117 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
117 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
117 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Allerletzte!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterparkplätze
Arbeitsatmosphäre
Mobbingverhalten unter Kollegen wird von Vorgesetzten geduldet.
Kollegenzusammenhalt
Die Teamleitungen spielen die Mitarbeiter gegeneinander aus. Der Kollegenzusammenhalt wird den Verkaufszahlen geopfert. Sehr traurig!
Vorgesetztenverhalten
siehe oben!
Arbeitsbedingungen
Es herrscht hoher Verkaufsdruck, Kundenwohl ist zweitrangig.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden häufig aus Berechnung nicht weitergegeben.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einer der besten Arbeitsplätze in Deutschland!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Medi Markt in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der ist sehr freundlich und hat Geduld mit mir als Praktikant, außerdem behandelt er alle Arbeiter sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal braucht er lange bis er mir sagt dass ich einen Fehler gemacht habe, anstatt es mir gleich zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Dass er ein bisschen Direkter mit mir ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen Pfui, Innen sehr Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hier wurde schon alles gesagt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hier wurde ebenfalls alles schon gesagt
Verbesserungsvorschläge
so ziemlich alles
Arbeitsatmosphäre
Es existiert keine flache Hierarchie jeder der in der Firma was anderes behauptet lügt meiner Meinung nach. Die führenden Positionen kennen kein Lob sondern nur Kritik.
Image
kein Kommentar
Work-Life-Balance
Hier wurde wenigstens ab und zu drauf geachtet das die Mitarbeiter nicht zuviele Überstunden machen und die Urlaubstage auch alle genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich mühe gibt und dranbleibt kann es was werden.
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubsgeld Kein Weihnachtsgeld keine Prämien das Gehalt an sich sehr unterirdisch!! Es gibt keinen klaren Vorteil
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in der Firma ist einer der wenigen Sachen was mich noch halbwegs motiviert hat dort zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben eindeutig keinen plan was sie machen und wie sie die Firma am besten leiten sollen. Hier fehlt es eindeutig an Erfahrung und es dreht sich nur um Umsatz und Zahlen.
Arbeitsbedingungen
1 Stern ist schon zu gut..wo soll man hier anfangen? Beleuchtung, Lärmepegel, Belüftung und Klima alles ist so ziemlich Katastrophal geschweige den der Platz im Lager ist so über den Limit das es für mich unerklärlich ist wie die Vorgesetzten nicht verstanden haben das man mittlerweile ein neues Lager dringend benötigt. Hier wird nur Geld gespart und man versucht erst gar nicht über Lösung nachzudenken. die Firma ist weder auf den Neuesten Stand der Technik noch wird sie das in den nächsten Jahren sein.
Kommunikation
Jede Abteilung arbeitet hier nur für sich und das Lager leidet am meisten darunter. Zwischen vielen Bereichen gibt es so gut wie keine Kommunikation vieles wird erst im Nachinhein erfahren.
Gleichberechtigung
Manche kriegen mehr als andere die Jahrelang arbeiten mehr braucht man dazu nicht zu sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Schade, dass Sie sich offensichtlich nicht bei uns wohl gefühlt haben.
Da wir uns stets weiter entwickeln wollen sind wir Ihnen für Ihr ausführliches Feedback dankbar.
Zu zwei Punkten Ihres Feedbacks würden wir gerne kurz Stellung nehmen.
Zum einen sind wir der Meinung, dass flache Hierarchien nicht in jeder Abteilung sinnvoll sind.
Daher haben Ihre ehemaligen Kollegen wahrscheinlich nicht gelogen, sondern andere Erfahrungen gemacht.
Bezüglich des Lagers sehen wir ebenfalls Handlungsbedarf. Daher haben wir externe Berater für Lager-und Logistikprozesse zur Unterstützung hinzugezogen.
Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Alles in allem kann ich mich nicht beschweren - Verbesserungspotential gibt es immer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme nach wie vor morgens gerne zur Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Umwelt gehen wir gerade ganz neu an - ich freue mich auf die Projekte
Kollegenzusammenhalt
Nach meiner Erfahrung, kann ich mich auf meine Kollegen verlassen. Ausnahmen gibt es immer
Vorgesetztenverhalten
Das ist von Person zu Person unterschiedlich
Kommunikation
Ab und an muss man sich seine Informationen holen - Proaktivität hat aber noch niemandem geschadet
Interessante Aufgaben
Über Langeweile kann ich mich nicht beschweren - ich habe persönlich hier schon viel mit genommen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vielfältig und abwechslungsreich
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man gibt sich viel Mühe, den Azubis einen Einblick in alle Abteilungen zu geben. Da das Unternehmen alle relevanten Abteilungen hat, schneiden sich die Abteilungen mit den passenden Themen in der Berufsschule (zumindest bei mir) sehr oft. Das erleichtert mir das Lernen unheimlich, da ich somit das Erlernte am nächsten Tag direkt umsetzen kann. Auch bei Fragen, findet sich immer schnell ein Ansprechpartner, welcher einem hilft Lösungen zu finden. Es finden regelmäßig Treffen unter den Azubis statt, wobei man sich über die Schule und den Abteilungen austauschen kann.
In den Abteilungen herrscht ein gutes Arbeitsklima und man kann sich sowohl beruflich als auch privat mit den Anderen austauschen. Es macht mir sehr viel Spaß bei MEDI-MARKT zu arbeiten und ein Teil dieses Unternehmens zu sein!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ausbildung bei Medi-Markt Medizintechnik Vertriebs GmbH
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement im Bereich Finanzen / Controlling bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während der Ausbildungszeit bekommt man einen guten Einblick über sämtliche Geschäftsprozesse eines Unternehmens. Regelmäßige Rotationen zwischen den Abteilungen (i.d.R. alle 6 Monate) gestalten die Ausbildung abwechslungsreich.
Verbesserungsvorschläge
Auszubildende könnten mehr gefordert werden - mehr Verantwortung, mehr Aufgaben etc.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Viel Freiraum im herausforderndem Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit in der Kommunikation und Augenhöhe in der Führung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil komplizierte Strukturen und Prozesse - gerade im Online Bereich.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich wäre noch mehr Struktur und eine klare Kommunikation von Strategie und übergeordneten Zielen sinnvoll. Auch das strukturierte Einbeziehen der gesamten Mannschaft wäre ein sehr guter weiterer Schritt nach vorn - die aktuelle Mitarbeiterbefragung ist ein Schritt in genau diese Richtung!
Arbeitsatmosphäre
Habe schon in verschiedenen Mittelstandsunternehmen gearbeitet und weiß, wie herausfordernd das Spannungsfeld zwischen Inhaberfamilie(n), Geschäftsleitung und mittlerem Management sein kann. Bei MM habe ich auch in schwierigen Situationen viel Rückhalt durch die Eigentümer erfahren und beobachten können, wie gut GL und Gesellschafter abgestimmt sind.
Image
Eine Herausforderung der MM ist das Image. Durch den Fokus auf das klassische Rezept- und Call-Center Geschäft sind die online Prozesse in einigen Bereichen noch nicht wirklich optimiert. Das führt zum Teil zu Unmut, wenn Kunden unsere Strukturen mit denen von Online-Warenhäusern vergleichen. Daran wird aktuell spürbar gearbeitet und ich bin frohen Mutes, dass das Image sich drehen wird.
Work-Life-Balance
Aktuell ist sehr viel zu tun und die Herausforderungen sind nicht nur groß sondern auch ziemlich komplex. Das führt zum Teil zu Überstunden und Sonderbelastungen. Andererseits werde ich regelmäßig gechallengt, mich auf "das Wesentliche" zu konzentrieren und es ist dann auch akzeptiert, wenn nicht alles zu 100% erledigt wird, sofern die strategisch wichtigsten Kennzahlen stimmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter und die HR ist auch offen für vernünftige Vorschläge. Führungskräfte werden nicht nur im freien Arbeitsmarkt eingekauft, sondern die eigene Personal- und Talententwicklung spielt eine wichtige Rolle. Auch und gerade im für MM wichtigen Bereich der KB ist das Thema endlich angekommen. Das sorgt für sehr positive Resonanz.
Gehalt/Benefits
Über das Gehalt habe ich eine Verschwiegenheitserklärung unterzeichnet. Es ist absolut markt- und branchenüblich (sogar leicht überdurchschnittlich). Für mich ist der Vertrag mit MM ein sehr guter Deal, auch wenn ich z.B. in Heidelberg oder Walldorf mehr verdienen könnte, habe ich hier viel Freiraum, Wertschätzung und vor allem einen unschlagbar kurzen Arbeitsweg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
MM und die Inhaberfamilie zeigen ein sehr hohes soziales Engagement. Erhebliche Beträge fliessen in gemeinnützige Stiftungen bzw. werden direkt gespendet. Auch im Arbeitsalltag arbeitet MM eng mit den arbeitstherapeutischen Werkstätten zusammen und gibt so vielen benachteiligten Menschen eine echte Perspektive. Auch das muss mal gesagt werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Führungsteam arbeitet gut zusammen, auch wenn es in der jüngeren Vergangenheit einige Wechsel gab. Die GL hat offenbar einen guten Auswahlprozess durchgeführt, der bei vielen Kolleginnen und Kollegen zu deutlich positiverer Grundstimmung geführt hat. Es ist spürbar, dass die Mitarbeiter wieder mehr im Mittelpunkt stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gilt das Gleiche wie oben. MM ist ein Unternehmen mit dem man in Rente gehen kann - wenn man möchte.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist super! Kritik findet in der Regel hinter verschlossenen Türen statt und beinhaltet einen Wunsch oder eine klare Anweisung. Für Fehler muss man Verantwortung übernehmen, wird jedoch nicht "abgekanzelt". Der Umgang ist ohnehin eher wertschätzend und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen haben sich in den vergangenen drei, vier Monaten spürbar positiv verändert, auch wenn dies mit erheblichem Projektdruck und Kapa Engpässen einherging. MM ist in ein modernes Bürogebäude gezogen und die Ausstattung von Büros und Sozialflächen wurde von Grund auf neu gestaltet. Moderne Schliesssysteme, Tiefgarage, Obstkorb, kostenfreier Kaffee und Kaltgetränke sind überhaupt nicht selbstverständlich, gehören hier aber einfach dazu.
Kommunikation
Beginnend mit dem verbreiteten freundlichen "Du" und der Offenheit die durch flache Hierarchien unterstützt wird, habe ich den Eindruck, dass man klar und ehrlich alle Punkte besprechen kann und in der Regel auch gute Lösungen findet. Manche Entscheidungen brauchen bei MM ihre Zeit, dafür sind diese dann auch gut "gereift". Man findet weniger Hick Hack und Schnellschüsse als bei anderen Arbeitgebern.
Gleichberechtigung
Wie in vielen Unternehmen sind die meisten Führungspositionen von Männern besetzt. Ich habe jedoch nicht das Gefühl, dass eine systematische Bevorzugung statt findet sondern eine grundsätzliche Offenheit vorhanden ist, gute Leute einzustellen und dass es völlig egal ist, ob Männlein oder Weiblein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind so gross wie man es möchte. Wer Kapa hat, kann sich gern in Sonderprojekte stürzen - es gibt jederzeit genug zu tun, egal ob es um Organisation, operative oder strategische Fragestellungen geht - die ToDo Liste ist lang und wer seinen Bereich gut im Griff hat, kann und darf gerne über sich hinaus wachsen. Unterstützung und Vertrauen der GL ist auf jeden Fall da.
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Vielen lieben Dank für das ausführliche Feedback - es freut uns, wenn sich unsere Mitarbeiter Zeit dafür nehmen. Nur so können wir Dinge optimieren und feststellen "ob" und vor allem "wie" diese ankommen.
Gut: 3.77 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Isenbüttel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Annehmbarer Arbeitsweg, gutes Miteinander unter Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Aufstiegschancen, schlecht Möglichkeiten auf ein höheres Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir auf die Schnelle nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir freuen uns, wenn sich unsere Mitarbeiter weiterbilden möchten und unterstützen dabei sehr gerne, wenn die Gegebenheiten passen. Kommen Sie gerne auf uns zu - gemeinsam können wir verschiedenen Möglichkeiten besprechen!
Guter Zusammenhalt unter Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr abwechslungsreich, Unterstützung durch wirklcih tolle Azubis!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man mit dem Auto kommt, ist es schwwer einen Parkplatz zu fiunden
Verbesserungsvorschläge
Die einzelnen Abteilungen reden IMO zu wenig miteinander. Es wäre gutm wenn sich das durch den Umzug jetzt ändert wo wir alle zusammen sind.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf kleinere Reibereien bei Projekten ist die Atmo idR sehr angenehm
Karriere/Weiterbildung
Bisher konnte ich alle Schulungen machen, die für mich relevant waren.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut finde ich die neue Büros, die Küchenbereiche und die IT AUsstattung
Kommunikation
Manchmal weiss eine Hand nicht was die andere Macht. Reden würde Wunder bewirken.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und spielraum, um auch mal was neues auszuprobieren,
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Danke für Ihr freundliches Feedback! Die Schulungen unserer Mitarbeiter sind für uns von sehr großer Relevanz - schön, dass diese geschätzt und angenommen werden.
Wir fühlen uns an unserem neuen, modernen Standort ebenfalls sehr wohl und haben durch die Zusammenführung aller Abteilungen eine verbesserte interne Kommunikation feststellen können - wir hoffen, Sie verspüren dies ebenfalls.
Herausforderung trifft geniales Team :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Megatolles Team! Super schöne neue Büros.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht finde ich nichts aber ich würde mehr Frauen in Führungspositionen besser finden.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice wäre super. Ansonsten: Weiter so! Vielleicht ein Sommerfest mit Grillen und so für die Familien wo man Kinder mitbringen kann.
Arbeitsatmosphäre
Best Team ever! Ich habe soooo nette Kolleginnen ... Wir schenken uns Kleinigkeiten zum Geburtstag, haben eine gemeinsame Süßigkeitenschublade und treffen uns auch mal nach der Arbeit. Einfach top!
Image
Wie schon gesagt - für mich optimal, weil man viel verändern kann. Im Konzern gibts jedesmal einen auf den Deckel, wenn man nicht markenkonform kommuniziert. Das ist hier anders.
Work-Life-Balance
Es gibt teilweise Phasen wo ziemlich viele Überstunden anfallen und dann ist es schwer als alleine erziehende Mutter alle Termine im Griff zu halten. Das klappt vor allem wegen meinen Kolleginnen.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht viel zu sagen - bin noch nicht lange genug dabei. Aber man sieht jedenfalls dass einige Chefs und Teamleiter sich hochgearbeitet haben.
Gehalt/Benefits
Mehr Urlaub wäre toll und mehr Spielraum in den Hochzeiten.
Kollegenzusammenhalt
siehe oben. Bin mega happy :)
Vorgesetztenverhalten
Da habe ich schon ganz anderes erlebt.
Arbeitsbedingungen
Mit dem Umzug in die neuen Büros tut sich grade sehr viel und man spürt regelrecht eine Aufbruchstimmung und zwar nicht nur bei uns im Team. Ich finde an den Klos zeigt sich immer gut, wie wertgeschätzt man als Mitarbeiterin ist und die Wachräume sind gepflegt, sauber und riechen gut.
Kommunikation
...funktioniert. Mit anderen Abteilungen manchmal etwas zäh, aber alles im grünen Bereich.
Gleichberechtigung
Wenig Frauen in Führungspositionen - aber es gibt immerhin ein paar. Ich glaube aber nicht das das Absicht ist.
Interessante Aufgaben
Ich habe auch vorher erklärungbedürftige Dienstleistungen beworben. Allerdings ist das Thema Inkontinenz schon ziemlich speziell und eine ECHTE Herausforderung. Für mich ideal - im Freundeskreis nicht unbedingt das Kracherthema für die Party.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es ist immer wieder schön zu lesen, dass unsere Mitarbeiter gerne arbeiten kommen und sich mit Kollegen/innen gut verstehen!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.