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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Mindestlohn ohne Krankengeld und Urlaubsgeld. Wird im Vertrag so festgelegt. Wahrscheinlich Sittenwidrig!
Neben nur dem Mindestlohn, werden keine Sonn- und Feiertagszuschläge gezahlt. Zudem wird kein Urlaubsanspruch gewährt und erst recht nicht Vergütet. Bei Krankschreibung wird man einfach aus dem Plan genommen. AUs werden nicht akzeptiert.
gerade mal der Mindestlohn, dafür soll man aber überfreundlich sein und gerne hier schreien, wenn man bis 23:30 Uhr arbeiten soll.
Nur was sein muss