63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Wertschätzung, auch mehr Gehalt
Die Menschen, die gut ausgebildet sind sollten gefördert werden
Außendienst, meistens alleine
Oft Überstunden, da muss man schon selbst schauen
Das ist kein Thema
Bezahlung na ja, Lohnerhöhung gibt's selten bis gar nicht
Der ist ganz gut
Wenig Rücksicht,wenig entgegenkommen
Macht Unterschiede bei ihren Untergebenen
Mit ausgesuchten Leuten gut, der Rest wird selten oder spät informiert
Merke ich nichts von
Geht so
die Kollegen in anderen Abteilungen sind sehr Freundlich
Gehalt, Moral, Führungskräfte, Arbeitspensum....
Mehr Gehalt, besseres Arbeitsklima, Weiterbildung, Karriere Chancen die erstrebenswert sind
Lob? quasi nicht vorhanden
Jede Abteilung ist unzufrieden und beschwert sich regelmäßig aber es passiert nichts
In fast 5 Jahren keine Weiterbildung und Aufstieg möglich aber ohne mehr Geld zu bekommen
Absolut schlechte Bezahlung und für minimale Erhöhungen muss man Jahrelang kämpfen. Gehalt entspricht ca. dem einer Teilzeitkraft in der Branche im vergleich zu anderen Firmen
Hohe Fluktuation der Vorgesetzten
Keinerlei Abwechslung und Aufgaben die einen im Lebenslauf weiterbringen darf man nicht machen
Vorgesetzte waren immer ansprechbar, gute Kommunikation untereinander. Vertrauen und gute Hilfsbereitschaft.
Viel Arbeit, Reisebereitschaft
aus damaliger Sicht: Mehr Teilzeitkräfte einstellen. Auch Müttern eine Chance geben.
nicht gut mit Kindern kombinierbar. Öffnungszeiten ab 8:00 und je nach Öffnungszeiten im Laden bis 19 Uhr. Manchmal Veranstaltungen am Wochenende oder nach Ladenschluss.
Einarbeitung, Weiterbildung, Online-Fortbildungen,...
eher gering, zum Schluss etwa 11 € pro Stunde.
war damals noch nicht so aktuell.
hat mir immer Spaß gemacht.
Veraltete Stühle und zu niedrige Schreibtische
Könnte noch besser sein.
Falsch
Zu wenig Mitarbeiter für zu viel Arbeit
Unterschiedlich
Unglaublich. Eigentlich null Sterne
Ebenso falsch
Offener und vertrauensvoller Umgang. Flexibilität wo benötigt
Mediq könnte mehr nach dem Motto "tue Gutes und sprich darüber" leben und kommunizieren. Hier sind wir noch zu zurückhaltend
das liegt in unserer DNA
top
In meinem Job ist jeder Tag anders. Ich genieße es mit unterschiedlichen Menschen zu arbeiten und Herausforderungen zu begegnen und diese zu lösen.
Corporate Benefits, Homeoffice-Möglichkeit, Flexible Arbeitszeiten, Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter fördern, Zuhören, Klare Aussagen treffen und diese dann auch einhalten, Wertschätzung zeigen und vor allem an der Kommunikation arbeiten!
Die Aussage "der Mensch steht bei uns im Vordergrund" stimmt leider nicht mehr mit der Realität überein.
Zeitweise hohe Überstunden ohne Wertschätzung.
Keinerlei Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Auch auf mehrfache Anfrage hin keine klaren Aussagen diesbezüglich.
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Super Zusammenhalt im Team.
keine klare Zielsetzung, ständiger Richtungswechsel, Zusagen werden nicht eingehalten, ständiger Vorgesetztenwechsel
PC ok. Büroeinrichtung veraltet. Käferproblem. Aber wird versucht zu beheben.
Lässt oft zu wünschen übrig.
Nur noch Zuarbeiter Abteilung. Kreativität nicht wirklich auslebbar.
Work-Life-Balance ist akzeptabel.
Sozial
Fehlende Strukturen und Prozesse erschweren die tägliche Arbeit.
Es wird viel über Veränderung gesprochen doch selten wird etwas umgesetzt.
Weniger reden, mehr machen!
Ich habe das Glück in einem tollen Team zu arbeiten. Aber abteilungsüberfreifend herrscht ein gutes Arbeitsklima in Merzig.
Leider viel Arbeit.
Wenig Aufstiegschancen.
Top. Auch bei viel Arbeit wird mn unterstützt.
Ich habe einen Chef auf Augenhöhe.
Schönes Büro und seit neuestem Homeoffice fix möglich.
Gute Kommunikation über verschiedene Kanäle.
Gehalt könnte besser sein, Weihnachtsgeld wird gezahlt.
Viel Arbeit aber viel Abwechslung.
Wertschätzende Atmosphäre
Homeoffice möglich
Angebot von Trainings und Möglichkeit zu Fortbildungen
Gute und regelmäßige Kommunikation der Geschäftsführung über Neuigkeiten, Entwicklungen und Personalien
So verdient kununu Geld.