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Bewertung

Wertschätzender Arbeitgeber mit familiärer Unternehmenskultur

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mediserv Bank GmbH in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders schätze ich die wertschätzende Unternehmenskultur und den respektvollen Umgang miteinander. Die Geschäftsführung und die direkten Vorgesetzen begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe und hat stets ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen. Außerdem herrschen ein starker Teamzusammenhalt, interessante Aufgaben und eine sehr gute Work-Life-Balance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit habe ich keine wesentlichen Kritikpunkte. Insgesamt empfinde ich das Unternehmen als sehr guten und fairen Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist bereits sehr gut aufgestellt. Kleinere Optimierungen bei internen Prozessen und der weiteren Digitalisierung könnten die tägliche Arbeit noch effizienter gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander, wodurch man sich im Team wohlfühlt.

Image

Das Unternehmen genießt einen guten Ruf und wird sowohl von Mitarbeitenden als auch von Kunden als zuverlässiger Arbeitgeber wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein gutes Verständnis für private Belange tragen zu einer ausgewogenen Balance bei.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Entwicklung und Weiterbildung werden aktiv unterstützt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Zusatzleistungen sind attraktiv und insgesamt angemessen. Die angebotenen Benefits runden das Gesamtpaket sinnvoll ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen achtet auf nachhaltiges Handeln und übernimmt gesellschaftliche Verantwortung, wo es möglich ist.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit im Team ist super und die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Gelegentlich könnte der Austausch zwischen einzelnen Bereichen noch verbessert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt und ältere Kolleginnen und Kollegen werden genauso wertschätzend behandelt wie alle anderen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung geht auf Augenhöhe mit den Mitarbeitenden um und ist jederzeit offen für Anregungen und Feedback.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, gute technische Ausstattung und angenehme Rahmenbedingungen ermöglichen effizientes Arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und transparent. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben und Fragen werden schnell beantwortet.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von ihrer Position fair und respektvoll behandelt. Chancengleichheit wird im Arbeitsalltag gelebt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln.

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Arbeitgeber-Kommentar

Kim Isabell Schönenberger, Recruiting und Employee Experience
Kim Isabell SchönenbergerRecruiting und Employee Experience

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Wir freuen uns sehr darüber, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es ist schön zu lesen, dass du insbesondere unsere wertschätzende Unternehmenskultur, den respektvollen Umgang miteinander und den starken Zusammenhalt im Team hervorhebst. Ein offenes, vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer täglichen Arbeit bei der mediserv Bank. Uns ist es besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden gehört und ernst genommen fühlen und dass Ideen, Anregungen und persönliche Anliegen jederzeit ihren Platz finden!!

Vielen Dank auch für deine konstruktive Anmerkung zur weiteren Optimierung interner Prozesse und zur Digitalisierung. Wir sehen diese Themen ebenfalls als wichtige Bereiche, in denen wir uns kontinuierlich weiterentwickeln möchten. Ein Beispiel dafür ist unser Bestreben, möglichst papierlos zu arbeiten und digitale Lösungen im Arbeitsalltag weiter auszubauen.

Und auch lieben Dank für deine konstruktive Anmerkung zur weiteren Optimierung interner Prozesse und zur Digitalisierung. Wir sehen diese Themen ebenfalls als wichtige Bereiche, in denen wir uns kontinuierlich weiterentwickeln möchten. Ein Beispiel dafür ist unser Bestreben, möglichst papierlos zu arbeiten und digitale Lösungen im Arbeitsalltag weiter auszubauen. Gleichzeitig arbeiten wir laufend daran, auch unsere internen digitalen Prozesse zu optimieren, Abläufe effizienter zu gestalten und unseren Mitarbeitenden moderne sowie unkomplizierte Arbeitsmöglichkeiten zu bieten. Die Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden helfen uns dabei, weitere Verbesserungspotenziale zu erkennen und unsere Arbeitsabläufe stetig weiterzuentwickeln.

Nochmals vielen Dank für deine Bewertung, dein Vertrauen und deinen täglichen Einsatz. Wir freuen uns, dich weiterhin in unserem Team zu wissen und gemeinsam mit dir die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude, Erfolg und viele positive Erfahrungen bei uns!

Viele Grüße
Kim Isabell Schönenberger

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