55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich hatte im Laufe der letzten Jahre aufgrund meiner beruflichen Tätigkeit häufig die Möglichkeit, die Arbeitsatmosphäre in verschiedenen Unternehmen kennenzulernen. Allzu oft dachte ich bei mir "Hier möchte ich nicht arbeiten!" Bei der mediserv Bank dagegen hatte ich bereits beim Vorstellungsgespräch das Gefühl, dass hier eine positive Atmosphäre herrscht. Und wie sich mittlerweile herausgestellt hat, hat mich mein Gefühl nicht getrügt. Den Umgang miteinander erlebe ich als sehr wertschätzend, sowohl bei Kollegen untereinander, als auch von Führungskraft in Richtung Mitarbeiter. Auf Zusagen kann ich mich stets verlassen. Neue Mitarbeiter haben in den ersten Wochen einen persönlichen Mentor zur Einarbeitung.
Ich arbeite sehr gern hier!
Auch die Work-Life-Balance empfinde ich als gut. Die Gleitzeit bietet einem gewisse Freiheiten, um z.B. auch mal einen privaten Termin entspannt zu planen. Ausserdem gibt es 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, 2x die Woche im Home Office zu arbeiten, was ich persönlich super finde!
Die mediserv Bank hat zwei festangestellte Trainer/Coaches und arbeitet ausserdem eng zwei externen Trainer/Coaches zusammen. Auf die Weiterbildung und Weiterentwicklung aller Mitarbeiter wird grossen Wert gelegt.
Ich empfinde den Zusammenhalt als sehr gut. Könnte mir keine besseren Kollegen vorstellen!
Ich habe in meiner vorherigen Tätigkeit mit vielen Führungskräften zu tun gehabt. Und leider würde ich nur wenigen tatsächlich Führungskompetenz bescheinigen. Ganz anders bei meiner jetzigen Führungskraft: ich habe immer das Gefühl, dass sie voll hinter mir steht und das ihr meine Meinung wichtig ist. Sie führt sehr wertschätzend und motivierend. Bei Herausforderungen hat sie ein offenes Ohr. Gleichzeitig lässt sie mich selbstständig arbeiten und gibt mir das Gefühl, mir zu vertrauen. Ihre Kontrolle empfinde ich nicht als Kontrolle, sondern als Interesse an meiner Arbeit. Fehler werden nicht aufgebauscht, sondern bis zu einem gewissen Grad als das angenommen, was sie sind: menschlich.
Wie oben schon geschrieben finde ich die Kommunikation untereinander sehr gut und wertschätzend. Was wir aus meiner Sicht noch verbessern können, ist, die Bereiche noch mehr miteinander zu verzahnen, z.B. durch eine Art Report, den jeder Bereich vielleicht 2 x im Jahr für das restliche Unternehmen verfasst und indem es, kurz und knapp, über Projekte, Erfolge oder Neues aus seinem Bereich berichtet.
Ich habe vielseitige und spannende Aufgaben!
Den einzigartigen USP, das familiäre und die Bedeutung von Werten im Unternehmen
Eine sehr angenehme, vertrauensvolle und familiäre Atmosphäre
Es ist ein tolles Unternehmen, welches auch seiner sozialen Verantwortung gerecht wird. Werte werden hier gelebt und nicht nur daher gesagt. Es muss nur mehr nach außen getragen werden. Aber da ist man bereits dran.
Familie ist nicht nur der Geschäftsleitung sondern dem ganzen Unternehmen wichtig. Es wir möglich gemacht, was machbar ist. Und je nach „Position“ gibt es unterschiedliche Arbeitszeitmodelle.
Weiterbildungen können in Ansprache gemacht werden. Aufgrund der Größe des Unternehmens kann man auch in jeden Bereich eintauchen. Hier wird jeder gefördert, der will.
Die Bezahlung ist gerecht und die Benefits werden stets ausgebaut.
Das Mindset und bewusst sein ist vorhanden. Jetzt gilt es nur noch die Pläne umzusetzen.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr angenehm.
Keinerlei negative Erkenntnisse
Sehr offenes und faires Miteinander. Ich weiß stets woran ich bin.
Es ist alles vorhanden, was man zum Arbeiten braucht. Die Räumlichkeiten mit dem schönen Innenhof sind auch sehr angenehm.
Ein Vorteil eines mittelständischen Unternehmen ist eindeutig die Informationsverteilung. Sie erfolgt meist schnell und hochwertig.
Aus meiner Wahrnehmung kann ich keine Benachteiligungen feststellen.
Extrem vielfältige Aufgaben. Und wo kann man heute noch den Aufbau eines Bankgeschäfts und die Weiterentwicklung eines Factoringunternehmens begleiten.
Startup-Charakter, sämtliche Kollegen, work Life Balance
Vom ersten Tag an fühlt man sich willkommen. Jeder Mitarbeiter, von der Raumpflegerin bis zur Geschäftsführung, ist überaus freundlich, offen und hilfsbereit. Man zieht an einem gemeinsamen Strang!
Startup Charakter
Mehr als faire Bezahlung
Wenig Papier, enormes soziales Engagement
Auch abteilungsübergreifend arbeitet man bei Mediserv gerne miteinander. Ich bin davon überzeugt, dass jeder für den anderen einsteht.
Es bestand vom Anfang an ein großzügiges Grundvertrauen. Sehr enge Zusammenarbeit.
Es gibt nichts zu meckern
Großartiger Social Media Auftritt.
Es gibt nichts auszusetzen
Im gesamten Unternehmen befindet sich eine gesunde Dynamik.
Der Aufbau neuer Strategien. Der Umgang mit der Pandemie. Der Personalausbau während der Pandemie. Die Sicherheit des Arbeitsplatzes. Die Marktpositionierung und Entwicklung.
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Aktuell habe ich hier keine konkreten Empfehlungen. Aber grundsätzlich gerne immer: Offen sein für Neues, bereit für Veränderungen. Unterstützen beim Weiterentwickeln spannender Ideen.
Natürlich fehlt in Zeiten der Pandemie teilweise der Spirit und die Energie, weil einfach viel weniger Menschen im Büro sind. Aber wir machen unter den erforderlichen Maßnahmen und Regeln das Beste daraus. Die Atmosphäre ist zudem offen und vertrauensvoll. Und das zwischenmenschliche muss dann manchmal eben per Videotelefonie ausgetauscht werden.
Das Image des Unternehmens nicht überdurchschnittlich gut, aber keineswegs gerechtfertigt. Ich fühle mich überwiegend sehr wohl und kann viele bisherige Äußerungen auf der Plattform weder bestätigen, noch nachvollziehen.
In unserer aktuellen Phase des Aufbaus unserer Strategie ordne ich persönlich das Life der Work das ein oder andere Mal unter, hatte aber noch nie das Gefühl, dass das explizit von mir erwartet wird. Es ist also meine eigene Entscheidung
Bei meinen Mitarbeitern ist es mir wichtig, dass die Balance hier stimmt und deshalb achte ich da sehr darauf.
Ich habe mehrere Fortbildungen im anstehenden Kalenderjahr. Alle arbeitgeberfinanziert und während meiner Arbeitszeit.
Das Gehalt kommt pünktlich und es gibt Sozialleistungen in Form von VWL und Weihnachtsgeld etc.
Ich habe keine negativen Erfahrungen gemacht. Das Unternehmen beteiligt sich an vielen sozialen Projekten und unterstützt vor allem auch heimatverbunden sehr aktiv.
Der Zusammenhalt mit meinen Kollegen im direkten Kontakt aber auch unternehmensübergreifend stimmt absolut. Egal mit welchem Bereich ich zusammenarbeite - prinzipiell arbeiten wir auf unsere gemeinsamen Ziele hin. Konstruktiv.
Ist mir seit ich hier arbeite nichts negatives aufgefallen.
Die Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzten funktioniert sehr gut. Sie basiert auf gegenseitigem Vertrauen, offenen und ehrlichen Umgang miteinander. Und wir lachen beide auch gerne mal auf der Arbeit - das macht es uns leichter :)
HO wurde wo immer möglich eingerichtet. Die Räume sind klimatisiert. Leider ist es nicht behindertengerecht, da Treppenstufen notwendig sind. Teilweise ist die Einrichtung recht kühl - Bankstil eben.
Persönlich bin ich Freund direkter, offener und ehrlicher Kommunikation. Diese lebe ich in meiner Funktion im Unternehmen auch vor und bekomme sie - unter anderem auch deshalb - fast immer auch zurück gespiegelt.
Ist mir seit ich hier arbeite nichts negatives aufgefallen.
Meine Aufgaben sind vielseitig und umfangreich. Vertrieb, Führung, Entwicklung, Coaching, Projektarbeiten.
Die klare Strategie lässt auf eine sehr erfolgreiche Zukunft schließen.
Die Atmosphäre ist sehr familiär, freundlich und trotzdem professionell. Der einzelne Mitarbeiter wird als Mensch wertgeschätzt
Hohe Flexibilität, bspw. durch Homeoffice, Teilzeitmodelle u.ä..
Die Geschäftsführung fördert laufend soziale Projekte, insbesondere im Saarland.
Über alle Abteilungen hinweg gegeben. Man zieht an einem Strang um die Firma voranzubringen.
Stets offene und ehrliche Kommunikation. Man erkennt eine klare Strategie.
Gute Homeofficeausstattung. Die Zentrale in Saarbrücken ist gut gelegen.
Es gibt sehr kurze Kommunikationswege, bis hin zur Geschäftsführung.
Die Bank befindet sich stark auf Wachstumskurs. In jedem Bereich laufen Interessante Projekte. Der eigene Input ist immer gefragt.
Durch meine langjährige Tätigkeit in anderen Häusern kann ich nur sagen: Herrvorangend!
- toller Umgang untereinander
- starkes Führungsteam
- klare Strategie
Teil der Unternehmenskultur!
Möglichkeiten sind vorhanden - Wer will....der kann!
Nachhaltig, man arbeitet bewusst mit -Rgionalen Unternehmen-!
Trotz Corona super! Service und Vertrieb arbeiten Hand in Hand.
Fair!
Kompetent und fair! - Familiär
super, es gibt unter anderem einen Unternehmesnewsletter.
Hier gibt es nichts zu meckern.
Definitiv, ständiges Wachstum. - Gerade im Bereich Bank
Flexible Arbeitszeiten. Zusammenhalt der Mitarbeiter. Identifikation mit dem Unternehmen.
Die gute Arbeitsatmosphäre.
Bin aktuell sehr zufrieden.
Den positiven Weg der letzten Zeit weitergehen.
Ich bin schon mehrere Jahre bei mediserv. Die Entwicklung in den letzten Jahren kann ich nur als top beschreiben. Es findet jährlich Feedbackgespräche mit den Vorgesetzten statt und die angemerkten Punkte wurde Stück für Stück geändert. Dazu haben wir ein tolles Team. Wenn man ein Problem hat, kann man jeden aus dem Team fragen oder man geht zur Teamleitung. Diese haben immer ein offenes Ohr.
In der Außendarstellung wurde in den letzten Jahren sehr viel gemacht. Gerade auch in den letzten Monaten ist wieder einiges passiert. Das Thema Kundenzufriedenheit und Freundlichkeit hat einen ganz hohen Stellenwert.
Es gibt keine Überstunden und ich kann meine Freizeit sicher planen.
Es gibt eine flache Hierarchie. Die Karrieremöglichkeiten sind daher begrenzt. Das Unternehmen hat sich aber auch dahin entwickelt, dass sie gute und motivierte Mitarbeiter erkennt. Diese werden mit zusätzlichen Themen/ Aufgaben betraut und bekommen dadurch die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Das Gehalt könnte immer höher sein. Was aber sehr positiv ist, ist dass jährlich im Feedbackgespräch über das Gehalt gesprochen wird und bis jetzt wurde dies immer etwas angepasst.
Umweltbewusstsein kann ich nicht viel sagen. Soziales Engagement macht die Firma und unterstützt einige Projekte.
Wir haben ein super Team. Auch außerhalb der Firma verstehen wir uns super.
Die Anzahl an älteren Kollegen ist überschaubar und so wie ich das sehe gibt es dahingehend keine Benachteiligung.
Ich kann mich über die Vorgesetzten nicht beschweren. Wenn es ein Problem gibt, hat man immer ein offenes Ohr, egal ob es sich um berufliche oder auch persönliche Themen geht. Es wird immer nach einer gemeinsamen Lösung gesucht. Natürlich müssen diese auch ihren Job machen und auch mal kritische Punkte ansprechen. Das passiert in meinen Augen immer sachlich.
Neue und zweckmäßige Ausstattung. Wir haben keine Großraumbüros. Im größten Büro sitzen 8 Personen. Man hat einen festen Arbeitsplatz, der aber regelmäßig mal rotiert.
In der Corona-Krise konnte jeder Mitarbeiter ins Homeoffice. Auch heute arbeiten immer noch Teile unseres Teams von zu Hause aus.
Die Kommunion ist gut. Die Teamleitung informiert uns über alles Notwendige. Zudem wurde ein Unternehmensnewsletter eingeführt, in dem weitere Infos stehen.
Als Verbesserung würden mir Team-Besprechungen wünschen.
Das ist gegeben.
Mir wird bei der Arbeit nicht langweilig. Durch die wechselnden Aufgaben bleibt es auch abwechslungsreich.
Meine Lieblings-Kolleginnen und Kollegen
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Mehr auf das Personal und Kritik eingehen und gute Leistung wertschätzen/honorieren.
Das Betriebsklima, ist professionell, was nicht nur positiv zu werten ist!
Nach Außen hin hat das Unternehmen lt. Kunden ein gutes Image, allerdings unter den Mitarbeiter und ehem. AN herrscht eine sehr schlechte Meinung darüber. Die Punkte hierzu kann ich sehr gut nachvollziehen und bringt mich oft zum Umdenken.
Das Arbeitszeitmodell ist gut. Einige haben Gleitzeit und einige wenige Homeoffice. *leider nicht jeder :-(
In den Genuss einer Weiterbildung bin ich noch nicht gekommen. Hier werden nur die Wenigsten gefördert.
Das Gehalt ist Standard, aber nichts Besonderes. Es ist pünktlich da und es gibt Sozialleistungen.
Klimaschutz? Nachhaltig ist das Unternehmen nicht, aber die Klimaanlage schützt mich vor Überhitzung.
Die Kommunikation im Team ist ok. Leider gibt es auch hier einige Mitarbeiter die mit vorsicht zu genießen sind.
Es gibt hier keine "alten" Mitarbeiter, was mich etwas stutzig macht.
Einige Mitarbeiter haben ein Mitspracherecht jedoch ist Kritik unerwünscht.
Die Büros sind gut jedoch sind einige Abteilungen völlig überfüllt, das ist echt anstrengend. Toiletten gibt es dafür fast schon für jeden eine.
VORSICHT! Es wird viel kommuniziert. Insbesondere hinterm Rücken.
Kann man schwer einschätzen, aber wie so oft verdienen diejenigen die am wenigsten machen, zu viel.
Das Aufgabengebiet ist recht bürokratisch strukturiert. Es wird leider wenig umgesetzt.