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Bewertungen

6 von 53 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Guter Ausbildungsbetrieb mit Luft nach oben fürs Arbeitsklima

2,7
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei MediAhaus Walfort GmbH abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team auch nach der Arbeit trinkt man gerne eine „Feierabendcola“ zusammen.
Immer einen Ansprechpartner/in parat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und einzelnen Abteilungen..
Falsche Personen in Führungspositionen die für viele Abgänge in der Firma zuständig sind.. und die Abgänge waren meist nicht unbegründet und haben sich abgezeichnet.. dennoch wurden auf persönliche Gespräche verzichtet und Führungspersonen waren Vermittler.. Ich hoffe wirklich, dass sich hier was ändert.. Das Team bietet so viel Potenzial..

Verbesserungsvorschläge

Gespräche mit dem Arbeitnehmer direkt suchen und vielleicht ab und an mehr hinterfragen.

Arbeitsatmosphäre

Wir von gewissen Führungspersonen heruntergedrückt. Es wird nicht hinterfragt, warum der ein oder andere geht.. und das obwohl bekannt ist woran es liegt und mehr als eine Beschwerde zu den Führungspersonen eingegangen ist.
Die Führungspersonen geben fehlerhafte Informationen weiter, die den Sachverhalt in ein fehlerhaftes Licht rücken.. viele gute Mitarbeiter hätten mit direkten Gesprächen gehalten werden können.. besonders wenn man nicht auf die Weitergabe einzelner Personen vertraut hätte...

Karrierechancen

Kann ich keine Aussage zu treffen... von dem was ich mitbekommen habe, bleibt es relativ statisch..

Arbeitszeiten

In den meisten Abteilungen Gleitzeit, kann aber nicht immer umgesetzt werden.
Homeoffice nur für einzelne Personen oder Abteilungen.

Ausbildungsvergütung

Unter dem Durchschnitt.

Die Ausbilder

Einen Ansprechpartner findet sich immer und wenn die Zeit es zulässt und man Nachfragt wird einem sofort geholfen... Zumindest war es in meiner Abteilung so.

Spaßfaktor

Die Pausen kann man sich an Kicker oder an der Tischtennisplatte versüßen. Das Team ist wirklich klasse.. Doch leider ist das Team nicht alles und Entscheidungen und Handlungen von gewissen Personen ziehen den angenehmen Arbeitsalltag den Bach herunter..

Aufgaben/Tätigkeiten

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Relativ schnell viel Verantwortung an der man wachsen kann.

Respekt

Unter den Kollegen meist sehr respektvoll. Es gibt immer Ausnahmen.. die größte ist wohl die zu gewissen Führungspersonen...Kontrolle.. falsche Informationsweitergabe an die Führungsebene .. sind wenig respektvoll..


Variation

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Besser als ich es mir hätte vorstellen können

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung bei MEDIAHAUS - Die Medienmanager absolviert.

Verbesserungsvorschläge

Nach Außen mehr zeigen, was alles vorhanden ist im Mediahaus. Weniger tief stapeln und auch nach außen noch mehr zeigen, wie cool man ist!

Arbeitsatmosphäre

Locker, entspannt, witzig, freundlich und wenns drauf ankommt effektiv!

Karrierechancen

Als Auzubildener keine genaueren Informationen, jedoch wurde schon von Anfang an gesagt, dass eine Übernahme Ideal für beide Seiten wäre.

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten, generell flexible Vorgesetzte und alles leicht plan- und umsetzbar!

Ausbildungsvergütung

Entlohnung ist fair, mehr als im Durchschnitt eines Mediengestalters in Ausbildung.

Die Ausbilder

Immer für einen da, wenn man Fragen, Probleme etc hat, freundlich und einfach im Gesamten gut! Atmosphäre ist nett und freundlich, und wenn man ein ernstes Anliegen hat, wird damit auch vertraulich, gut und professionell umgegangen.

Spaßfaktor

Die Ausbildung im Mediahaus macht unfassbar Spaß, nicht nur weil man jeden Tag was neues machen kann, sondern alleine schon wegen den Kollegen und gefühlt . Jeder hat Bock auf die Arbeit und es ist im Allgemeinen eine lockere und entspannte Arbeitsatmosphäre. Was natürlich nicht heißt, dass nicht konzentriert gearbeitet wird :)

Aufgaben/Tätigkeiten

Es wird gut darauf geachtet, was im Rahmen der Möglichkeiten eines Auszubildenden liegt und die Aufteilung der Aufgaben eben daran orientiert. Man wird auch etwas gefordert und früh an reale Aufträge von Kunden geführt, was perfekt zum "Antasten" geeignet ist.

Variation

Die Variation der Aufgaben ist enorm. Natürlich auch zwischen den verschiedenen Ausbildungsbereichen unterschiedlich, aber z.B. als Mediengestalter durchläuft man alle möglichen Aufgaben quer Feldein.

Respekt

Es wird einem Respekt entgegen gebracht, natürlich wird dies auch von einem selber erwartet.

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Traumjob

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung bei MediAhaus Walfort Holding GmbH & Co. KG absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das alle einen sehr freundlichen, zuvorkommenden Umgang miteinander Pflegen

Die Ausbilder

Nehmen sich immer Zeit Sachen zu erklären

Spaßfaktor

Abwechslungsreich

Respekt

Man merkt kaum das man ,,Nur Azubi'' ist


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Hervorragende Ausbildung in einem super Unternehmen

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei MEDIAHAUS - Die Medienmanager absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zeigst du dich bemüht, wird in dich investiert und du kriegst Chancen dich zu beweisen. Auch über die normalen Azubitätigkeiten hinaus.

Es wird viel Wert drauf gelegt, dass alle Auszubildenden gleich behandelt werden. Egal in welcher Abteilung oder in welchem Beruf.

Arbeitszeiten

Sehr flexibel. Es gibt ein Gleitzeitsystem mit Kernarbeitszeiten. Die Führungskräfte sind aber auch entspannt, wenn da mal Ausnahmen gemacht werden. Je nach Auftragslage.

Ausbildungsvergütung

Nicht überragend, aber auch nicht schlecht. Gutes Mittelfeld, würde ich sagen.

Die Ausbilder

Die Ausbilder machen einen fantastischen Job. Jeder Auszubildene bekommt einen eigenen Paten, der sich explizit um ihn kümmert. So bleibt niemand auf der Strecke.

Spaßfaktor

Die Kollegen sind immer für einen Spaß zu haben.

Aufgaben/Tätigkeiten

Manche Aufgaben müssen halt erledigt werden. Da gehören auch mal Dinge zu, die nicht so interessant sind. Im Allgemeinen wird aber Wert darauf gelegt, dass man gerade in der Ausbildung eine Menge Abwechslung in den Tätigkeiten hat.

Respekt

Du kriegst was du gibst.


Arbeitsatmosphäre

Variation

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Hilfsbereite Kollegen und abwechslungsreiche Tagesabläufe

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung bei MEDIAHAUS - Die Medienmanager absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man jeden Kollegen um Hilfe bitten kann und man sich auf die Leistungen verlassen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider sind die Abteilungen nicht gut vernetzt. Abteilungen arbeiten selten übergreifend, was ich sehr schade finde. Aber dies ist ein neues Jahresziel, welches schon angesprochen wurde.

Verbesserungsvorschläge

Einige Prozessabläufe sind leider nicht eindeutig oder nicht definiert, weshalb manche Sachen total unterschiedlich gehandhabt werden.

Arbeitsatmosphäre

Nette und absolut hilfreiche und verlässliche Kollegen, von denen man konstruktive Kritik und auch ehrlichen Dank erwarten kann.

Karrierechancen

Übernahmechancen stehen hier ganz gut, das kommt aber auch auf die Abteilung an.

Arbeitszeiten

In Absprache mit der Abteilung sind abweichende Arbeitszeiten oder Ausnahmefälle immer zu klären. Auf manche Überstunden muss man sich in diesem Bereich einstellen, diese sind aber absolut zu tragen. Das Abbauen der Stunden im selben Monat klappt aber leider nicht immer.

Ausbildungsvergütung

Die betriebliche Altersversorgung ist hier möglich.
Leider ist die Ausbildungsvergütung nicht die höchste und wird dem Umfang des Wissens und der zu investierenden Zeit nicht gerecht.

Die Ausbilder

Unsere beiden Ausbilder haben immer ein offenes Ohr. Bei direkten Schwierigkeiten in der Abteilung haben wir einen zugewiesenen Paten, an den wir uns bei Aufgabenstellungen wenden können. Bei mir sind aber alle Kollegen sehr hilfsbereit und sofort da, wenn etwas nicht verständlich ist.

Spaßfaktor

Alle Kollegen sind offen und ehrlich und auch Spaß wird hier verstanden.

Aufgaben/Tätigkeiten

Durch die freie Zeit nach der Schule hat man genug Zeit zum Lernen. Wir dürfen bei einer ruhigen Auftragslage auch immer an Schulprojekten arbeiten. Die technische Ausstattung ist bis auf die Telefonanlagen sehr fortschrittlich.

Variation

Es gibt viele wiederkehrende und ähnliche Aufgaben (aber nie die selben), die den Tagesablauf bestimmen. Es gibt immer wieder neues zu lernen und andere Aufgaben, in die man nunmal erst reinwachsen muss.

Respekt

Respektvolles und offenes Miteinander. Über Probleme kann immer gesprochen werden und es wird versucht immer eine Lösung zu finden.

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Super Arbeitsatmosphäre und eine gute Ausbildungsstelle. Hier & da könnte man die Ausbildung etwas verbessern.

3,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung bei MediAhaus Verwaltungs-Beteiligungs GmbH abgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte sich etwas mehr darum gekümmert werden, was Azubis wirklich für die Zukunft lernen müssen, damit sie später auch gute Mediengestalter in anderen Unternehmen sind.

Arbeitsatmosphäre

Top

Karrierechancen

Auch wenn man sich sehr viel Mühe gibt und man gesagt bekommt, wie super zufrieden man mit Einem ist... Eine Garantie für eine Übernahme nach der Ausbildung ist dies nicht. Der Punkt... neue Auszubildene sind einfach günstiger

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung sind super. Das einzige Problem... die Stempeluhr arbeitet imViertelstundentakt. Heißt, wenn man nicht richtig stempelt und es sich nur um 1-2 Minuten handelt zählt die Uhr ggf. bis zu einer halben Std. zu wenig.

Die Ausbilder

Der Ausbilder selbst hatte leider eher wenig bis keine Zeit für Einen. Dafür aber einige andere nette Kollegen, die sich Zeit genommen haben etwas ausführlich zu erklären. Allerdings sollte man auch Eigeninitiative zeigen und den Mut haben zu sagen, dass man etwas lernen möchte ;)

Spaßfaktor

In der Medienproduktion gibt es immer viel Spaß dank der super Kollegen. Ein Beispiel dafür, wie gute Arbeit UND eine lockere Arbeitsatmosphäre gut gelingen.


Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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