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Gehalt

Die Benefits können sich sehen lassen und werden tendenziell eher ausgeweitet. Beim Gehalt zeigt sich ein gemischtes Bild – je nach Position und individueller Situation gibt es sowohl sehr positive Aspekte als auch Luft nach oben.

Das Gehalt und die Zusatzleistungen sind attraktiv und insgesamt angemessen. Die angebotenen Benefits runden das Gesamtpaket sinnvoll ab.

Das Gehalt ist sehr ordentlich und es gibt Weihnachtsgeld. Luft nach oben ist natürlich aber immer.

Die Vergütung und Benefits habe ich als enttäuschend erlebt. Zwar gab es eine Gehaltstabelle und eine grundsätzliche Einordnung, jedoch habe ich diese nicht als transparent und nachvollziehbar erlebt.

Aus meiner Sicht spielte bei der Vergütung auch die persönliche Einschätzung durch die Führungskraft eine Rolle. Dadurch entstand bei mir der Eindruck, dass nicht ausschließlich objektive Kriterien entscheidend waren.

Besonders kritisch empfand ich, dass Gespräche über Gehälter unter Mitarbeitenden nicht erwünscht waren. Dadurch fehlte aus meiner Sicht die notwendige Transparenz und die Möglichkeit, die eigene Einordnung nachvollziehen zu können.

Insgesamt habe ich das Gehaltssystem als wenig transparent und nicht fair nachvollziehbar erlebt.

grundsätzich OK für den Bankensktor

mehr darf es immer sein