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Bochum
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Meditherme Bochum die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Meditherme Bochum
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Meditherme Bochum
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    90%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    70%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Reinste Katastrophe seitdem der neue blonde Betriebsleiter da ist! Er und die dunkel heutige Leiterin denken sind die besten! Er ist Ausländerfe*** gegenüber Südländern/Südländerinnen mehr ist er nicht!

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

angespannte Stimmung, man soll alles perfekt machen

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

herablassende Kommentare der Führungspersonen

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzig positive sind die Mitarbeiter außerhalb der Führungspersonen

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich für Schichten jede Woche neu bewerben, allerdings kriegt man für Spätschichten die sogar bis 1 Uhr nachts gehen können keinen Zuschlag

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das kommt auf den Bereich an