104 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
104 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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104 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ausgesprochen gutes Arbeitsklima. Fairer Umgang unter den Kollegen
Hoher Druck im System. Teils schwer verständliche Entscheidungen im Management bzgl. Entwicklung einzelner Standorte
Kinderbetreuung ausbauen. Flexible Teilzeitbeschäftigung auch im medizinischen Bereich ermöglichen.
Ausgesprochen gutes interprofessionelles Arbeitsklima
Sicherer Arbeitsplatz.
Manchmal schlechte Kommunikation von ganz oben nach unten.
Evtl mehr externe Fortbildungen fördern.
Gute Aussendarstellung
Aufstieg möglich
Okay
Wird versucht gut zu machen.
Gut über das Intranet
Feriencamp fuer Kinder ab 5 Jahre, betrifft uns nicht
Keine Interesse an Kompromisse, alle meine Vorschlaege ab sofort vom Tisch.
Verschaffung den Planbaren Teilzeitmodellen auch fuer die Aerztinnen., gekuerzte Arbeitszeit, Jobsharing!!! Anzahl den Diensten entsprechend der Teilzeitstelle zu reduzieren.
Tabellarisch bestimmt
Ist kein Thema fuer den Arbeitgeber
Keine Arbeitszeiterfassung, nicht Anhalten des Arbeitsgesetztes und Arbeitszeiten waehrend der Taetigkeit in der Elternzeit, keine funktionsfaehige und plannbare Teilzeitstelle fuer Aerztinnen, keine Weiterbildungsstruktur
Gutes Benefits program z. B. Gutschein bei hohlen aus dem Frei
Überforderung durch Personal Knappheit
Weniger profit orientiertes handeln
Gutes Benefits program..........
Immer noch mehr wollen... Nicht mit Erreichten zufrieden sein.
Erinnerung an die soziale Aufgabe hohes Gewinnstreben ist da Fehl am Platz
- Familienfreundlich
- individuelle Teilzeitmodelle möglich
- gute Kommunikation
Wertschätzung bei Mehrarbeit (Gutschein bei hohlen aus dem Frei) Gesundheits und Vorsorge angebote
Quantität geht oft über Qualität
Mehr soziale Orientierung, nicht ständig ein "mehr" erwarten. Gleichstand ist eben kein Rückschritt!!!
Freundlicher Umgang im team
Kollegen halten zusammen
aussen hui, innen pfui
Mitarbeiter wertschätzen, nicht nur den Schein wahren, Führungsebene sollte hinterfragt werden, Soziale Kompetenz findet hier nicht statt
gespielt freundlich und falsch
medizinisch top, Verwaltung/Organisation flop
ok
wird angeboten damit es nach aussen gut aussieht
TVöD unterste Einstufung
gut
positionsabhängig
unterirdisch und keiner traut sich was zu sagen
bemüht
Leistung wird anerkannt, Altersvorsorge wird angeboten
Überarbeitung der Mitarbeiter durch Personal Knappheit
Weniger auf Quantität wertlegen... Weniger Profit orientiert
Die Kollegen untereinander gehen respektvoll und familiär miteinander um
Die Geschäftsführung interessiert es leider nicht wie die Führungskräfte mit den Mitarbeitern umgehen. Selbst eine hohe Fluktuation wird nicht hinterfragt...
Führungskräfte sollten im Bereich soziale Kompetenzen geschult und überprüft werden
Man weiß morgens nicht was einen erwartet, dass macht das Arbeiten auf Dauer anstrengend. Wenn man nicht mehr gern geht ... muss man selbst gehen
Sehr familiär und respektvoll
Der Umgang hängt immer von der Position ab.
Unvorstellbar. Zum Teil werden die Bewerber bereits zusammengestaucht und am Ende wundert man sich warum sich kaum jemand bewirbt.
Schöne Büros, hell.
Abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.