Ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich den starken Zusammenhalt unter Kolleg*innen, die wertschätzende Unternehmenskultur und die abwechslungsreichen Aufgaben. Eigeninitiative wird gefördert und man erhält früh Verantwortung. Außerdem identifiziere ich mich sehr mit den Werten des Unternehmens und arbeite gerne in einem internationalen Umfeld, das von Vertrauen und Zusammenarbeit geprägt ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Unternehmensgröße sind die Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten naturgemäß etwas begrenzt. Auch die Räumlichkeiten könnten moderner sein. Das sind für mich jedoch eher Entwicklungspotenziale als echte Kritikpunkte, da bereits an Verbesserungen gearbeitet wird.
Verbesserungsvorschläge
Das Büro könnte an einigen Stellen moderner gestaltet werden, beispielsweise durch eine Klimaanlage und mehr Platz. Außerdem würde ich mir ein noch breiteres Angebot an Weiterbildungen wünschen. Ein persönlicher Wunsch wäre zudem, Hunde im Büro zu erlauben: Das würde die ohnehin angenehme Arbeitsatmosphäre aus meiner Sicht noch bereichern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von einem respektvollen Miteinander geprägt. Man unterstützt sich gegenseitig und begegnet sich auf Augenhöhe. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit und bin froh, Teil eines so tollen Teams zu sein.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt offen und transparent. Informationen werden in der Regel zeitnah weitergegeben und der Austausch zwischen den Teams wird aktiv gefördert. An manchen Stellen könnten Informationen jedoch noch etwas früher oder strukturierter kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich hervorragend. Kolleg*innen helfen sich gegenseitig und ziehen an einem Strang. Gerade auch abteilungsübergreifend wird viel Wert auf Zusammenarbeit gelegt.
Work-Life-Balance
Auf eine gute Work-Life-Balance wird Rücksicht genommen. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Belange erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft begegnet mir und dem Rest des Teams mit Vertrauen, Wertschätzung und Offenheit. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert und Feedback erfolgt konstruktiv.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Gestaltungsspielraum und eigene Ideen sind ausdrücklich willkommen. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und vielseitig.
Gleichberechtigung
Aus meiner Perspektive werden alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft gleichwertig behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang miteinander ist generationsübergreifend wertschätzend. Die Erfahrung langjähriger Kolleg*innen wird geschätzt und gleichzeitig sind neue Ideen willkommen. Das schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind modern und ermöglichen ein effizientes Arbeiten. Das Büro könnte an einigen Stellen jedoch geräumiger und moderner sein, beispielsweise wäre eine Klimaanlage an heißen Tagen eine große Verbesserung. Positiv ist jedoch, dass bereits an einer Lösung gearbeitet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
MedNet übernimmt Verantwortung, sowohl im sozialen Bereich als auch mit Blick auf Nachhaltigkeit. Das Unternehmen engagiert sich regelmäßig für soziale Projekte und setzt sich zunehmend mit nachhaltigen Themen auseinander. Gleichzeitig sehe ich hier Potenzial, dieses Engagement weiter auszubauen und noch sichtbarer zu machen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und die Benefits passen gut zum Unternehmen. Ein persönlicher Wunsch wäre allerdings, Hunde im Büro zu erlauben.
Image
MedNet genießt bei Kunden, Partnern und Mitarbeitenden einen sehr guten Ruf. Qualität, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit werden hier tatsächlich gelebt. Ich arbeite gerne für das Unternehmen und identifiziere mich mit seinen Werten.
Karriere/Weiterbildung
Wer Eigeninitiative zeigt, kann Verantwortung übernehmen und sich fachlich weiterentwickeln. Aufgrund der Unternehmensgröße sind die klassischen Aufstiegsmöglichkeiten jedoch begrenzt und auch das Weiterbildungsangebot könnte noch stärker ausgebaut werden. Insgesamt werden persönliche Entwicklung und individuelle Stärken aber gefördert.


