Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungNicht immer flexibel aber naja
bis auf eine Ausnahme die Vorgesetzten, die veralteten Arbeitssysteme, das respektlose Verhalten, das man im Rauch arbeiten muss.
Das Gehalt für die geforderte Leistung ist zu gering und Arbeitnehmer sollten freundlicher und willkommener behandelt werden
keine Fachkompetenz
Man sollte ganz schnell was an der Wertschätzung für die Mitarbeiter tun und diese völlig veralteten Prozesse abschaffen, die die Mitarbeiter viel mehr Zeit kosten. Auch eine ordentliche Einarbeitung sollte man neuen Kollegen geben, jeder erzählt einem etwas anderes.
Öfter mal an die eigene Nase packen, vor der eigenen Tür kehren und eigenes Verhalten reflektieren. Dann weiss man auch, weshalb die Fluktuation so hoch ist
Die Vorgesetzen sollten nicht nur auf die Kundenfreundlichkeit und Kundenzufriedenheit konzentriert sein, sondern vielmehr auch auch die Arbeitnehmerfreundlichkeit und Zufriedenheit. Ein vernünftiger Umgangston sollte stets Voraussetzung für ein Mitarbeitergespräch sein. Auch sollten die persönlichen Belange und Unzufriedenheiten nicht an den Mitarbeitern ausgelassen werden.
Die Kommunikation sollte dringend verbessert werden. Es kann nicht sein, wie respektlos den Arbeitnehmer begegnet wird. Die Meditherme richtet sich selber so zugrunde. So entsteht keine Team-Atmosphäre.
Lernen Sie mit Menschen umzugehen (Respekt)
Der am besten bewertete Faktor von Meditherme Bochum ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Weil ihnen nichts anderes übrig bleibt
Nur gute Erfahrungen gemacht, habe aber auch schon anderes gehört. Alle meine Kontakte waren sehr positiv.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meditherme Bochum ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
gerade mal der Mindestlohn, dafür soll man aber überfreundlich sein und gerne hier schreien, wenn man bis 23:30 Uhr arbeiten soll.
Mindestlohn
Mindestlohn
Der Anspruch der an das Personal gestellt wird rechtfertigt eine doppelt bis dreimal so hohe Bezahlung, die andere Betriebe in der Branche auch zahlen.
Mindestlohn für dieses Etablissement und die Anforderungen ist viel zu wenig. Konkurrenz zahlt teilweise viel mehr für weniger Aufwand. Da wünscht man sich den Kommunismus. Da die Arbeit aber auch Spaß macht, wenn der Vorgesetzte nicht da ist, ist das keine unmenschliche Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Chance
Gezwungenermaßen lernt man so gut wie alle Arbeitsbereiche kennen.
Selbst die Einarbeitung überfordert die Zuständigen.
