117 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
117 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
117 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Herausforderung gefunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Isenbüttel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Quereinsteiger in der Medizinbranche habe ich hier die Herausforderung gefunden, die ich gesucht habe. Für jemanden, der gerne etwas lernt, auch unabhängig vom Thema, habe ich hier entsprechende Möglichkeiten dazu gefunden. Ich fühlte mich von Beginn an integriert und wertgeschätzt sowie von den Kollegen und meinen Führungskräften aufgebaut, wenn mein gefühlter Druck mal größer wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach meinem Empfinden könnte es mehr Kommunikation bis in die unteren Hierarchien geben. Informationen werden schon gut verteilt und an entsprechende Empfänger adressiert - könnten meiner Ansicht nach aber manchmal besser begründet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Sehr geehrte/r Kollege/in,
es freut uns, dass Sie sich von Anfang an bei uns wohlfühlen. Ihre Kritikpunkte sind wichtige Hinweise und helfen uns MEDI-MARKT zu einem noch besseren Arbeitgeber zu machen.
Gerne würden wir mit Ihnen ins Gespräch kommen; Sprechen Sie bei Verbesserungsvorschlägen gerne Ihre Vorgesetzten an oder kommen Sie bei Bedarf in die Personalabteilung.
Wir freuen uns auf Ihr Mitwirken.
Mit freundlichen Grüßen
Team Personal
Ausbildung bei der man auch wirklich lernt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist schwer eine Person zu finden, die sich unkollegial verhält. Man kommt mit jedem Mitarbeiter und Auszubildenden gut klar.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Digitalisierung und es sollte weniger Papier verschwendet werden. Interne Kommunikation könnte besser laufen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht meistens eine entspannte und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Arbeitszeiten
Gleitzeit ist auch für Auszubildende möglich.
Die Ausbilder
Meine Ausbilderin ist immer für mich da und ich komme mit ihr bestens klar.
Spaßfaktor
Bisher hatte ich immer Spaß in den Abteilungen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt gute Aufgaben aber auch weniger gute Aufgaben, aber das ist bei jedem Unternehmen/Beruf so.
Variation
Durch den ständigen Abteilungswechsel lernt man immer neue Aufgaben, Menschen und Abteilungen an sich kennen.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Respekt
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Viel Arbeit - wenig Geld - Kontrolle der Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder durfte seinen Hund mitbringen. Die Büros waren ganz gut ausgestattet. Frisches Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzten.
Keine Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für die Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Die schlechte Stimmung und die Frustration war den Kollegen meist anzusehen. Zusammen lachen konnte man eher selten. 2 Sterne da die Hunde im Büro die Stimmung oft heben konnten
Work-Life-Balance
Hier wurde mit Gleitzeit und Homeoffice geworben, leider sah die Realität ganz anders aus. Kam man morgens mal zu früh, wurde man teilweise wieder aus dem Büro geschickt. Homeoffice wurde eine Zeit lang komplett gestrichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zu viel Papier
Karriere/Weiterbildung
Hin und wieder gab es Schulungen
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ganz gut (Vorgesetzte ausgeschlossen)
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich. Sowas habe ich vorher noch nie erlebt. Kontrolle ohne Ende. Man wurde oft unter Druck gesetzt.
Kommunikation
Mehr Geläster als klare Kommunikation
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig Gehalt und zu viel Arbeit. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Interessante Aufgaben
Leider auch Fehlanzeige! 8 Stunden täglich Telefonterror. Auch nach schwierigen Gesprächen war keine Zeit zur Nachbereitung und zum Durchatmen gestattet.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Silodenken und giftiges Arbeitsumfeld. Hier bleibt es Kunst zwanghaft gute Bewertungen zu verfassen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschen mit Hund dürfen diesen mitbringen. Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxisches Klima, alle Abteilungen sind gegen die Kundenberatung, Personalabteilung benötigt unmengen Zeit für Arbeitszeugnisse (habe 4 Monate gewartet), Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt, Silodenken abschaffen, die toxischen Personen rauswerfen, digitaler werden, die Werte leben und nicht nur einen Club eröffnen. Kontrollieren ob Menschen bei Gassirunden auch abstechen.
Image
Das Images wird auf google sehr gut dargestellt.
Karriere/Weiterbildung
Zwei Sterne, wurde gefragt ob ich in den Werteclub möchte, den anderen die Unternehmenswerte näher zu bringen und versuchen das diese umgesetzt werden. Weiterbildungen gab es für meinen Bereich nicht.
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubs- kein Weihnachtsgeld, kein 13. Gehalt. Zu Ostern gibt's einen Hasen, einen Schokoladennikolaus gibt es ebenfalls und zu Weihnachten dann Taschentücher von den Produzenten für die Freudentränen zum Urlaubsbeginn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Sprinter voll bedrucktes Papier geht monatlich heraus und es wird generell viel in Papierform anstatt digital getan.
Kollegenzusammenhalt
Tatsächlich echt gut. Es gibt sogar Menschen die sich im Druckerraum sehr gut kennenlernen.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es wenig zu sagen, entweder in Meetings oder beim Chef gewesen. Relativ selten gesehen, meist morgens wenn keiner da war.
Arbeitsbedingungen
Säulendenken und immer über eine andere Abteilung meckern, anstatt Prozesse zu optimieren damit es nicht zu solchen Fehlern kommt. Vertretungsweise in der Kundenberatung habe ich auch verstanden weshalb alle Mails bearbeiten wollten, auf google gibt es die Hintergründe.
Interessante Aufgaben
Unterlagen für die Abrechnung prüfen, was auch ein vernünftiges Programm könnte. Mussten dann auch noch ausdrucken und chronologisch sortieren für die Kassen, obwohl auf den Genehmigungen steht das es auch elektronisch ginge.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ich fühle mich einfach wohl
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bringt den Mitarbeitern viel Vertrauen entgegen und überträgt auch Verantwortung. Für das leibliche Wohl in Form von Kalt- und Heißgetränken, sowie für vielfältige, teils kostenfreie Speisenangebote ist gesorgt. Gute Erreichbarkeit auch ohne Auto.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils "veraltete" Technische Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Moderner Bürokomplex mit viel Tageslicht. An technischer Ausstattung könnte man noch etwas nachbessern
Image
Führend in der Branche
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung dank Gleitzeit und der Möglichkeit im homeoffice zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wer Interesse und Engagement zeigt wird gefördert und oftmals führt dies auch zur Beförderung
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und bei guter Arbeit die Möglichkeiten auf Gehaltserhöhungen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen. Man hat auch in stressigen Lagen trotzdem Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Man freut sich über Kollegen, die nach dem Renteneintritt noch in Teilzeit weiter arbeiten möchten
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterführung auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Absolut!
Interessante Aufgaben
Vielfältige, abwechslungsreiche Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Guter Arbeitgeber mit Herz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen mit Herz! Gerne weiter so. :)
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre Atmosphäre. Ich war anfangs etwas skeptisch, aber es hat sich bewahrheitet, dass viel Herz im Umgang miteinander herrscht, egal von wem.
Image
Es gibt immer Themen, die man besser machen kann. Die Firma hört ihren Mitarbeitern zu und bewegt Dinge.
Work-Life-Balance
Homeoffice-Möglichkeit und Büroarbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ist definitv möglich, egal ob fachlich oder in die Führungsebene
Kollegenzusammenhalt
Ich mag meine Kollegen. :D Wir können sehr viel lachen, wissen aber auch was wir zu tun haben und unterstützen uns dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele ältere Kollegen, die in den nächsten Jahren in Rente gehen, von daher wird hier Wert auf die Erfahrung gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut und wertschätzend. Hab in keinster Weise Bedenken mit Themen auf meinen Vorgesetzten zuzugehen.
Arbeitsbedingungen
Ein Abzug, weil ich die Ausstattung nicht als ausreichend empfinde. Ich weiß allerdings, dass hier bereits etwas geschieht und wir anders ausgestattet werden.
Kommunikation
Gute bis sehr gute Meetingstruktur für mein Empfinden. Ich fühle mich abgeholt und darf mich auch einbringen.
Gleichberechtigung
Egal woher du kommst und wer du bist, jeder wird angenommen.
Interessante Aufgaben
Da wir mitwirken und mit entscheiden dürfen ergeben sich immer neue Felder und Arbeitsbereiche.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Vom Sachbearbeiter über Teamleiter zum Abteilungsleiter- beste Entwicklungsmöglichkeiten bei MEDI-MARKT
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeiten
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist möglich, Urlaubswahl war bisher auch nie ein Problem
Karriere/Weiterbildung
jeder hat die Chance mit Leistung und Einsatz sich weiter zu entwickeln, egal mit welcher Ausbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird im Bereich des möglichen darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
in vielen Bereichen sehr familiäre Stimmung, viel Unterstützung, auch wenn es einem mal nicht so gut geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Kollegen, auch mit über 20 Jahre Zugehörigkeit, sagt alles
Vorgesetztenverhalten
lässt einem viel Freiraum zur persönlichen Gestaltung
Kommunikation
meist sehr gut, durch verschiedene Standorte geht mal die ein oder andere Info verloren oder dauert länger
Interessante Aufgaben
es wird nie langweilig
Image
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein familienfreundliches und offenes Unternehmen mit großartigen Kollegen und Vorgesetzten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich kann es manchmal zwischen Kollegen kurz Unstimmigkeiten geben, aber jeder ist offen für Feedback. Die Arbeit macht Spaß und die Kollegen und Vorgesetzten sind großartig. Ich komme sehr gerne ins Büro.
Image
Das Image hat in den letzten Monaten leider sehr gelitten, da wir Probleme mit der zeitnahen Belieferung unserer Kunden hatten, was sehr sehr ärgerlich für diese ist. Die Probleme wurden aber mit Hochdruck behoben, sodass wir wieder in den Normalbetrieb kommen. Auch die Kundenberatung ist stark gefordert aufgrund dieser Situation und kann nicht immer adäquat helfen, was die Kunden spüren. Darunter leidet leider das Image - wenn man das Unternehmen MEDI-MARKT überhaupt kennt. Aber wenn man hier arbeitet, mit der Intention, dem Kunden bestmöglich zu helfen und die Kollegen bestmöglich zu unterstützen, merkt man, dass jeder Einzelne einen Unterschied machen kann.
Work-Life-Balance
Ich habe 2 Tage Home-Office in der Woche, kann auch früher das Büro verlassen und wenn nötig mal Abends nacharbeiten, wenn etwas liegen bleiben musste. Ich habe nie das Gefühl, die Familie vernachlässigen zu müssen.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin zu neu dabei, um aus Erfahrung zu sprechen, aber von meinem Vorgesetzten bekomme ich die klare Ansage, dass ich mich bezüglich Weiterbildungsmöglichkeiten jederzeit an ihn wenden kann, er sei da sehr offen für.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Auch wenn ich das vor meinem Chef niemals zugeben würde ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen gibt sich viel Mühe, ökologisch sinnvoll zu handeln. Viele Vorgaben der Krankenkassen (Papier-Rechnungen etc.) machen es uns nicht ganz leicht, aber das Umwelt-Bewusstsein ist da, möglichst nachhaltig zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich irgendwo nicht weiter weiß, helfen die Kollegen gerne, auch außerhalb der eigenen Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist kein Unterschied aufgefallen zwischen dem Umgang mit jüngeren und älteren Mitarbeitern, die auf irgendeine Diskriminierung hinweisen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut großartig. Die Tür ist immer offen, wenn man Gesprächsbedarf hat, vom direkten Vorgesetzten bis hin zum Geschäftsführer.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist ergonomisch, modern, ruhig, hell und klimatisiert. Es gibt kostenloses Obst und Wasser, ein Kühlschrank wird mehrfach wöchentlich von "FreshTaste" mit leckerem und günstigem Essen befüllt.
Es sind sogar Hunde im Büro erlaubt.
Kommunikation
Regelmäßige Infos von der Geschäftsführung und der Personalabteilung geben einem ein gutes Bild vom großen Ganzen, ohne überfrachtet zu werden.
Gleichberechtigung
Mir ist keinerlei Diskriminierung aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind vielfältig und motivierend. Ich weiß, warum ich meine Arbeit tue und wie ich den Kunden und dem Unternehmen damit helfe.
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Schlimmer geht immer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obstkorb zweimal in der Woche frisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Hunde
Arbeitsatmosphäre
Lautes Großraumbüro oder Glaskasten
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich
Gehalt/Benefits
Wer gut verhandelt, ist erstmal gut bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch Luft nach oben. Es wird viel gedruckt und das Essen wird in Plastik Einwegverpackungen geliefert.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige wenige nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Sagen wir mal so: nicht ganz einfach! Teamleiter sind sehr auf sich bezogen und damit in fast allen belangen sehr parteiisch.
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert super
Interessante Aufgaben
Der besagte Tellerrand ist meistens sehr hoch und nur wenige schauen auch drüber.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten.
Wir freuen uns darüber, dass auch Ihnen unser Obstkorb gefallen hat.
Bei unseren Bürohunden schauen wir danach, dass Sie stubenrein sind und Ihren eigenen Platz im Büro des Herrchens/Frauchens haben.
Die Hundebesitzer freuen sich darüber, ihre Hunde mit auf die Arbeit nehmen zu können. Es entlastet sie und sorgt im Unternehmen für ein spürbar, angenehmes Betriebsklima. Uns ist allerdings auch wichtig, dass niemand von Hunden gestört wird. In so einem Fall erhoffen wir uns eine offene Kommunikation mit dem/r Vorgesetzten, um hier eine Abhilfe zu schaffen.
In Sachen Umwelt-/Sozialbewusstsein sind wir in einem stetigen Prozess um unsere Ziele zu erreichen und weiter auszubauen. Bei der Auswahl des Essenslieferanten war uns das Thema Nachhaltigkeit genauso wichtig, wie andere Bedingungen. Daher können wir Ihnen mitteilen, dass die Verpackungen aus recyceltem PET oder Pappe bestehen. Diese können Sie auch selbst auf der Seite des Lieferanten lesen.
Um unseren Kunden weiterhin eine sichere Versorgung bereitsteillen zu können, ist es natürlich nich möglich, jede/n Mitarbeiter/in in interessante Projekte einzuplanen. Allerdings existieren hierfür interne, kleinere Projekte, bei denen jede/r Mitarbeiter/in hinzuarbeiten kann.
Ihr Team Personal
Ein sehr guter Arbeitgeber, wenn die Abteilung stimmt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den sehr guten Zusammenhalt unter den Kollegen. Und das Jobticket.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich was so schlecht finden würde, das ich es hier schreiben müsste, wäre ich nicht 16 Jahre im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Auf den Unmut von Mitarbeitern/innen sofort zu reagieren.
Arbeitsatmosphäre
In dem wo ich arbeite sehr gut. Ein sehr gutes Miteinander
Image
Darn müsste wie ich hier sehe, arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Wir erhalten ausreichend Schulungen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut im Team
Vorgesetztenverhalten
Von meiner Vorgesetzen absolut top. Ich kann immer mit ihr sprechen und sie geht auf mich ein. An die jenige,die in anderen Abteilungen wo offensichtlich andere Erfahrungen gesammelt haben kann ich nur den Rat gegeben das entsprechend an die Personalabteilung zu melden was genau schief gelaufen ist.
Kommunikation
In der Abteilung sehr gut. Bei anderen Abteilung zu unserer ist noch Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Sehr geehrte/r Kollege/in,
vielen Dank für die positive Bewertung.
Es freut uns zu hören, dass Sie sich in Ihrer Abteilung ausgesprochen wohl fühlen und uns lange Jahre treu geblieben sind. Wir schätzen Ihre Loyalität sehr und freuen uns über mindestens weitere, gemeinsame 16 Jahre.
Vielen Dank.
Ihr Team Personal
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.