Es ist nicht alles Gold was glänzt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich. Die Arbeitsbedingen (Auto, Home Office, etc.) sind gut. Die Kollegen sind sehr nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten können nicht eingehalten werden und können nicht entsprechend dokumentiert werden können. Aktuell können die Personalgespräche nicht persönlich durchgeführt werden und müssen über eine Videokonferenz durchgeführt werden. Permanenter Wechsel der Vorgesetzten. Umsatzziele (und damit Incentive) können nicht erreicht werden, da die Backordersitution von Quartal zu Quartal schlimmer wird. Der Umsatzdruck wird permanent höher und das fährt die Leute gegen die Wand. In meiner Abteilung fallen permanent Kollegen aus wegen Burnout. Aufgrund von Outsourcing von z.B. Customer Service, HR, etc. werden immer mehr Arbeiten auf den Mitarbeiter übertragen zusätzlich zu den eigentlichen Aufgaben. Das kann auf Dauer nicht gut gehen sonst wächst der Krankenstand ins unermessliche.
Verbesserungsvorschläge
Eine offene Kommunikation ermöglichen. Die Lieferfähigkeit der Produkte verbessern. Versuchen den alten Spirit wieder zurück bekommen. Versuchen die guten und vielleicht auch älteren Mitarbeiter zu halten. Hört auf zu sagen: "Dieses Quartal ist das wichtigste Quartal EVER!"
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher und respektvoller Umgang unter den Kollegen. Die Atmosphäre rund um das "obere Management" ist eher unterkühlt.
Kommunikation
Unter den Kollegen ist die Kommunikation sehr gut. Das Management kommuniziert oft von oben herab. Die eigene Meinung wird gar nicht erst gefragt. Die Ergbnisse der Pulse Surveys werden nur präsentiert wenn sie gut waren. Keine der Änderungsvorschläge des Pulse Surveys wurden in unserer Abteilung jemals umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Das könnte nicht besser sein. TOP!!!!!
Work-Life-Balance
Die Arbeit kann in der vorgegebenen Zeit nicht erledigt werden. Es werden z.B. regelmäßig Meetings in Meerbusch von 09:00 - 17:30 Uhr angesetzt. 2 Stunden Anreise und 2 Stunden Abreise ergibt eine Arbeitszeit von 11,5 Stunden. (1 Stunde Mittagspause eingerechnet). In der Zeiterfassung dürfen aber maximal 10 Stunden pro Tag eingegeben werden, da der Vorgesetzte sonst einen "Alert" bekommt. Die Ansage der Vorgesetzten ist: Erledigt Eure Arbeit so dass wir keinen "Alert" bekommen. Also kann z.B. der Außendienst fast nie die tatsächliche Arbeitszeit dokumentieren.
Der Urlaub kann außer an den Quartalsenden immer genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
In den letzten 5 Jahren hatte ich 7 verschiedene Vorgesetzte. Davon waren 3 wirklich sehr gut. Sie hatten es geschafft sich wieder das Vertrauen aller Mitarbeiter zurück zu gewinnen. Sie hatten realistische Ziele gesetzt und bei Ihren Entscheidungen wurden die Meinungen der Mitarbeiter mit einbezogen. Das war dann wahrscheinlich der Grund warum Sie entlassen wurden.....Die anderen 4 Vorgesetzten haben es nie geschafft das Vertrauen des Teams zu gewinnen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und in unserer Abteilung kann man sich frei entfalten. Natürlich spielt sich das innerhalb eines vertretbaren Rahmen ab, der von der Europazentrale in der Schweiz vorgegeben wird.
Gleichberechtigung
Frauen haben in allen Ebenen die gleichen Chancen wir Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider werden gerade die erfahrenen älteren Kollegen oft entlassen. Vermutlich weil sie ein höheres Gehalt haben als die jüngeren Kollegen. Aber deren Erfahrung ist mit nichts zu bezahlen. Bei Neueinstellungen in unserer Abteilung werden nur junge Mitarbeiter eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen im Home Office sind gut. Es wird alles gestellt. Die Zentrale in Meerbusch ist ein neues, sehr schönes Gebäude. Leider ist es dort sehr laut. Aufgrund von nicht ausreichend zur Verfügung stehenden Meetingräumen werden Meetings oft in Räumen ausgetragen werden, die genau zwischen zwei Gängen liegen und nur mit Glaswänden abgeschirmt werden. Da versteht man JEDES Wort der Kollegen rund um den Glaskasten und ein "ruhiges" Meeting ist nicht möglich. Die Schreibtische in Meerbusch sind SUPER - sogar mit motorischer Höhenverstellung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Unmengen von unnötigen Verpackungen verschickt. Der Fuhrpark besteht ausschließlich aus Diesel Fahrzeugen. Elektrofahrzeuge können nicht bestellt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen entsprechen denen anderer Arbeitgeber aus der Branche. Das Gehalt meiner Position ist durchschnittlich.
Image
Das Image bröckelt....Mittlerweile bekommen auch unsere Kunden mit, wie es um uns bestellt ist. Unser Ruf vor 10 Jahren war deutlich besser, aber durch die Acquisition von Covidien hat sich sehr viel zum schlechteren geändert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Weiterbildungsmaßnahmen und auch eine gute Ausbildung für Manager. Leider hängt es aber sehr stark an dem Vorgesetzten welche Trainings man besuchen kann.