesserungsvorschläge? Dann wenden Sie sich gerne jederzeit an das Team der Personalabteilung. Wir sind dankbar für Ihre Beteiligung!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team Personal
Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man geht auch auf einzelne Probleme der Mitarbeiter ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir spontan nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, Büros sollten auch besser ausgestattet sein, z.B. Lichtschutz, klima
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen gut
Image
Recht gut
Work-Life-Balance
Man nimmt schon mal Probleme mit Nachhause
Karriere/Weiterbildung
chancen bestehen
Gehalt/Benefits
Könnten besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darauf ankommt, sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Im großen und ganzen gut
Vorgesetztenverhalten
Im großen und ganzen sehr gut
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
Kommunikation könnte etwas besser sein
Gleichberechtigung
Nicht immer werden alle gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Sehr geehrte/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben MEDI-MARKT Ihr Feedback zu geben.
Besonders freuen wir uns, dass Sie so positiv hervorheben, dass MEDI-MARKT auf die Probleme der Mitarbeiter/innen eingeht und Sie das Arbeitsklima im Großen und Ganzen positiv empfinden.
Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge zur besseren Büroausstattung, wie Lichtschutz und Klimatisierung, ernst und prüfen, wie wir hier Verbesserungen umsetzen können. Auch das Thema Gehalt und Sozialleistungen ist uns bewusst, und wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, faire und attraktive Bedingungen zu schaffen.
Die angesprochene Kommunikation und Gleichbehandlung sind uns wichtig, daher ist Ihr Feedback hier besonders wertvoll. Wir möchten sicherstellen, dass sich jede/r bei MEDI-MARKT gehört und gleich behandelt fühlt.
Vielen Dank nochmals für Ihr ehrliches Feedback – es hilft uns, an den richtigen Stellen anzusetzen und besser zu werden.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team Personal
Erfahrungsbericht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten mehr die Mitarbeiter geschätzt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Wir bedauern, dass sie das Gefühl hatten, nicht ausreichend wertgeschätzt worden zu sein.
Unsere oberste Priorität ist es, dass sich alle unseren Mitarbeitenden bei MEDI-MARKT wohlfühlen. Uns ist bewusst, wie wichtig ein respektvoller Umgang und ein positives Gemeinschaftsgefühl sind.
Es ist uns wichtig, unsere Stärken aufrechtzuerhalten und an unseren Schwächen zu arbeiten. Daher bieten wir Ihnen gerne einen offenen Austausch an, um auch für zukünftige Mitarbeiter/innen als Arbeitgeber attraktiv zu sein.
Vielen Dank
Ihr Team Personal
Mehrfachbewertung
Job mit Zukunft in toller respektvoller Arbeitsatmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Erreichbarkeiten von unteren bis in dieFührungsebenen
Arbeitsatmosphäre
gegenseitiger Respekt auf allen Ebenen
Work-Life-Balance
wird drauf geachtet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird gut drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
achtsam
Vorgesetztenverhalten
respektvoll, würdiger Umgang
Kommunikation
Gut, manchmal über Standorte etwas schwieriger
Gleichberechtigung
wird gelebt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Sehr geehrte/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre sehr positive Rückmeldung.
Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Sie ein Teil von MEDI-MARKT sind!
Um zu gewährleisten, dass Sie sich auch weiterhin bei uns wohlfühlen haben wir bei Kritik oder Verbesserungsvorschlägen jederzeit ein offenes Ohr für Sie. Wenden Sie sich in einem solchen Fall gerne jederzeit an die Personalabteilung.
Mit freundlichen Grüßen
Team Personal
Mehrfachbewertung
Spitze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr zufrieden : jobticket, cooperate Benefiz, kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser, 2 mal die woche Obst , flache Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Gehalt oder eine leistungsorientierte prämie
Arbeitsatmosphäre
Tolle Büros in Abteilungen unterteilt
Work-Life-Balance
2 Tage homeoffice und 3 Tage Büro. Die perfekte Mischung besonders für familien
Karriere/Weiterbildung
Meinem Wunsch mich weiter zu entwickeln und damit das Team zu wechseln wurde direkt zugesprochen
Gehalt/Benefits
Es kann immer mehr sein, wobei ich schon schlechter verdient habe
Kollegenzusammenhalt
In den teams super, anderes kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Ob Teamleiter oder höher: man fühlt sich wertgeschätzt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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toxisch toxisch
Hat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Austausch kpl. Leitungsebene Auflösung Vitamin B Kultur
Arbeitsatmosphäre
vergiftet
Image
dutzende Beschwerden wöchentlich sprechen klare Sprache
Work-Life-Balance
Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige
Gehalt/Benefits
schlechter gehts kaum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fake fake fake
Kollegenzusammenhalt
manchmal gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
zweifelhafte Knechtschaft
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch inkompetent
Arbeitsbedingungen
mehr schein als sein
Kommunikation
mehr als dürftig
Gleichberechtigung
Vitamin B Gesellschaft
Interessante Aufgaben
?Maloche Maloche
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Sehr geehrte/r Kollege/in, vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern sehr, dass sie die Arbeit bei uns als unschön empfinden.
Durch diverse Maßnahmen überprüfen wir in regelmäßigen Abständen die Mitarbeiterzufriedenheit und setzen dementsprechend Maßnahmen um, damit sich alle bei MEDI-MARKT wohlfühlen können.
Die kürzlich durchgeführte Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage und die Präsentation der Ergebnisse hiervon zeigen deutlich, dass besonders der Kollegenzusammenhalt und Umgang miteinander als sehr positiv wahrgenommen wird und einer unserer Stärken ist.
Selbstverständlich gibt es wie in jedem Unternehmen Spielraum für Verbesserungen, diese werden von uns schrittweise und schnellstmöglich angegangen.
Zum Beispiel möchten wir noch effizienter und umweltfreundlicher werden und gehen unter Anderem das Thema Digitalisierung verstärkt an. Allerdings stehen uns branchenbedingt nicht alle Möglichkeiten offen, da die Krankenkassen oftmals auf Dokumente in Papierform bestehen. Das Umweltbewusstsein wird allerdings in vielen anderen Punkten ausgelebt, wie beispielweise im Energiesparen oder bei der Verpackung.
Bei Verbesserungsvorschlägen/Beschwerden gibt es jederzeit die Möglichkeit sich an die Personalabteilung zu wenden und wir suchen gemeinsam nach passenden Lösungen.
Wir wünschen weiterhin viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Team Personalabteilung
Schlimmer geht´s fast nicht mehr
Hat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kaffeemaschine, das frische Obst und Wasserspender.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Parkplätze vorhanden. Wer am lautesten schreit wird Team- oder Abteilungsleiter, auch wenn er keinerlei Ahnung von der Materie hat.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation - die Beschäftigten in Planungen mit einbeziehen. Die Angestellten wissen besser wo es hakt. Aber das wird von der Geschäftsleitung ignoriert
Arbeitsatmosphäre
oft gedrückte Stimmung, viele sind unzufrieden
Image
Die Mehrheit der Mitarbeiter ist unzufrieden mit dem Führungsstiel, dem Informationsfluss von der Geschäftsleitung zu den Mitarbeitern und mit dem Gehalt.
Work-Life-Balance
OK, Arbeitszeiten und Home-Office-Tage werden von der Abteilungsleitung festgelegt.
Karriere/Weiterbildung
nicht erwünscht
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist unterirdisch und es wird auch kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Unmengen an Papier verschickt, anstatt die Korrespondenz und Rechnungsversendung auf E-Mail umzustellen.
Kollegenzusammenhalt
mäßig, meist Einzelkämpfer
Umgang mit älteren Kollegen
wird keine Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
teilweise sehr arrogant
Arbeitsbedingungen
Im Großraumbüro sitzen ca. 50 Mitarbeiter da ist es mitunter sehr laut wenn viele telefonieren. Die PC Programme sind sehr hakelig und veraltet.
Kommunikation
so gut wie nicht vorhanden
Gleichberechtigung
gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Telefonische Bestellannahme im Akkord.
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern sehr, dass Sie die Arbeit bei uns als derart unerfreulich empfinden.
Bei MEDI-MARKT sind wir stets bestrebt ein freundliches und wertschätzendes Umfeld zu kreieren. Viele langjährige Mitarbeitende und überwiegend positiv ausfallende Mitarbeiterbefragungen bestätigen den Erfolg dieser Bemühungen. Die nächste Mitarbeiterbefragung steht kurz vor der Tür und zeigt, wie wichtig uns das Wohlergehen aller Mitarbeitenden bei MEDI-MARKT ist.
Wir sind stets bemüht noch besser zu werden und dies erreichen wir nur durch konstruktive Rückmeldungen. Zu einigen Ihrer genannten Punkte möchten wir Stellung nehmen:
Durch flache Hierarchien und offenen Umgang miteinander ist es jeder Person bei MEDI-MARKT möglich Kritik und Ideen einzubringen und so zu einer Verbesserung beizutragen. Wir bitten aber zu berücksichtigen, dass nicht jeder Verbesserungsvorschlag realisierbar ist.
Die öffentlichen Parkplätze direkt vor dem Haus sind begehrt und rar, allerdings kann man fußläufig in wenigen Minuten diverse Parkplätze in der Umgebung erreichen.
Viele aktuelle und auch ehemalige Mitarbeitende heben hervor, dass sie den Zusammenhalt unter Kollegen jeglichen Alters und den wertschätzenden, gleichberechtigten Umgang als die großen Stärken bei MEDI-MARKT wahrnehmen.
Das entscheidende Kriterium für Beförderung ist die Kompetenz. Darunter verstehen wir neben fachlicher- und sozialer Kompetenz unter anderem eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Eignung eine gute Balance zwischen Fördern und Fordern der Mitarbeitenden zu erreichen. Wir fördern z.B. durch diverse interne- und externe Weiterbildungen.
Im aktuellen, internen Newslettern werden Sie vermutlich gesehen haben, dass wir dieses Jahr die Digitalisierung weiter vorantreiben möchten, um so nicht nur effizienter, sondern auch umweltfreundlicher zu werden. Allerdings stehen uns branchenbedingt nicht alle Möglichkeiten offen, da die Krankenkassen oftmals auf Dokumente in Papierform bestehen. Das Umweltbewusstsein wird allerdings in vielen anderen Punkten ausgelebt, wie beispielweise im Energiesparen oder bei der Verpackung.
Sollten Sie eine Anlaufstelle für Ihre Beschwerden suchen, können Sie sich gerne jederzeit an die Personalabteilung wenden. Wir behandeln Ihr Anliegen selbstverständlich diskret und suchen mit Ihnen gemeinsam nach Lösungen.
Vielen Dank
Ihr Team Personal
Ein tolles Unternehmen und ein sicherer Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Isenbüttel gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ich bin mit den uns gebotenen Möglichkeiten sehr zufrieden. Es wird auf die private/familiäre Situation der Mitarbeiter Rücksicht genommen und es werden immer gute Lösungen gefunden!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt passt für mich, mehr geht natürlich immer! :o) Ich kann sagen, dass ich mich in keinster Weise beschweren kann, Gehalterhöhungen sind hier kein Fremdwort und das Gehalt wird pünklich gezahlt!
Kollegenzusammenhalt
Unglaublich netter und restpektvoller Umgang unter den Kollegen und seitens der Führungskräfte! Hier macht das Arbeiten im Team wirklich Spaß und man kommt gerne zur Arbeit!
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich selbst zu den "älteren" Mitarbeitern gehöre, kann ich diesbezüglich nur Positives berichten! Auch hier werden keine Unterschiede zwischen jung und alt gemacht. Respekt wird altersunabhängig groß geschrieben und gelebt und die Arbeit wird gleichermaßen geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Großes Lob an die Vorgesetzten, die uns Mitarbeitern zuhören, die uns als Mensch wahrnehmen, gemeinsame Lösungen finden und immer ein offenes Ohr haben.
Arbeitsbedingungen
Alles top! Ich bin mit der technischen Ausstattung und auch mit den Bürobedigungen sehr zufrieden und fühle mich wohl!
Kommunikation
Durch Meetings, Schulungen und laufend aktuellen Informationen ist man hier immer auf dem neuesten Stand!
Gleichberechtigung
Bei Medi-Markt werden keine Unterschiede gemacht und niemand wird benachteiligt!
Interessante Aufgaben
Es wird auf persönliche Stärken und Schwächen eingegangen und man wird entsprechend derer eingesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Sehr geehrte/r Kollege/in, vielen Dank für Ihre derart positive Rückmeldung und die ausführliche Bewertung.
Wir schätzen es sehr, dass sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten.
Es freut uns zudem sehr, dass Sie sich wohlfühlen und wir arbeiten stets daran, dass dies so bleibt.
Gerne stehen wir bei jeglichen Anliegen für Sie zur Verfügung und freuen uns weiterhin auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen
Team Personal
Mehrfachbewertung
Herausforderung gefunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Isenbüttel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Quereinsteiger in der Medizinbranche habe ich hier die Herausforderung gefunden, die ich gesucht habe. Für jemanden, der gerne etwas lernt, auch unabhängig vom Thema, habe ich hier entsprechende Möglichkeiten dazu gefunden. Ich fühlte mich von Beginn an integriert und wertgeschätzt sowie von den Kollegen und meinen Führungskräften aufgebaut, wenn mein gefühlter Druck mal größer wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach meinem Empfinden könnte es mehr Kommunikation bis in die unteren Hierarchien geben. Informationen werden schon gut verteilt und an entsprechende Empfänger adressiert - könnten meiner Ansicht nach aber manchmal besser begründet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Sehr geehrte/r Kollege/in,
es freut uns, dass Sie sich von Anfang an bei uns wohlfühlen. Ihre Kritikpunkte sind wichtige Hinweise und helfen uns MEDI-MARKT zu einem noch besseren Arbeitgeber zu machen.
Gerne würden wir mit Ihnen ins Gespräch kommen; Sprechen Sie bei Verbesserungsvorschlägen gerne Ihre Vorgesetzten an oder kommen Sie bei Bedarf in die Personalabteilung.
Wir freuen uns auf Ihr Mitwirken.
Mit freundlichen Grüßen
Team Personal
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.