Medtronic 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen.

Es tut uns leid zu lesen, dass du Medtronic aktuell so kritisch wahrnimmst und insbesondere die Änderungen der Car Policy sowie die Auswirkungen auf deine Arbeit und Motivation als belastend empfindest. Wir verstehen, dass ein Dienstfahrzeug für viele Kolleginnen und Kollegen im Außendienst ein wichtiges Arbeitsmittel ist und entsprechende Veränderungen Fragen und Frustration auslösen können.

Auch deine Rückmeldungen zu Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Führung nehmen wir ernst. Offenes Feedback hilft uns, Herausforderungen besser zu verstehen und uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Wir möchten dich ermutigen, den Austausch mit deiner Führungskraft oder HR zu suchen, damit wir deine Anregungen und Bedenken gemeinsam besprechen können.
Wir danken dir für deine Offenheit und wünschen dir für deinen weiteren Weg bei Medtronic alles Gute.

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns, dass Du Aspekte wie die interessanten Aufgaben, unser Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie die Gleichberechtigung positiv wahrgenommen hast.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Du die Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation als belastend empfunden hast. Ein Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeitende sicher und wertgeschätzt fühlen, ist uns wichtig. Deshalb nehmen wir Dein Feedback ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation sowie unsere Führungs- und Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.

Dass Du den Eindruck hattest, wirtschaftliche Kennzahlen stünden stärker im Fokus als der Mensch, entspricht nicht unserem Anspruch. Wir sind überzeugt, dass nachhaltiger Unternehmenserfolg nur gemeinsam mit engagierten und motivierten Mitarbeitenden möglich ist.

Wir danken Dir für Deine Offenheit und wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute.

Vielen Dank für Dein offenes Feedback und dafür, dass Du sowohl positive als auch kritische Aspekte ansprichst. Es freut uns, dass Du unsere Unternehmenswerte und die Vergütung positiv hervorhebst. Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass Du die Entwicklung im Management und in der Matrixstruktur als belastend empfindest. Deine Rückmeldung ist für uns wichtig und hilft uns, bestehende Herausforderungen besser zu erkennen und anzugehen. Wir nehmen Deine Kritik ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Zusammenarbeit und Rahmenbedingungen zu verbessern.

Vielen Dank für Dein Feedback!
Wir schätzen Deine offenen Worte sehr. Deine Punkte zu Verantwortung, Kommunikation und Prozessen nehmen wir ernst und arbeiten daran, diese Themen weiter zu verbessern.

Es freut uns, dass Du Aspekte wie Gleichberechtigung, moderne Ausstattung und unser Umweltbewusstsein positiv hervorhebst. Gemeinsam wollen wir dafür sorgen, dass interessante Aufgaben und eine gute Work-Life-Balance noch stärker gelebt werden.

Danke, dass Du Teil unseres Teams bist und uns unterstützt, Medtronic weiter voranzubringen!

Liebe/r ehemalige Kollege/in,

vielen Dank für Deine ausführliche und wertschätzende Rückmeldung – es freut uns sehr zu lesen, dass Du Deine Zeit bei Medtronic so positiv erlebt hast. Besonders Deine Worte zu Transparenz, Respekt und den Zusatzleistungen zeigen uns, dass unsere Werte bei Dir angekommen sind – das bedeutet uns viel.
Auch Deine konstruktiven Hinweise nehmen wir ernst. Die Anregung, stilleren Mitarbeitenden mehr Aufmerksamkeit zu schenken, ist ein wertvoller Impuls, den wir gerne mitnehmen. Umstrukturierungen sind manchmal notwendig, aber wir arbeiten kontinuierlich daran, Veränderungen so transparent und nachvollziehbar wie möglich zu gestalten.

Es ist schön zu sehen, dass Du spannende Aufgaben hattest und Deine Ideen einbringen konntest – genau das macht für uns eine gute Zusammenarbeit aus.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und freuen uns, wenn Du Medtronic in guter Erinnerung behältst.
Herzliche Grüße
Dein Medtronic Team

Herzlichen Dank für Deine großartige Rückmeldung!
Es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und unsere offene Kommunikation, die abwechslungsreichen Aufgaben sowie die fairen Rahmenbedingungen so positiv erlebst. Dein Feedback bestärkt uns darin, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem Kollegenzusammenhalt, Weiterentwicklung und Work-Life-Balance großgeschrieben werden.

Wir freuen uns, Dich an Bord zu haben und gemeinsam weiterhin spannende Herausforderungen zu meistern!

Vielen Dank für Deine ausführliche Rückmeldung und die Empfehlung – wir wissen es sehr zu schätzen, dass Du Dir als ehemaliger Kollege die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so positiv zu teilen. Es freut uns sehr, dass Dir unser Geschäftsfeld und die Vielfalt der Arbeitsbereiche in guter Erinnerung geblieben sind. Genau diese Vielseitigkeit macht unsere Arbeit spannend und lebendig.
Dass Dein Arbeitsplatz nicht mehr existiert, bedauern wir aufrichtig. Umso wertvoller finden wir es, dass Du dennoch mit so viel Positivem zurückblickst. Deinen Verbesserungsvorschlag zur stärkeren Berücksichtigung lokaler Ideen und Anregungen nehmen wir ernst – solche Hinweise sind wichtig, um uns stetig weiterzuentwickeln.
Wir danken Dir sehr für Deinen Einsatz, Deinen Beitrag und die gemeinsame Zeit. Alles Gute für Deine Zukunft!

Vielen Dank für Deine Bewertung und Dein offenes Feedback!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Du uns als Top-Arbeitgeber mit vielen Zusatzleistungen wahrnimmst und besonders unsere Sozialleistungen, das Gehaltssystem sowie unser Image bei den Kunden positiv hervorhebst. Auch der Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre scheinen für Dich stimmig zu sein – das ist uns besonders wichtig.
Deine Hinweise zur internen Kommunikation und zum Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Veränderungsprozesse noch transparenter zu gestalten und allen Mitarbeitenden – unabhängig vom Alter – faire und zukunftsorientierte Perspektiven zu bieten.
Dass Du unsere Nachhaltigkeitsinitiativen erwähnst, freut uns sehr. Wir wollen in diesem Bereich weiterhin mit gutem Beispiel vorangehen und unsere Verantwortung als Unternehmen ernst nehmen.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Freude in Deinem beruflichen Alltag!

Vielen Dank für Dein offenes und ausführliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Du aktuell mit manchen Aspekten unzufrieden bist – insbesondere im Hinblick auf Führung, Kommunikation und Work-Life-Balance. Diese Themen nehmen wir sehr ernst.
Es freut uns, dass Du das Homeoffice-Angebot positiv siehst. Gleichzeitig bedauern wir, dass Du mangelndes Verständnis für familiäre Situationen und Ungleichbehandlung erlebst – das entspricht nicht unserem Anspruch an eine wertschätzende und faire Unternehmenskultur.
Dein Feedback hilft uns, besser zu werden. Wir nehmen Deine Punkte mit und möchten Dich auch ermutigen, das persönliche Gespräch mit Deiner Führungskraft oder HR zu suchen.