MEDI-MARKT 

Homecare 

GmbH

Bewertungen

PersonalabteilungPersonalSeptember 2023

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Das Unternehmen als „Realumsetzung von George Orwell“ zu bezeichnen scheint eine subjektive Wahrnehmung zu sein. Wir können allerdings verstehen, wenn Sie damit die Entscheidungsfindung aufgrund erhobener Daten meinen. Damit wäre es allerdings wieder kein „totalitäres System“, wie es George Orwell beschrieben hat. Sondern lediglich eine auf datenbasierende Verbesserung der Prozesse, welche sicher nicht durch ein Bauchgefühl umgesetzt werden kann.

Die Gehälter in unserem Unternehmen sind angepasst an das Tätigkeitsfeld und der Berufserfahrung. Im Verhältnis zu brancheninternen Wettbewerbern und der regionalität ist das Gehalt fair und überdurchschnittlich.

Für Schulungen und weiterführendes Wissen muss durchgängig auch die Sinnhaftigkeit mit Hinblick auf das Tätigkeitsfeld gewährleistet sein. Dabei sind Schulungen absolut eingeplant und erwünscht. Unsere Mitarbeiter/innen sollen zu Fachexperten(innen auf ihrem/n jeweiligen Gebieten sein, sodass das gesamte Unternehmen daraus profitiert.

Ihr Team Personal

PersonalabteilungPersonalSeptember 2023

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das Unternehmen zu bewerten.

Es ist uns wichtig, dass es unseren Mitarbeitern gut geht und sie sich wertgeschätzt fühlen. Daher bedauern wir es sehr, dass sie in unserem Unternehmen schlechte Erfahrungen gesammelt haben.

Gerne würden wir diese Umstände verfolgen und verbessern, allerdings brauchen wir hierfür mehr Anhaltspunkte und konkretere Aussagen. Bitte wenden Sie sich vertraulich unter personal@medi-markt.de mit einer genaueren Schilderung.

Vielen Dank.

Ihr Team Personal

PersonalabteilungPersonalSeptember 2023

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das Unternehmen zu bewerten. Wir schätzen Ihr Feedback sehr, auch wenn sie einige Punkte bemängeln, die wir gerne aufgreifen möchten.

Für die Geschäftsführung war die Schließung des Lagerstandortes in Mannheim keine einfache Entscheidung. Alle Gründe, welche zu dieser Entscheidung führten, wurden ebenfalls offen und transparent kommuniziert.
Diese Art von Mitteilung kommt sicher immer sehr überraschend. Uns war es allerdings wichtig, Ihnen und Ihren Kollegen am Lagerstandort genug Zeit für eine Neuorientierung zu geben. Daher kam die Botschaft auch 1,5 Monate vor der Schließung. Gleichzeitig haben wir Ihnen Angebote unterbreitet, bei dem Sie an anderen Standorten untergekommen wären oder regional mit verschiedenen Unternehmen Kontakte geknüpft, welche wir Ihnen als neue Arbeitsstelle anbieten konnten.
Auch konnten sich die Mitarbeiter bei der Personalabteilung Unterstützung bei der Bewerbung einholen.

Wir bedauern sehr, dass Sie sich bei uns nicht wohl gefühlt haben und wünschen Ihnen bei Ihrem neuen Arbeitgeber alles Gute.

Ihr Team Personal

PersonalabteilungPersonalJuli 2023

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das Unternehmen zu bewerten. Wir schätzen Ihr Feedback sehr, auch wenn sie einige Punkte bemängeln, die wir gerne aufgreifen möchten.
Die Geschäftsführung hat sich schweren Herzens entschlossen, den Lagerstandort in Mannheim aufgrund seiner fehlenden Zukunftsfähigkeit zum 30.6.2023 zu schließen. Die Gründe, die zu dieser Entscheidung geführt haben, haben Sie bereits in Ihrer Bewertung angesprochen.
Der Standort war stark durch Schmutz von den gegenüberliegenden Firmen belastet und die Lagerhalle zu klein ohne die Möglichkeit der Expansion, was zu Lieferverzögerung beim Kunden und damit zu unzufriedenen Kunden geführt hat.
Hinzu wurde die Mitarbeitergewinnung trotz sämtlicher Bemühungen am Standort Mannheim immer schwieriger, so dass man sich mit Leasingkräften behelfen musste, was nicht dem Interesse von MEDI-MARKT entsprach.
Es ist jedoch nicht richtig, dass die Geschäftsführung nicht alles getan hätte, um die Folgen der Schließung abzumildern. Es wurden allen Mitarbeitern Änderungsangebote an den zweiten Standort der MEDI-MARKT angeboten und Gesprächsangebote unterbreitet. Die Firma hat offene Stellen von anderen Unternehmen in der Region ausgehangen und Mitarbeiter an andere Firmen vermittelt. Auch konnten sich die Mitarbeiter bei der Personalabteilung melden, wenn Sie Unterstützung bei der Bewerbung benötigen.

Wir bedauern sehr, dass Sie sich bei uns nicht wohl gefühlt haben und wünschen Ihnen bei Ihrem neuen Arbeitgeber alles Gute.

Ihr Team Personal

PersonalabteilungPersonalMai 2023

Vielen Dank für die Bewertung, auch wenn diese wenig zutreffend ist.
Wir animieren weder Auszubildende noch Mitarbeiter zu einer positiven Bewertung.
Nur durch aufrichtige Bewertungen können wir uns als Arbeitgeber verbessern.
Natürlich freut es uns, wenn wir positive Bewertungen durch unsere Auszubildenden und Mitarbeitenden erhalten, da diese die Zukunft unseres Unternehmens mitbestimmen und auch wir an einer längerfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
Führungskräfte aus internen Reihen auszuwählen ist oft eine Chance und ein Gewinn für das Unternehmen und den Mitarbeitenden. Viele unserer aktuellen Führungskräfte haben sich hierzu entwickelt und bringen entsprechende Qualitäten mit. Nur unter bestimmten Bedingungen sehen wir uns gezwungen extern Führungskräfte einzustellen.
Anhand regionaler Statistiken können wir unser Gehaltsniveau als überdurchschnittlich beurteilen. Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir allerdings gerne mit und bedanken uns für diese.
Alles Gute für die Zukunft.